合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受合肥市包河城市建設(shè)投資有限公司委托公開招聘勞務(wù)派遣崗位15人,招聘要求具體如下：
一、招聘崗位和要求：
崗3人
30周歲以下，具有漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷（資格復(fù)審時(shí)需提供學(xué)位證書），兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限。中共黨員優(yōu)先錄用。因工作性質(zhì)要求，工作強(qiáng)度大，需經(jīng)常加班，值守夜班。
崗5人
30周歲以下，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)類、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷（資格復(fù)審時(shí)需提供學(xué)位證書），兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限。中共黨員優(yōu)先錄用。因工作性質(zhì)要求，工作強(qiáng)度大，需經(jīng)常加班，值守夜班。
崗7人
30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（資格復(fù)審時(shí)需提供學(xué)位證書），專業(yè)不限，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，限男性。有從事安全生產(chǎn)、**維穩(wěn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。中共黨員優(yōu)先錄用。因工作性質(zhì)要求，工作強(qiáng)度大，需經(jīng)常加班，值守夜班。
（公告內(nèi)30周歲以下是指1992年11月3日及以后出生）
二、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）違反國(guó)家法律法規(guī)，受過治安處罰、刑事責(zé)任追究的（含宣告有罪免于刑事處罰的）；
（二）有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；
（三）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退或開除公職的；
（四）道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；
（五）其他違反法律法規(guī)規(guī)定的人員。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名及資格審查
1、本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站報(bào)名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=72注冊(cè)報(bào)名信息，經(jīng)線上初審合格后，繳費(fèi)并關(guān)注后續(xù)測(cè)評(píng)通知。
2、報(bào)名、審核時(shí)間：2022年11月4日9:00至2022年11月14日下午17：00。考生須于注冊(cè)后至11月15日17:00前，登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站“查詢/打印資審結(jié)果”查看是否通過網(wǎng)上審核。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。
3、考試費(fèi)繳納：資格審核通過后至11月16日17:00前，通過合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，未按時(shí)繳費(fèi)及繳費(fèi)后未參加筆試的人員視為放棄。繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款，繳費(fèi)成功的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行準(zhǔn)考證打印。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，人才測(cè)評(píng)筆試費(fèi)45元/科/人。
4、準(zhǔn)考證打印及測(cè)評(píng)時(shí)間：準(zhǔn)考證打印及測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知。
5、人才測(cè)評(píng)后，安排資格復(fù)審。
6、注冊(cè)、審核過程中，如有相關(guān)問題請(qǐng)咨詢：0551-62799219/62799217。
（二）注意事項(xiàng)：
1、資格復(fù)審時(shí)須提供打印報(bào)名表，本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，工作經(jīng)歷證明和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。
2、報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報(bào)考人員須保持通訊暢通，并在包河區(qū)人力資源市場(chǎng)/合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。
（三）體檢和考察
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。
2、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位人才測(cè)評(píng)人員中總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察合格的人員，在合肥包河區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上公示3日。
四、聘用手續(xù)
對(duì)公示無(wú)異議人員，與包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，年薪酬待遇不低于7.5萬(wàn)元（含單位和個(gè)人繳納的保險(xiǎn)、公積金等）。
合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司
2022年11月4日
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