“集聚英才，共筑高地，深職有你，共創未來”。為建成中國特色、世界一流職業院校提供人才支撐和智力支持，我們竭誠歡迎有志于投身粵港澳大灣區、深圳先行示范區教育事業的海內外人才加盟深圳職業技術學院，充分施展才華，攜手共建創新高地和人才中心！為世界職業教育發展貢獻力量！現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

1.博士、副高及以上職稱崗位：161人，其中專任教師156人，專職編輯2人，輔系列專業技術崗3人，詳見《2022年第三次招聘選聘崗位》（附件1）。

2.碩士等其它崗位：36人，其中專任教師4人，輔導員17人，行政教輔崗位15人，詳見《2022年第三次招聘普通類碩士崗位》（附件2）、《2022年第三次招聘藝術類碩士崗位》（附件3）。

二、學校簡介

深圳職業技術學院1993年創建，是國內最早獨立舉辦高等職業技術教育的院校之一。建校以來，深職院人艱苦創業，開拓進取，不斷創新教育教學理念、辦學體制機制和人才培養模式，創造了中國高職教育的多個第一。學校依托珠三角產業發展，秉承深圳特區改革創新精神，堅持把立德樹人作為學校教育的根本任務，立足于職業教育產教融合的辦學特色，各項事業取得驕人成績，被譽為中國高職教育的“一面旗幟”。

學校現有留仙洞、西麗湖、官龍山、華僑城、鳳凰山、深汕合作區等六個校區。校園占地面積4509.48畝，總建筑面積79.19萬平方米，教學科研行政用房面積54.95萬平方米，教學科研儀器設備值14.44億元，圖書352.93萬冊，現有校內理實一體化教學場所101個，生產（經營）性實訓基地8個，校外穩定的頂崗實習基地588個。

學校現有全日制在校生26537人，現有專業88個，所有專業對接深圳主導產業、支柱產業和戰略性新興產業及優勢產業；建立15個專業群，每個專業群含3個以上專業，建有專業隨產業動態調整機制，專業（群）結構合理。實踐教學課時占比61.51%；頂崗實習時間達到6個月；產教融合、校企合作項目有55個，與華為等43家規上企業簽署合作協議，與華為、比亞迪等500強企業或行業領軍企業共建特色產業學院15所；近兩屆獲教學成果獎國家級二等獎以上或省級最高獎39項，2018年獲國家教學成果獎特等獎1項，實現了廣東省各級各類教育在特等獎上零的突破。近五年，累計立項廳級及以上科研項目752項；橫向技術服務與培訓年均到賬經費4601.55萬元；年均非學歷培訓人次數是全日制在校生數的3.2倍。

師資力量雄厚。學校現有專任教師1572人，具有高級職稱教師占比45.48%，其中正高級教師172人；博士616人，占比39.19%。引培各級各類高層次人才454人次，其中國家“萬人計劃”教學名師1名、國家級教學名師2名、享受國務院特貼專家1名、國家級教學團隊4個、全國技術能手6名、珠江學者5名、廣東省特支計劃教學名師4名、省級教學名師7名、省級技術能手17名、省級優秀教學團隊11個；柔性引進諾貝爾獎團隊1個、院士5人、杰青團隊3個；成立院士工作站4個。學校擁有教育部首批黃大年式教師團隊1個；引進美國霍夫曼諾獎團隊等一批重量級團隊，成立霍夫曼先進材料研究院、智能科學與工程研究院、智能制造技術研究院、海洋生物醫藥研究院、物聯網研究院、集成電路關鍵材料研究院、粵港澳大灣區人工智能應用技術研究院、新時代中國職業教育研究院、社會與經濟發展研究院等高端平臺，為珠三角產業發展提供有力支撐。

學校辦學成績顯著。2001年首家通過國家示范性高職院校實踐教學基地優秀評估，2009年通過國家示范性高等職業院校建設項目驗收，成為我國高等職業教育領域首批國家級示范校。近年來，學校先后榮獲“全國文明單位”、“全國職業教育先進單位”、“全國一流高職院校建設單位”、“首批全國創新創業典型經驗高校”、“全國高校畢業生就業工作先進集體”、“中國十大最具就業力高職院校”、“全國畢業生就業工作典型經驗高校”、“全國職業院校就業競爭力示范校”、“中國十大創新型高職院校”、“黃炎培優秀學校獎”、“全國高校實踐育人創新創業基地”“廣東省文明單位”、“廣東省職業技術教育工作先進集體”、“廣東省首批大學生創新創業教育示范學校”、“廣東省一流高職院校建設單位”“深圳市創新創業基地”等榮譽稱號。

