因工作需要，防城港市機關后勤服務中心面向社會公開招聘4名勞務派遣人員，委托防城港市金港人力資源管理有限公司負責組織實施。
一、招聘崗位
（一）文員2名
（二）系統技術管理員1名
（三）工程管理員1名
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導。
2.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
3.具有正確價值觀，責任感，領悟力，細致度及主動性，品行良好，有正常履行職責的身體條件。
4.熱愛機關后勤服務工作，具有較強的服務理念，思想政治素質高。
5.品行端正，作風正派，無責任事故。
6.有下列情形之一的人員不予錄用：
（1）曾有違法犯罪記錄的。
（2）曾被開除公職的。
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
（4）受處分期間的或未滿影響期限的。
（5）法律、法規規定其他不適合聘用的。
（二）崗位要求
1.文員（2人）
（1）年齡在22周歲至35周歲。
（2）擁有全日制大專或以上學歷，專業不限，漢語言文學或文秘、行政管理、公共管理、管理學、新聞學等專業優先。
（3）熟練操作word、excel等計算機辦公軟件，學習自動化辦公能力強，具備一定的文字表達能力，具備良好的溝通和組織協調能力。
（4）具備公文寫作特長者優先考慮。
（5）服從工作安排，能適應雙休日、節假日加班。
2.系統技術管理員（1人）
（1）年齡要求在22至35周歲。
（2）擁有全日制大專或以上學歷，所學專業為計算機科學與技術類，電氣、電子及自動化類，環境科學與工程類。
（3）熟悉計算機辦公軟件操作，具備良好的溝通和組織協調能力，具備一定的文字表達能力。
（4）服從工作安排，能適應雙休日、節假日加班。
3.工程管理員（1人）
（1）年齡要求在22至35周歲。
（2）擁有全日制大專或以上學歷，所學專業為土木類。
（3）熟悉工程項目管理，具備良好的項目施工組織協調能力，具備一定的文字表達能力。
（4）服從工作安排，能適應雙休日、節假日加班。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式：采取網上報名的方式。應聘人員自行下載報名表并如實填寫后，連同本人身份證、學歷證書以及招聘崗位需要的其他資質材料掃描件一并發送至fcgjghq@163.com。聯系電話：0770–2818208。
（二）資格審查
1.審查時間：
2.審查要求：對應聘者的身份證、學歷證書等有關材料的原件進行資格審查，資格審查通過的，擇優安排參加面試。
（三）面試
1.面試時間：2022年11月下旬，具體時間另行通知。
2.面試方式：應聘者陳述個人經歷，用工單位對應聘者綜合能力進行考評。面試結束后，根據聘任職位數1:1的比例確定擬聘用人選。
（四）體檢
由防城港市機關后勤服務中心、防城港市金港人力資源管理有限公司組織擬聘用人員到指定醫院進行體檢（費用自理）。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢不合格的，取消聘用資格，按面試情況依次遞補。
（五）考察
對體檢合格擬聘用人員，由防城港市機關后勤服務中心、防城港市金港人力資源管理有限公司成立聯合考察組，按照德才兼備的標準，對應聘人員的政治素質、道德品質、遵紀守法、政治表現等情況進行考察。不按規定及要求參加、配合考察者，視為放棄。出現缺額時，可根據成績從高到低依次遞補。
（六）公示
根據考試、體檢和考察結果，對擬聘人員名單進行公示，公示期5天。
（七）聘用
公示期滿無異議的，聘用人員須進行試用，試用期2個月。試用期滿經考核合格的，聘用人員與防城港市金港人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，由防城港市金港人力資源管理有限公司勞務派遣至防城港市機關后勤服務中心工作，勞務派遣服務期兩年，合同期滿后由招聘單位和聘用人員協商是否續簽合同。
四、工資待遇
聘用人員正式聘用后月工資（含個人“五險一金”）為文員崗位工資3000元/月、系統技術管理員崗位工資3000元/月、工程管理員崗位工資3000元/月。試用期間工資按80%執行，聘用人員均按國家規定繳納五險、住房公積金，享受績效獎金、差旅補助、工會福利等待遇，年度薪酬福利總額約6萬元/人。參照在編人員執行各項法定節假日休假制度。
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