贛東職業技術學院（籌）是江西省新辦高職院校中投入比（投資額/校園面積）最大的學校。校園面積1700畝，固定資產總投資不少于18億元，校園主體工程總建筑面積45萬㎡。項目全部建成并在學校“專升本”后，在校生規模將達到2萬人以上。目前正在高標準規劃、高質量建設、高水平籌建，朝著辦成一所有特色、高水平、省內一流、國內知名、人民滿意的優質高等職業院校目標邁進。

學校地處撫州市區核心位置，位于大學城，區位優勢明顯。臨近省會南昌，從撫州東站到南昌只需26分鐘。

教師有很好的發展提升機會和空間。學校投資方是中陽建設集團（江西百強企業前列、撫州第一；“江西住建云”民企第一），在校企融合上有天然優勢。首批教師入職新辦學校，“天高任鳥飛”，有晉升機會，無“內卷”煩惱。由省內外專家學者匯集的一支民辦高校頂級管理團隊，以老帶新，將你重點培養成學校里將來的教授、處長、校長，學校里最骨干的人才，學校里的中流砥柱。同時鼓勵帶薪讀博。個人成長發展路徑如下：

行政上：個人努力，3年左右成長為校院系三級管理骨干。

專業上：個人努力，3年左右成長為專業（群）帶頭人。

收入上：在提高個人實踐能力的同時，可通過校企合作、工學結合、一崗多能、多勞多酬，實現個人收入快速增長。

生活上：校園優美的自然環境（太陽湖濱、撫河之畔），濃郁的人文氛圍（中陽“魯班”建筑大廈、湯顯祖之夢舞臺、藝術街），免費的住宿福利，實惠的工作餐補……，生活上的“高大上”和“細微實”，讓全國各地高校優秀學子來學校干事創業，無后顧之憂。

學校初期設立5個專業二級學院（中陽建筑學院、湯顯祖藝術學院、健康管理學院、現代工業學院、經濟管理學院）8個專業（建筑工程技術、護理、學前教育、機械設計與制造、電子商務、電子信息、大數據與財務管理、空中乘務）。

一、招聘計劃

（一）5名二級學院負責人

（二）8名專業（群）帶頭人

（三）35名青年教師

二、薪酬待遇

（一）5名二級學院負責人待遇面議。

（二）8名專業（群）帶頭人待遇面議。

（三）35名青年教師，本科年薪8-10萬，碩士研究生年薪9—11萬。（具體崗位薪酬待遇按學校現行文件執行）

三、福利

（一）繳納五險一金。

（二）免費住宿，工作餐補。

（三）年節福利。

（四）享受中陽建設集團公司員工購房優惠政策。

四、招聘流程

報名（簡歷投遞）→資格審查→考核→體檢→確定聘用→簽訂協議。

五、報名

（一）招聘報名時間：即日起至2022年6月30日。有意向者請盡快報名，將隨時聯系、考核。

（二）報名須提供的材料（均要求為電子材料）：

1.個人簡歷（包括自高中開始至今的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷和獲獎情況、證件照和生活照各一張）。

2.進入面試考核環節后，應屆畢業生提供學校核發的畢業生就業推薦表，其他應聘人員提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件（驗看原件）。留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》（如暫未取得，可以我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》替代）。

（三）報名電子郵箱：2441678403@qq.com

應聘教師崗位郵件主題和壓縮包附件均命名為：應聘崗位代碼+姓名+聯系電話+高校人才網（例如張三應聘建筑類專業教師：1+張三+1390791****+高校人才網）。

六、考核

根據報名情況，在南昌市、贛州市、撫州市不定期組織考核（考核形式以試講+面試為主。若報名人數多，考核形式為筆試3:1入圍，再進行試講+面試）。

考核時間和方式等有關事項請隨時聯系學院人力資源處。在招聘過程中也將與已經報名且條件合適者隨時進行聯系、考核。若疫情不允許，則以線上方式進行。

面試結束后，按相應崗位招聘人數1：1比例確定考核入圍人選。

七、體檢

（一）考核入圍人選須進行體檢。

（二）體檢標準為《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

（三）對體檢合格人員進行心理測評。

八、聘用

經考核、體檢、心理測評合格后，按照學校規定的時間報到入職（計劃7月），參加教師培訓（計劃8月）。試用期滿后，辦理聘用手續（首聘3年）。享受規定的工資、福利待遇。

九、聯系方式

咨詢電話和聯系人：18379425073（微信同號） 黃老師    13979115939（微信同號）汪老師

電子郵箱：2441678403@qq.com

聯系地址：江西省撫州市臨川區贛東大道2088號中陽建設集團有限公司2棟21樓5-6室

附件1：贛東職業技術學院高層次人才招聘報名表

附件2：贛東職業技術學院教師招聘報名表.doc