三、招聘方式

1.報名

（1）報名條件

符合崗位條件的社會人員或普通高等院校應屆畢業生。

基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行，遵紀守法，愿意履行我校教職工義務；

3.具備崗位所需的專業或技能條件；

4.具備正常履行崗位職責的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

有下列情況者，不予接受報名：

1.非地方班的軍隊院校應屆畢業生；

2.現役軍人；

3.未經現單位同意的深圳市事業單位常設崗位工作人員；

4.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員等法律法規規定的其他情形。

（2）報名方式

報名方式：網上報名。應聘者注冊并登陸https://sign.2eju.com/進行報名，填寫個人信息并將以下材料掃描成一個PDF并上傳系統：

個人簡歷、身份證、學歷及學位證書、學信網電子注冊備案表或者學歷驗證報告、專業技術資格證書或執（職）業資格證（有則須上傳）以及崗位條件要求的其他證明材料。

報名系統技術支持咨詢電話0755-82472663,0755-25826015。

（3）報名時間

 網上報名自2022年11月3日至2022年11月18日中午12:00。

（4）注意事項

每人限報一個崗位。

報名者的所學專業須與崗位要求的專業相符。專業是否相符可參考《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件4）；境外取得學歷學位人員所學專業可參考該目錄，報名時須上傳成績單（翻譯版）以確定專業符合崗位要求。

崗位有工作經歷要求的，須提供原工作單位合同或開具的工作經歷證明；崗位要求中共黨員（含預備黨員）的，必須提供所在黨組織開具的黨員證明材料。

留學歸國人員報名時需上傳國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，未畢業的上傳就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明。所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

業績、科研成果、獲獎、任職經歷等須上傳佐證材料。

2.資格審查

資格初審由組織人事處工作人員負責審查，工作人員將嚴格審查應聘人員上傳的材料是否符合崗位所列要求。崗位報名人數過多，招聘部門可以擇優通知考核。

3.考核方式

考核方式將按照崗位類別分別進行，具體如下：

（1）博士（副高、正高）：部門面試+學校面試。

（2）碩士：筆試+面試。其中，部分實操類崗位、藝術類碩士崗位先面試后筆試。

普通類碩士崗成績計算方法：筆試30%+面試70%。藝術類碩士崗成績計算方法：面試成績（80%）+筆試成績（20%）。

同一崗位成績相同的，筆試成績高的確定為擬錄用人員；面試和筆試成績完全相同的，由我校根據考察情況決定擬錄用人員。具體考核時間、成績公布等信息另行通知。

4.體檢及考察

學校對擬聘人員名單審議通過后將組織體檢和審檔考察。

5.公示

通過體檢和考察的人員名單將在深圳職業技術學院網站（https://www.szpt.edu.cn/）上公示7個工作日。

6.錄取

擬錄用人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響錄取的，將由深圳職業技術學院辦理入職手續。

四、用人方式和薪酬待遇

1.用人方式。本次招聘的教師全部為員額制人員，其中專任教師和一線專職研究人員原則上按預聘-長聘制聘用管理，教輔人員和輔導員原則上按聘任制聘用管理。

2.薪酬待遇。學校提供具有競爭力的薪酬待遇，具體薪酬以學校相關規定為準，按照學校同類人員標準執行，學校具有完備的薪酬年度晉升機制。

3.擬聘人員報到入職后可根據有關規定申請過渡住房。

4.擬聘人員符合深圳市有關人才補貼申領條件的，可按照深圳市有關規定申請相關補貼，具體以上級有關政策規定與要求為準。

五、執行回避制度

1.凡與深圳職業技術學院在崗教職工（含臨聘和勞務派遣人員）有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，原則上不得聘用。

2.應聘人員報名時應真實準確填寫有關內容，在系統內進行親屬關系申報，務必上傳誠信承諾書（附件5）。

六、其他事項

1.招聘相關年齡、資格、工作經歷等時間的計算，均截至2022年11月3日。崗位要求取得相關證書的，必須在2022年11月3日之前通過考試、認定或評審，且必須在報名時上傳崗位要求的證書（只是通過考試、認定或評審但至報名截止時尚未取得證書的，視為不符合要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

2.本次招聘資格審查工作貫穿招聘全過程，如有查出任何不符合資格的情形，取消參加后續招聘環節和錄用的資格。學校將在考核、考察、報到入職、試用期等期間安排對應聘人員資格進行復核，如發現提供虛假、無效材料或有其他不符合招聘要求情況的，取消招聘資格，已經錄用的，取消錄用，與其解除合同。

3.應聘人員報名提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；提供的郵箱應保持暢通；請應聘人員及時查看郵箱郵件信息、招聘系統通知；因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的不利后果由應聘人員本人承擔。

4.本次招聘的教師原則上應在錄取結果公示結束后1個月內到崗，不能按時到崗的須經學校人事部門批準，否則取消錄用資格。原則上，2023屆應屆畢業生應在錄取結果公示結束后1個月內與學校簽署就業協議。

七、組織人事處聯系人和聯系方式

聯系人：劉老師、何老師

聯系電話：+86-0755-26019490

電子郵箱：renshi@szpt.edu.cn

本公告由深圳職業技術學院組織人事處負責解釋。

深圳職業技術學院組織人事處

2022年11月3日

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