東陽市人民醫院始建于1939年，是一家集醫療、教學、科研、預防保健為一體的三甲綜合性醫院，是溫州醫科大學附屬醫院，國家住院醫師培訓基地。醫院設院本部、巍山院區和義烏天祥醫療東方醫院三個工作區。醫院1993年開始實行董事會領導下的院長負責制；工資薪酬處在同行業同區域的上等水平，實行多勞多得、優勞優酬；醫院已制定醫生10年培訓規劃，住院醫師前3—5年每年都有去臺灣醫學中心培訓一個月的機會；醫院信息系統功能強大，自1996年開始，自主開發醫院各信息軟件，擁有軟件工程師20余名；醫院工作環境優美，生活設施高標準配套，擁有全省最好的單身公寓；醫院在行業中享有較高知名度，每年接待千余人參訪。
因業務發展需要，現醫院面向社會公開招聘碩士及以上研究生2名。有關事項公告如下：
一、招聘范圍、對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。
2.具有良好的社會公德和職業道德，遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞。具有較強的事業心和責任感，有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力。
3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。
4.具有相應的專業知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業、學歷和職稱等要求（留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書）。
5.要求所學專業應與衛生專業技術資格考試和執業醫師考試報名條件相適應。
6.年齡要求
二、招聘崗位
三、報名時間及方式
1、報名時間：
2.報名所須材料：
（1）《報名登記表》（見附表）
（2）學歷、學位證書的原件及復印件；
（3）中國高等教育學生信息網（學信網）在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（4）本人身份證原件及復印件；
（5）個人簡歷；
（6）戶口本的原件及復印件。
以上學歷、學位、戶口取得時間截止
報名地點：
東陽市人民醫院人事科（吳寧西路60號），聯系人：童老師0579－86856756、0579－86856005。
3.資格審核：招聘單位將根據招聘崗位及條件要求，對應聘人員的報名材料進行初審，初審通過后，由東陽市衛生健康局進行復核。
四、考試考核
1、本次人才引進采取技能考核+面試的方式。總成績=技能考核*50%+面試*50%，總成績合格分為70分。低于合格分者不入圍體檢、考察。技能考核和面試由東陽市衛生健康局與東陽市人力資源和社會保障局聯合組織。
2、本次考試時間、地點另行通知。招聘單位將以手機短信方式通知考生本人具體的考試時間和地點（應聘人員收到通知短信后，請務必及時回復“本人姓名+應聘崗位”，并確定是否參加考試），應聘人員須按通知的時間來招聘單位參加考試，逾期視為自動放棄。
五、體檢和考察
根據考試結果，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫院進行，時間、地點另行通知，體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）等文件規定執行。體檢費用自理。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
考察按《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）執行。
體檢、考察出現不合格、自動放棄或接到舉報經查實不符合條件的，取消聘用資格。
六、公示及聘用
體檢和考核合格者確定為擬聘人員，名單在東陽人才網(http://www.dyrcsc.cn/)公示七個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
擬聘人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。
本次招聘由東陽市衛生健康局、東陽市人力資源和社會保障局共同組織實施，有關學歷、學位、專業等問題由招聘單位負責解釋，未盡事宜由東陽市衛生健康局商東陽市人力資源和社會保障局共同研究決定。
東陽市衛生健康局
東陽市人力資源和社會保障局
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