為進一步優化全區教師隊伍配置，著力建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高質量教師隊伍，推動全區教育優質均衡發展，根據成都市人力資源和社會保障局《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發[2021]26號）、成都市人力資源和社會保障局等五部門《關于印發<2022蓉漂人才薈事業單位公開招聘工作實施方案>的通知》（成人社辦發[2022]127號）和《成都市雙流區事業單位公開考核招聘工作人員辦法》（雙人社發[2019]25號）精神，經研究，決定赴西南大學等部屬師范院校公開考核招聘94名教師。本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，按《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

雙流古稱廣都，是全國第四大航空樞紐雙流國際機場所在地，屬于成都市中心城區，面積466平方公里，是國家級臨空經濟示范區、自由貿易實驗區和天府新區的重要承載地，綜合實力位列全國百強區第29位，全國營商環境百佳示范區排名第16位?，F有中小學、幼兒園253所（公辦130所、民辦123所），基礎教育教職工1.78萬人、在校學生17.9萬人，師生規模居全市第二，占全市基礎教育總量的6.4%。

近年來，雙流把教育作為經濟社會發展的先鋒力量，著力推動基礎教育高質量發展，為城市發展賦能塑品。2013年，創建首批“全國義務教育發展基本均衡縣”；2015年，獲評成都市“教育現代化先進縣”；2016年，成為首批“國家級農村職業教育和成人教育示范縣”；2017年，教育部教育發展研究中心與雙流區建立合作關系，啟動共建“區域教育現代化示范區”。2018年全國教育大會召開以來，雙流普通高中“選課走班”、中小學社會實踐教育、特殊教育隨班就讀、“兩主一參”教育管理體制改革等工作在全國形成積極影響。2021年創建成為全國首批學前教育普及普惠區。目前正在加快籌備2023年創建全國義務教育發展優質均衡區。

成都市雙流區教育局下屬公益一類事業單位：成都市雙流區教育科學研究院、四川省雙流永安中學、成都市雙流區棠湖中學實驗學校、四川省成都市雙流區西航港第二初級中學、成都市雙流區實驗小學、成都市雙流區棠湖小學、成都市雙流區東升小學、成都市雙流區東升迎春小學、成都市雙流區實驗小學（東區）、成都市雙流區棠湖小學（南區）、成都市雙流區公興小學、成都市雙流區黃甲小學、成都市雙流區黃水小學、成都市雙流區雙華小學、成都市雙流區西航港小學、成都市雙流區協和實驗小學、四川大學西航港實驗小學考核招聘教師91名；公益二類事業單位：成都市雙流區實驗幼兒園、成都市雙流區機關幼兒園考核招聘教師3名；共計考核招聘教師94名。

招聘單位主要職能在雙流教育信息業務系統查詢或電話咨詢。

二、招聘范圍、對象及基本條件

（一）招聘范圍及對象

1.普通高等院校2022、2023年畢業碩士、博士研究生，并取得學歷相應學位；

2.教育部直屬師范院校2023年畢業公費師范生，并取得學歷相應學位。

（二）基本條件

1.具有相應的教師資格證書；

2.政治思想素質好，遵紀守法，德才兼備；

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

4.年齡要求：1987年1月1日及以后出生；

5.2023年應屆畢業生必須在2023年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業證、學位證、教師資格證等證書。

6.其他條件詳見《2022年成都市雙流區教育系統“蓉漂人才薈”公開考核招聘94名教師崗位表》。

（三）有下列情況之一者，不得應聘

1.曾受過院、校處分的；

2.有違法違紀行為正在接受審查的；

3.有其他違反國家法律法規等行為的；

4.失信被執行人員；

5.2023年8月1日及以后仍在讀的；

6.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員（截止公告發布當日）。

三、報名及資格審查

（一）報名方式及時間

1.網上報名：

2022年11月3號9：00—11月12號12：00；

2.現場報名：

西南大學招生就業中心服務大廳：2022年11月12號9：30—15：00；

華東師范大學和陜西師范大學專場根據西南大學專場招聘情況和當地疫情情況確定具體時間，請應聘人員關注“雙流教育”微信小程序。

（二）報名程序

1.網上報名：應聘人員根據招聘崗位的資格條件要求結合自身情況，確定應聘崗位后在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”專欄進行填報。應聘人員應按要求規范準確提交真實可靠的個人信息、報考崗位、獲獎情況等內容，同時上傳應聘人員本人近期的免冠證件照片，不按規定上傳照片者，將無法通過本次網絡報名（詳細操作流程可在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”置頂欄查閱）。

