珠海市育德學校是一所由珠海市教育局直屬管理，集義務教育、矯治教育為一體的全寄宿制公辦專門教育學?！，F選址珠海市香洲區吉大白蓮路53號作為臨時辦學點（新校區選址珠海市金灣區平沙鎮）。
因工作需要，現面向社會招聘教師3人。具體事項公告如下：
一、招聘條件及崗位數
（一）應聘者須具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有較強的事業心和責任感，具有履行崗位職責的身體、心理和技能條件。
（二）需要文化教育教師3人。
（三）具體崗位要求詳見《珠海市育德學校2022年公開招聘教師崗位表（第二輪）》（附件1），專業名稱及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》執行（附件2）。
二、薪酬待遇
（一）被聘人員實行人事代理制，與學校簽訂勞動合同，根據國家相關規定辦理五險二金。
（二）學校執行優勞優酬、多勞多得的薪酬體系，實行績效獎勵制度。被聘人員參考珠海市在職在編教師相應職稱待遇執行。
三、招聘程序及方法
按照以下程序及方式進行：
網上報名→心理測試、網上初審→線上資格審核、線上專業考評→線下面試→體檢→考察→確定擬錄用名單→簽約
（一）網上報名
1.網上報名時間：2022年11月7日至2022年11月11日16：00（以郵件收到時間為準，報名截止時間之后的郵件報名視為無效報名）。
2.網上報名方式：考生報名材料上傳至接收報考資料郵箱：ydxx_zh2022@163.com。郵件主題為：報考崗位編號（見附件1）+姓名+手機號碼。
（1）上傳以下材料，按順序編輯成一份PDF文檔。
①《珠海市育德學校2022年公開招聘教師報名表（第二輪）》（附件3）（考生須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名）；
②有效身份證正反面；
③學歷及學位證書；
④教師資格證書；
⑤崗位要求的其他資格證書；
⑥業績、獲獎、社會實踐經歷以及工作經歷等證明，考生符合崗位規定優先錄用條件的其他證明材料；
⑦教育部中國留學生服務中心國（境）外學歷學位認證書（按實際情況提供）。
（2）上傳錄制好的自我介紹視頻一份，要求時長3分鐘以內，全身入鏡，聲像清晰。
3.報名注意事項
（1）考生要嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的，網上審核不通過造成的后果由考生本人承擔。
（2）填報材料必須真實有效。報名時上傳的材料將作為網上初審環節審核的材料。網上報名截止后，不可上傳材料或更換已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上傳有誤或經審核存在弄虛作假者，責任自負。
（3）考生提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息或通訊不暢，造成的后果由考生本人承擔。
（4）下列人員不得報考：不講誠信被有關部門列入失信被執行人或聯合懲戒對象的；受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的；在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；在本次招聘過程中，以虛假信息應聘或在考試過程中違紀舞弊并經認定的；法律、法規和規章規定的其他情形。
（二）心理測試、網上初審
1.考生將報名資料上傳到報考郵箱后，由招聘工作小組以郵件形式回復心理測試鏈接，考生需于11月12日前按要求完成心理測試。
2.網上初審時間：2022年11月12日。
3.招聘工作領導小組對考生提供的報名材料進行網上初審，按1：5比例擇優確定進入下一環節（如報名人數未達到比例要求，則按實際擇優人數進入下一環節）。
4.網上初審結束后將電話或短信通知初審通過人員參加線上資格確認與線上專業考評，初審不通過者不再通知。
（三）線上資格確認及線上專業考評
1.時間：2022年11月13日。
2.考生在線上專業考評前進行資格審核確認。線上確認考生報名材料原件，考生圍繞報名上傳材料進行自我介紹，確認通過后進行線上專業考評。
3.線上專業考評采用“情境論述+答辯”的方式進行。
（1）情境論述?？忌鶕衅附M提供的現場教育教學情境，進行3至5分鐘論述。
（2）答辯。考生根據《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》回答招聘組提問。
（3）專業考評成績總分100分。情境論述50分，答辯50分，成績保留至小數點后兩位。合格線為80分。
（4）專業考評成績從高到低排序，成績合格人員按1：2比例進入線下面試（如合格人數未達到比例要求，則按實際合格人數進入線下面試）。
（5）專業考評結束后將電話或短信通知進入線下面試人員，未進入線下面試人員不再通知。
（四）線下面試
1.面試內容：結構化面試。
2.面試時間與地點：珠海市，具體地點與時間另行通知。
3.結構化面試成績總分100分，成績保留至小數點后兩位。合格線為80分。
（五）體檢、考察
1.體檢。在珠海市內三級甲等醫院進行統一體檢，按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）的規定執行。體檢費用考生自理。
2.考察。招聘組將組織專家對擬錄用人員進行考察，在此過程中出現與本公告相違背信息時，取消其錄用資格，由此造成的任何損失由考生個人承擔。
3.誠信報考。資格審核貫穿招聘工作全程，一經發現資格條件不符合報考條件的，立即取消考試或錄用資格，因此產生的后果由考生自負。涉及違規違法行為的，按有關規定處理。
（六）擬錄用
1.按結構化面試成績從高到低等額錄取。擬錄用人員名單于面試工作結束后及時發布公告。擬錄用人員需在規定的時間內與珠海市育德學校簽訂勞動合同。
2.考生參加面試、體檢與簽約時，需提前關注、了解并遵守當地疫情防控政策，做好準備，按要求準時參加。
3.因下列情形之一導致擬錄崗位出現空缺的，招聘單位可根據實際情況決定是否遞補，遞補規則按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
（1）偽造或涂改證件、證明，信息不真實不完整，或者以其他不正當手段獲取相關資格者；
（2）考察或體檢不合格者；
（3）放棄錄用資格者；
（4）法律、法規及其他有關規章規定不準錄用者。
四、其他有關事項
（一）用人單位與錄用人員簽訂勞動合同，并按有關規定約定試用期，試用期考核不合格者，依法解除勞動合同。
（二）本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試的組織方無關。
（三）因參加本次招聘產生的各項費用，均由考生承擔。
（四）本公告未盡事宜，由珠海市育德學校招聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0756—8977025（珠海市育德學校）；監督電話：0756-2123735（珠海市教育局人事與師資科）。
附件：
1.珠海市育德學校2022年公開招聘教師崗位表（第二輪）.xls
3.珠海市育德學校2022年公開招聘教師報名表（第二輪）.docx
珠海市育德學校
2022年11月7日
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