霸州市財(cái)信城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)有限公司是由霸州市政府出資成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員42名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
2、身體健康，能適應(yīng)工作崗位要求;
3、遵守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，為人正直誠(chéng)信，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備履職所需的獨(dú)立性(未在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職);
5、遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)、違法記錄;
6、符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
三、招聘方法
按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
四、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
1.項(xiàng)目副總經(jīng)理（高管人員）1人；
2.融資副總經(jīng)理（高管人員）1人；
3.部門(mén)經(jīng)理5人；
4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗10人；
5.基礎(chǔ)崗25人。
(二)崗位條件
招聘崗位資格條件詳見(jiàn)《霸州市財(cái)信城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件一),應(yīng)聘人員凡涉及到年齡、畢業(yè)時(shí)間、資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)需要確定時(shí)間的，時(shí)間計(jì)算截止到2022年11月1日。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、受過(guò)刑事處罰的；
2、被立案審查調(diào)查或有犯罪嫌疑未查清的;
3、受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚未超過(guò)處分期的；
4、被法院納入失信被執(zhí)行人名單的；
5、按照規(guī)定形成回避關(guān)系的；
6、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告在霸州電視臺(tái)、霸州市人民政府網(wǎng)站、霸州發(fā)布微信公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，招聘公告一經(jīng)公布原則上不再進(jìn)行調(diào)整。
（二）報(bào)名和資格初審
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2022年11月7日9:00至11月16日17:00
初審截止時(shí)間：2022年11月16日18:00
報(bào)名網(wǎng)址:http://47.93.208.246:8888/login/dc6f05868ea1fe01
1、開(kāi)考比例
每人限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2:1，如達(dá)不到比例要求，則縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
2、報(bào)名和資格初審
（1）考生開(kāi)始報(bào)名前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本次《公告》內(nèi)容，詳細(xì)全面了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件等，然后按照“網(wǎng)上考生報(bào)名流程”分步驟操作。
（2）報(bào)名須使用有效期內(nèi)的二代《居民身份證》注冊(cè)后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，賬號(hào)和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。
（3）按規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。
（4）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。“審核未通過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息并重新提交審核。“審核通過(guò)”的，信息不能再修改。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)。
（5）考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間等重要時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
（三）筆試
1、登錄報(bào)名網(wǎng)址，自行打印《筆試準(zhǔn)考證》（打印A4紙張，黑白、彩色均可）。（打印筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)）
2、筆試時(shí)間：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》
3、筆試地點(diǎn)、場(chǎng)次及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》
4、筆試科目和注意事項(xiàng)
筆試采取閉卷考試的形式，不同崗位采取不同試卷，考試滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘。
參加筆試時(shí)，考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代有效居民身份證、新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（48小時(shí)內(nèi)）、個(gè)人健康信息承諾書(shū)并出示健康碼、行程碼，缺少相關(guān)材料的考生不得參加考試。
5、筆試成績(jī)及資格復(fù)審事項(xiàng)查詢(xún)
考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)及在所報(bào)崗位中的排名、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審?fù)ㄖ?/font>
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘人數(shù)與考生1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有違紀(jì)、缺考、成績(jī)?yōu)榱愕惹闆r的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。
6、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）面試
1、資格復(fù)審
面試前進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代有效居民身份證、新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（48小時(shí)內(nèi)）、個(gè)人健康信息承諾書(shū)并出示健康碼、行程碼，同時(shí)考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以下材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審：
（1）有效居民身份證（二代）；
（2）畢業(yè)證；
（3）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；
（4）崗位要求的資格證書(shū)或其他證明材料。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未能提供以上全部證明材料的取消其面試資格。資格復(fù)審形成的缺額按崗位筆試成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。
2、打印面試通知單
通過(guò)資格復(fù)審的考生登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《面試通知單》，面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試注意事項(xiàng)以面試通知單為準(zhǔn)。
3、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。
面試要求：考生須攜帶面試準(zhǔn)考證、二代有效居民身份證、新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（48小時(shí)內(nèi)）、個(gè)人健康承諾書(shū)并出示健康碼、行程碼參加面試。面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名等與個(gè)人身份相關(guān)的信息。考生面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回候考室和面試室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。
（五）計(jì)算考試總成績(jī)及確定進(jìn)入考察考生名單
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。
確定進(jìn)入考察考生名單：根據(jù)招聘計(jì)劃和考生考試總成績(jī)排名，分崗位按不高于1:1的比例確定考察考生名單。比例內(nèi)末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高到低確定，筆試和面試成績(jī)均相同者進(jìn)行加試。考試總成績(jī)及進(jìn)入考察人選名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。
六、考察
根據(jù)招聘計(jì)劃和考生成績(jī)，按照1∶1的比例確定考察人員名單。考察內(nèi)容主要包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)考察不合格者，按照崗位成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。考察合格的考生，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
七、體檢
對(duì)考察合格人員組織集中體檢，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢人員名單和體檢注意事項(xiàng)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。參加體檢的考生需攜帶本人身份證，按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加體檢。逾期不體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。
八、公示及聘用
(一)根據(jù)考試、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在霸州市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，納入企業(yè)管理；公示期間反映擬聘人員存在不得聘用情形者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。被聘用人員實(shí)行試用期,試用期二個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。
(二)由于各種原因，在考察、公示過(guò)程中形成的缺額，分別可以在考察后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。聘用人員服從公司安排，對(duì)不服從安排的，取消其聘用資格。
九、工資福利待遇
試用期滿(mǎn)考核合格，薪酬按公司規(guī)定層級(jí)發(fā)放，繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
十、疫情防控
本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，招聘工作將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，因疫情原因可對(duì)招聘工作時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息。考生應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)配合，如實(shí)上報(bào)，做好個(gè)人防護(hù)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受市委紀(jì)委、市監(jiān)察委和社會(huì)監(jiān)督。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0316-7211608
技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0311-86660751
附件一：《霸州市財(cái)信城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》.xls
2022年11月4日
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