根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和寧波市教育局《關于寧波市教育系統事業單位公開招聘工作人員的實施意見》（甬教人[2008]12號）有關規定，結合我縣師資隊伍實際，決定面向普通高校高學歷畢業生公開招聘事業編制教師30名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。
二、招聘計劃
共招聘教師30名。具體招聘崗位、計劃數和專業要求等詳見《2023年寧海縣公開招聘高學歷教師計劃表》（附件1）。
三、招聘條件、范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛教育事業，立志從事教育工作。服從分配，愿意為寧海教育事業作貢獻。
2.身心健康，符合從事教育工作需要的身體和心理條件。
3.具備從事教師工作的專業技能、組織協調管理和口頭表達能力等綜合素質。
4.碩士研究生年齡在30周歲及以下（1992年10月30日以后出生），博士研究生年齡在35周歲及以下（1987年10月30日以后出生）。
5.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業及技能要求。
6.符合招聘崗位所需要的其他條件。
（二）范圍和對象
普通高校碩士研究生及以上學歷學位的畢業生，本科或研究生專業與招聘學科相符，具有相應的教師資格證書，不限師范類別，不限戶籍。
凡因違法違紀受過各種處分，或有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得報考；現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考；在編機關事業單位工作人員或已簽訂勞動合同的，須取得原單位同意后才能報考。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式為現場報名。現場報名時間：2022年11月23日（星期三）上午9:00-11:30。現場報名地點：長春開元名都大酒店(長春市綠園區景陽大路2299號)。
2.報名時須提供材料：
（1）《2022年寧海縣公開招聘高學歷教師報名表》（附件2）一份，貼上近期免冠二寸照片。
（2）本人身份證（原件和復印件一份）。
（3）研究生階段和本科階段的學歷、學位證書（原件和復印件一份；其中國（境）外留學歸國（境）人員須提供國家教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件和復印件一份，仍未畢業的須提供國（境）外學校學籍證明）。
（4）戶口本原件和復印件一份。
（5）中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）上查詢到的本人《教育部學歷電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》打印件一份。
（6）考生健康申報表（附件3）一份。
（7）原單位同意報考證明。
報名表、復印件、健康申報表和相關證明材料請按上述順序裝訂。
3.報考人員提供的個人信息及材料必須真實有效。報名時，將根據提供的材料，對報考人員的報考資格進行審核，符合招聘條件的審核通過，確定為考試對象；審核未通過的，向考生說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。
4.符合條件的資格審核通過人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際人數確定。報考人員所提供的材料若有虛假，一律取消聘用資格。
5.資格審核貫穿整個招聘過程。
（二）考試
考試具體時間和地點在現場報名時通知。報考人員憑本人身份證，按照規定的時間和地點參加面試。報考人員不按規定時間和地點參加考試的，視作放棄。
考試采用結構化面試的方式，滿分為100分，不足60分者淘汰。招聘學科崗位均在測試合格人員中，根據報考人員的測試成績從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定體檢、考核對象，不足招聘計劃數的按實際人數確定。同時簽訂就業意向書。
（三）體檢
縣教育局組織統一體檢，體檢工作參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）執行。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）政策執行。具體時間另行通知。體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（四）考核
考核工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）的有關規定執行。考核期一般不超過60天，自考核對象名單公示之日起計算。考核還須審核報考資格，不符合報考資格的，考核不合格。考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者，須向寧海縣教育局提交書面申請。考核結果僅作為本次招聘是否聘用的依據。
（五）公示、聘用
擬聘用人員名單在寧海縣教育局、寧海縣人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。
1.擬聘用人員畢業后，憑身份證、報到證、畢業證書、學位證書、獲獎榮譽證書和教師資格證書等到寧海縣教育局人事科報到。
2.擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用（勞動）合同的，須在擬聘用人員名單公示結束之日起2個月內解除原聘用（勞動）合同；2個月內未解除的，視作放棄聘用資格。
3.寧海縣教育局審核擬聘用人員檔案，如符合招聘條件，報寧海縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。
4.被聘用人員按規定須實行為期一年的試用期和五年服務期。
5.試用期內不勝任教育教學工作（包括身體、心理不符要求）的或試用期滿考核不合格的，屆時予以解聘。
6.2023年全日制普通高校應屆畢業生未在2023年9月30日前取得學歷學位證書的，屆時予以解聘。仍未畢業的國（境）外留學歸國（境）人員未在2023年12月31日前取得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書的，屆時予以解聘。
上述時間以學歷學位證書、學歷學位認證書落款時間為準。
7.若發現被聘用人員存在與報考條件不相符，或提供材料失實等情況的，已簽訂協議和已辦理的各種聘用手續均無效，予以解聘，責任由應聘者自負。
8.有下列情形之一者，不得聘用。
（1）屬于中組發[2021]11號文件規定不得錄用情形之一的；
（2）不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的；
（3）不按時報到，不服從分配的；
（4）公示有異議且查實有問題的；
（5）其他不符合聘用要求的。
五、遞補規定
（一）因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在本次測試成績合格人員中從高分到低分依次予以遞補。
（二）因考核不合格或本人放棄考核的，均不再遞補。
（三）擬聘用人員名單公示結束后，若出現空缺名額，不再遞補。
（四）遞補人員名單在寧海縣教育局網站上公布。
六、疫情防控說明
本次招聘所有工作環節都按本地疫情防控需要采取相關防控措施，因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。請應聘人員關注當地的疫情防控政策。
七、其他有關事項
1.本次招聘的教師由寧海縣教育局統一分配。
2.擬聘用人員可直接分配在街道學校。
3.聘用人員的工資福利待遇按國家有關政策規定執行。
4.本公告由寧海縣教育局負責解釋。
聯系電話：0574-65259687、65259627
監督電話：0574-65259620
附件：附件1：2023年寧海縣公開招聘高學歷教師計劃表.docx
寧海縣教育局
2022年11月10日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.ninghai.gov.cn/art/2022/11/10/art_1229092282_59081316.html
