為拓寬選人用人渠道，進一步加強五華縣人民政府發展研究中心干部隊伍建設，根據工作需要，決定在全縣范圍內公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：
一、選調職位
公開選調事業單位工作人員2名，具體崗位見附件1。
二、選調原則
選調工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過考試形式，從高分到低分擇優選調。
三、選調對象和條件
（一）選調對象。
五華縣范圍內在編在崗事業單位工作人員。
（二）報考條件。
1.政治素質高，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.年齡在35周歲以下（1986年11月25日之后出生）；
3.具有全日制大學本科及以上學歷且獲得相應學位；
4.具有一定的政策理論水平，有較強的文字綜合和調查研究能力；
5.具有2年（含）以上工作經歷，報考年齡、工作經驗計算時間截至2022年11月25日；
6.年度考核均為合格及以上等次（首次就業試用期為不定等次除外）；
7.身體健康。
（三）具有下列情形之一的，不得報考。
1.正在接受紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
4.按照國家或地方有關規定，工作未滿服務年限或對選調有其他限制性規定的。
5.試用期未滿的。
6.法律、法規規定的其他情形。
四、選調程序和方法
（一）報名及資格審查。
報名采取現場報名方式進行，同時開展資格審查工作。現場報名需提交的材料：
1.報名表一式三份（自行下載附件2填寫并用A4紙雙面打印）。《報名表》上需粘貼近期2寸正面免冠照片，另附2張同底2寸照片；
2.有效第二代身份證、畢業證、學位證等相關證件材料的原件和復印件；
3.本人所在單位開具的同意報考證明（含工作經歷、年度考核情況、單位意見等內容，加蓋所在單位及主管部門公章）。
報名時間：2022年11月25日（星期五）至12月2日（星期五），工作日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
報名地點：五華縣水寨鎮華一東路1號縣黨政綜合大樓8樓808辦公室。
準考證領取時間另行通知。
（二）考試。考試分為筆試和面試，兩部分成績按照5:5的比例確定考試綜合成績，總分為100分。筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分（筆試合格分數線為60分），筆試時間和地點詳見準考證。筆試主要測試考生的政策理論水平、調查研究能力、文字表達能力、公文寫作素養。筆試結束后10個工作日內在五華縣人民政府網站公布筆試成績。
2.面試。根據筆試成績從高分到低分排序，按1:5的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試采用結構化面試形式進行，滿分為100分（面試合格分數線為60分），面試時間和地點另行通知。面試主要測試考生的政策理論水平、特長優勢、邏輯思維、業務素質、個性特征和其他綜合能力。面試結束后，當場向考生公布面試成績。
（三）體檢和考察。
1.體檢。考試結束后，按總成績由高到低的順序，根據崗位選調人數等額確定體檢人員名單（若考試總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員）。體檢參考事業單位招聘考試有關標準和要求組織實施，體檢費用由考生自行承擔。
2.考察。體檢合格者進入考察程序。由五華縣人民政府辦公室派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，并開展檔案審查和資格復查。
（四）公示和調動。根據考生總成績、體檢結果和考察情況，確定擬調入人選，在五華縣人民政府網站公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調入的人員，按照規定程序辦理調動手續。
五、疫情防控要求
報名、考試時，請報名人員、考生主動出示“粵康碼”綠碼及通信大數據行程卡和48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明[考生進入考場時還應提供《流行病學史調查表》（附件3）]，接受體溫檢測并全程佩戴一次性醫用口罩（自備）。粵康碼為紅碼、黃碼，仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加報名。
六、其他事項
本次選調不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。選調工作在五華縣人力資源和社會保障局指導下，由五華縣人民政府辦公室具體組織實施。報考咨詢電話：0753-4433350。
五華縣人力資源和社會保障局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報。舉報電話：0753-4438760。
附件：
附件1：五華縣人民政府發展研究中心2022年公開選調工作人員崗位表.xls
附件3：五華縣公開選調事業單位工作人員考試新冠病毒感染流行病學史調查表.doc
五華縣人民政府辦公室
五華縣人力資源和社會保障局
2022年11月2日
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