電力規劃設計總院（電力規劃總院有限公司，以下簡稱“電規總院”）是中國能源建設集團有限公司（以下簡稱“中國能建”）直屬企業，是一所具有70年發展歷程的國家級高端咨詢機構，是中國電力規劃設計行業的“國家隊”，主要面向政府部門、金融機構、能源及電力企業，提供發展戰略、發展規劃、產業政策、新技術研究以及工程項目的咨詢、評審和技術服務，組織開展科研標準化、信息化、國際交流與合作等工作。近年來，電規總院先后完成國家“十三五”“十四五”能源發展規劃、電力發展規劃和雄安新區能源發展規劃等重大規劃研究，先后入選中國社會科學院“中國核心智庫”、中央企業智庫聯盟、“一帶一路”智庫合作聯盟和中國智庫索引來源智庫，在上海社科院《中國智庫報告》等權威排名中位列前茅。
中國能建是國務院國資委直接監管的中央企業，是一家為中國乃至全球能源電力、基礎設施等行業提供整體解決方案、全產業鏈服務的綜合性特大型集團公司，連續8年進入世界500強，在ENR全球工程設計公司150強、國際工程設計公司225強、全球承包商250強和國際承包商250強排名中位居前列。
根據電規總院業務發展需要，技術創新與產業策劃中心現面向全社會公開招聘專業技術人才，請有意向的人員按照如下要求報名，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位信息
（一）智庫科技咨詢
1.主要職責：承擔公司智庫研究、科研管理；開展能源領域政策方針、科技創新、國內外形勢分析、前沿熱點信息定期收集與分析研究工作。
2.任職要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同電規總院企業文化，為人正直，責任心、事業心強；具有較強的大局意識和團隊協作精神。
（2）年齡35周歲及以下。
（3）具有能源、經濟、管理等相關專業全日制脫產碩士研究生及以上學歷。
（4）具有3年及以上相關工作經歷，有智庫或科技創新管理工作經歷的優先。
（5）具有較強的書面表達、語言表達和溝通協調能力。
（6）身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度、工作壓力。
（7）特別優秀的可適當放寬以上條件。
（二）能源科技創新咨詢
1.主要職責：承擔國家能源科技資源中心具體工作；承擔國家級、各級地方政府、主要能源企業科技創新戰略規劃研究工作；開展能源領域新技術、新模式、新業態科技創新咨詢、研究、評估等服務；負責能源領域前沿科技動態搜集整理、分析，行業發展態勢研判等工作；開展氫電耦合、碳足跡管理等科技創新課題研究及示范項目策劃。
2.任職要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同電規總院企業文化，為人正直，責任心、事業心強；具有較強的大局意識和團隊協作精神。
（2）年齡35周歲以下。
（3）具有電氣工程、熱能動力工程、核能工程、材料、化學等相關專業全日制脫產碩士研究生及以上學歷。
（4）具有3年及以上相關工作經歷。
（5）具有能源科技創新優秀成果獎獲得者優先。
（6）具有新能源、儲能、氫能、能源數字化等新業態、新模式科技創新研究咨詢、示范項目策劃經驗優先。
（7）具有較高的專業技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協調能力。
（8）身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受高密度或長期出差。
（9）特別優秀的可適當放寬以上條件。
（三）新型儲能技術研究
1.主要職責：主要承擔新型儲能相關創新技術研究、政策研究工作；負責新型儲能領域的行業政策、產業動態、市場信息、創新技術、標準規范等跟蹤工作。
2.任職要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同電規總院企業文化，為人正直，責任心、事業心強；具有較強的大局意識和團隊協作精神。
（2）年齡35周歲及以下。
（3）具有電氣工程、熱能動力工程、儲能、氫能等領域相關專業全日制脫產碩士研究生及以上學歷。
（4）具有高級工程師職稱優先。
（5）具有新型儲能研究相關工作經歷優先。
（6）熟悉新型儲能行業管理、戰略規劃和政策研究。
（7）熟悉電力系統、綜合能源、新型儲能相關分析軟件優先。
（8）具有較高的專業技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協調能力。
（9）身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度、工作壓力和出差安排。
（10）特別優秀的可適當放寬以上條件。
（四）工業園區能源耦合技術研究
1.主要職責：主要承擔工業園區能源耦合相關技術研究工作；負責開展能源化工耦合、重工業園區低碳發展等方向的創新技術、產業政策、標準規范等跟蹤工作。
2.任職要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同電規總院企業文化，為人正直，責任心、事業心強；具有較強的大局意識和團隊協作精神。
（2）年齡35周歲及以下。
（3）具有熱能動力工程、電氣工程、綜合能源等領域相關專業全日制脫產碩士研究生及以上學歷。
（4）具有高級工程師職稱優先。
（5）具有工業園區綜合能源技術研究相關工作經歷優先。
（6）熟悉工業園區低碳發展相關政策和規劃研究。
（7）熟悉熱能動力系統、綜合能源、氫能、碳管理等相關分析軟件優先。
（8）具有較高的專業技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協調能力。
（9）身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度、工作壓力和出差安排。
（10）特別優秀的可適當放寬以上條件。
（五）數字化架構研究
1.主要職責：承擔公司國家級智庫平臺需求分析、架構設計、規范制定；負責制定平臺技術架構、數據架構的設計、數據接入技術路線和技術方案；負責能源行業數字化前沿技術研究，負責制定技術路線，形成建設技術方案。
2.任職要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同電規總院企業文化，為人正直，責任心、事業心強；具有較強的大局意識和團隊協作精神。
（2）年齡35周歲以下。
（3）具有計算機科學與技術、軟件工程、電氣工程等相關專業全日制脫產碩士研究生及以上學歷。