2.現場報名：按照時間安排自行前往各招聘專場指定地點進行報名，提供相關印證材料原件及復印件。具體時間和地點以高校官網公布為準。

（三）報名要求

1.應聘人員按照招聘的崗位及要求報名，每人每場限報一個招聘崗位。

2.報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。不符合資格條件或弄虛作假者，將不進入下一環節。

3.應聘人員所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通，整個招聘程序均會通過短信方式告知應聘人員。聯系方式變更后，應登錄“雙流教育”微信小程序更改個人聯系方式并告知成都市雙流區教育局，若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人造成的后果由應聘人員本人自負。

4.報名與考核時使用本人有效第二代居民身份證等身份證明材料。

5.報名考生須提供如下材料：本人有效期內的第二代身份證；加蓋院校教務處公章的成績單；個人自薦材料；各類獲獎證明材料；加蓋學校公章的就業推薦表；學信網電子備案表或學籍證明；2022年畢業生還需提供畢業證和學位證。其中網上報名考生須將以上資料拍照上傳至“其他印證材料”欄。

（四）資格審查

1.資格初審。成都市雙流區教育局根據崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名表進行初審，初審通過人數與招聘崗位數比例超過2：1的崗位由成都市雙流區教育局組織實施初選，若達不到上述比例要求，初審通過人員均進入原件校驗環節。初選方式為現場面試或網絡面試，按照應聘人數與招聘崗位數比列為2：1的比例確定最終進入原件校驗人員名單。通過資格初選者，由成都市雙流區教育局電話或短信告知其參加原件校驗的時間和地點。未通過資格初選者，不進入原件校驗環節。

2.原件校驗。原件校驗時，應聘人員須提供有效身份證件、學信網在線學籍證明、就業推薦表（2022年畢業生還需提供畢業證和學位證）等材料原件及復印件。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現不符合應聘條件或弄虛作假的，將取消其考核資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗或未提供有關資料不能進行原件校驗者，視為自動放棄。

3.原件校驗合格者現場領取《考核通知書》。

四、考核程序

（一）考核時間

具體時間以《考核通知書》為準，各招聘專場實際招聘崗位根據報名人數和考核情況確定。各招聘專場剩余崗位自動投放到后續專場。

（二）開考比例

同一崗位參加考核人數與招聘人數的比例為2:1，若達不到上述比例要求，考核成績不得低于70分，否則不予進入下一環節。

（三）考核方式

教育專業面試、無學生試講和答辯。

（四）考核內容

形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業功底、教育理念、教學技能等方面的綜合情況，滿分為100分。考核成績低于70分的不得進入下一環節。

五、簽訂就業協議

根據招聘崗位及人數，各招聘崗位按照考核成績高低（如考核成績相同，則進行加試，加試時間與地點另行通知）依次等額確定簽訂就業協議書人員名單，由招聘單位現場與其簽訂就業協議書，并明確違約責任。遞補次數不超過2次。

根據實際招聘情況，經此次成都市雙流區教育系統“蓉漂人才薈”公開考核招聘教師工作領導小組同意，各崗位招聘人數可在此次招聘總人數內進行調劑。

六、體檢及考察

凡簽訂就業協議書的人員待驗證相關材料原件（畢業證、學位證、教師資格證等）后按要求在規定時間到指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執行。

考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11）號文件規定執行。體檢及考察環節不合格產生的空缺崗位不再遞補。

七、公示

體檢和考察合格者由主考機關確定為擬聘人員，在雙流教育人才網（http://sljyrc.cdsledu.net/）上公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，由此產生的空缺崗位不再遞補。

八、聘用

經公示無異議的擬聘人員報區委人事工作領導小組審核確認后，于規定時限內到協議單位報到，并按相關規定辦理聘用及入編手續，服務期為5年。應聘教師未按規定時間辦理手續或報到者，視為自動棄權，并承擔違約責任。

九、紀律和監督

此次招聘工作在成都市雙流區教育系統“蓉漂人才薈”公開考核招聘教師工作領導小組的領導下進行，由中共成都市雙流區紀委成都市雙流區監委駐區教育局紀檢監察組進行全程監督，對違反相關規定的人員將給予嚴肅處理。

咨詢電話：028-85822749（成都市雙流區教育局人事教師科）

028-68380270（成都市雙流區教育人才服務中心）

監督電話：028-85816360

成都市雙流區人力資源和社會保障局

成都市雙流區教育局

2022年11月2日

附件：1·2022年成都市雙流區教育系統“蓉漂人才薈”公開考核招聘94名教師崗位表

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