（4）具有3年以上大數據或IT專業工作經驗，主持過至少五個大中型項目的開發或建設；條件特別優秀者可適當放寬年齡要求。
（5）熟悉常用數據結構、算法和編程語言，對云原生、人工智能、軟件架構、區塊鏈均有深入的了解和實踐。
（6）熟悉電力業務者優先，具有企業級系統架構工作經歷者優先，具有高級程序員、系統分析師、架構師、PMP項目管理等資格認證者優先，熟悉CMMI體系優先。
（7）具有較高的專業技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協調能力。
（8）身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受高密度或長期出差。
（9）特別優秀的可適當放寬以上條件。
（六）數字化咨詢研究
1.主要職責：承擔能源電力領域數字化發展規劃、數字化平臺建設咨詢、評審、數字化轉型與解決方案研究；開展“數字化+”新型電力系統、雙碳戰略、源網荷儲協調互動、新基建領域項目策劃；負責開展公司能源數字產品研發和應用推廣。
2.任職要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同電規總院企業文化，為人正直，責任心、事業心強；具有較強的大局意識和團隊協作精神。
（2）年齡35周歲以下。
（3）具有計算機技術、電氣工程、應用數學、統計學、市場管理等相關專業全日制脫產碩士研究生及以上學歷。
（4）具有3年及以上相關工作經歷。
（5）獲得能源電力領域設計咨詢優秀成果獎的優先。
（6）具有能源電力領域數字化項目咨詢、管理與實施經驗者優先。
（7）具有較高的專業技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協調能力。
（8）身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受高密度或長期出差。
（9）特別優秀的可適當放寬以上條件。
（七）產業化項目策劃
1.主要職責：承擔能源電力領域“規劃+”業務的產業策劃及落地實施有關工作。開展新型電力系統、新型儲能、能源跨界融合等方面的重大工程及試點示范項目策劃；研究制定項目推進機制、商業模式，開展項目落地實施有關工作；負責跟蹤收集和整理研究能源電力行業相關產業政策法規、市場信息、發展動態等。
2.任職要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同電規總院企業文化，為人正直，責任心、事業心強；具有較強的大局意識和團隊協作精神。
（2）年齡35周歲及以下。
（3）具有理工科相關專業全日制脫產碩士研究生及以上學歷。
（4）具有中級工程師及以上職稱。
（5）具有3年及以上能源電力項目規劃、咨詢、設計、市場開發等相關工作經歷；熟悉新能源、電化學儲能、壓縮空氣儲能、氫能等方面專業知識及產業發展現狀。
（6）具有相關執業資格的優先。
（7）熟悉能源電力行業管理、宏觀政策、戰略研究和規劃制定。
（8）具有較高的專業技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協調能力。
（9）身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受高密度或長期出差。
（10）特別優秀的可適當放寬以上條件。
（八）產業化項目開發及管理
1.主要職責：主要承擔能源電力領域“規劃+”產業化項目開發及工程建設管理工作。
2.任職要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同電規總院企業文化，為人正直，責任心、事業心強；具有較強的大局意識和團隊協作精神；
（2）年齡40周歲及以下；
（3）具有電氣、熱機、土建、工程管理等相關專業全日制脫產碩士研究生及以上學歷；
（4）具有5年及以上電力工程設計或項目管理工作經歷，熟悉項目前期開發流程和項目設計、建設。有國內大型電力設計院工作經歷，具有電化學儲能、壓縮空氣儲能項目開發或設計經驗者優先。
（5）具有較高的專業技術水平，具有較強的學習能力、書面表達能力、語言表達能力和溝通協調能力。
（6）身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受高密度或長期出差。
（7）特別優秀的人員可適當放寬條件。
二、基本條件
（一）遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，具有良好的職業道德，有強烈的使命感和責任感。無違法違紀事項，未受過黨紀政紀處分。
（二）高度認同公司戰略愿景和發展方向，理解行業或專業發展趨勢。
（三）具有較好的思考力和執行力及語言和文字表達能力，具備較好處理復雜問題的能力。
（四）具備工作所需的各項專業能力、學習力和溝通協調能力以及較強的工作執行力。
（五）具有良好的心理素質，身體健康，能夠承擔較大工作壓力。
（六）具備滿足崗位職責要求的工作能力。
（七）沒有不良從業記錄，不存在競業限制條件。
三、招聘程序及要求
（一）報名
1.請按要求填寫《電力規劃設計總院公開招聘申請表》、《應聘人員信息簡表》（見附件），并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片；
2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證、畢業證、學位證、職稱證、資格資質證、現任職務任職文件、榮譽證書等；
3.以上資料均為電子版，整理為一個壓縮文件（郵件及附件命名規則：部門名稱-崗位-姓名-高校人才網,如：技術創新與產業策劃中心-產業化項目策劃崗位-張三-高校人才網），發送至郵箱：zhaopin@eppei.com。
（二）資格審查
根據崗位資格條件及應聘者提交的申請材料進行資格審查。電規總院通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加考試，未通過者不再另行通知。
應聘人員應對所提供材料的真實性負責。在任一環節有不誠信行為的，我單位將取消其應聘資格。
（三）綜合素質面試
擇優確定入圍人選。
備注：不承諾解決北京戶口
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.eppei.ceec.net.cn/art/2022/11/4/art_52841_2513593.html
