為認真貫徹落實中央人才工作會議精神，結合黑龍江省委組織部、省人社廳組織實施的2022年度“振興龍江、邀你同行”黑龍江人才周校園引才活動，鶴崗市面向全國高校開展招聘工作，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及數量
鶴崗市用人事業單位88家，崗位174個，計劃招聘307人。其中：市直事業單位計劃招聘142個崗位273人，區屬事業單位計劃招聘32個崗位34人。具體崗位數量及要求詳見《2022年度“黑龍江人才周”鶴崗市事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
具有本科及以上學歷的應、往屆畢業生，且符合招聘崗位資格條件的人員。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。
3.具有正常履行職責的身體條件。
4.具有與招聘崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識結構和良好的心理素質。
5.應如期取得相應學歷、學位、職業資格證書等。
6.35周歲及以下（
7.符合招聘崗位要求的其他條件。
8.符合法律、法規規定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加報名
1.定向培養、委托培養的應屆本科生、研究生。
2.截至本公告發布時，已被鶴崗市及所屬縣（市）區機關或事業單位正式錄（聘）用的。
3.曾因違反法律法規、校規校紀，受到處分處理的。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的。
6.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的。
7.按照政策規定，存在需要回避情形的。
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
9.有關法律、法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）發布公告
在鶴崗市政府官網、黑龍江事業單位公開招聘服務平臺發布《2022年度“黑龍江人才周”鶴崗市事業單位公開招聘工作人員公告》。
（二）報名和資格審查
1.網上報名
網上報名時間為
http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2169
網上報名按以下程序進行：
（1）考生信息填報。考生進入報名系統，注冊個人基本信息，如實提交報考申請并上傳相關佐證材料（①身份證、②畢業證（2023屆畢業生請上傳加蓋教務部門章的大學學業成績表，學校開具的本人專業、學歷層次和能夠按期獲得學歷、學位的證明，專業名稱要求表述準確，教育部學信網學籍驗證報告）、③學位證、④就業報到證、⑤報考崗位要求的其他相關材料、⑥用人單位需考生提供的其他證明材料）。逾期不再受理報名事宜。每名考生只能選擇一個崗位進行報名，網上報名與考試使用的身份證必須一致。
（2）初審結果查詢。通過資格初審的報名人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1，根據報考人數和分布等實際情況，經招聘領導小組同意后，可適當降低比例。還達不到比例要求的，減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘。報考崗位被取消的人員可在規定時限內選擇報考其他符合條件的崗位。網上通過資格初審的，不能再報考其他崗位；未通過資格初審、需補充材料的，可按初審意見要求，補充填報材料后重新提交審查或在規定時限內改報其他崗位。需補充材料人員應在
（3）網上繳費確認。
2.政策性加分
符合政策性加分人員：按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發[2013]42號）文件規定，參加“選聘高校畢業生到村任職”“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“村村大學生計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等黑龍江省內基層服務項目的高校畢業生，在服務期滿、考核合格后3年內報考本次鄉鎮事業單位招聘崗位筆試成績加15分，報考區級事業單位招聘崗位筆試成績加10分，報考市直事業單位招聘崗位筆試成績加5分，服務期滿被評為優秀等次的，再增加2分。在黑龍江省城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受項目生相關待遇。
根據黑龍江省人民政府《關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規[2018]17號）文件規定，普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后，參加事業單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。
對國家、省另有政策性加分規定的，按規定執行。具備上述多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分，所有加分計算均為筆試成績折算前（筆試總成績=筆試卷面成績+政策性加分）。
3.政策性加分考生現場確認
申請政策性加分的考生，需進行現場審核確認，具體時間、地點及攜帶材料以鶴崗市政府官網通知為準，未在規定時間到現場確認的考生，不享受加分政策。
（三）考試
本次招聘學歷要求為碩士研究生及以上的崗位采取面試的方式進行，其他崗位采取筆試和面試相結合的方式進行。
1.筆試
筆試具體時間、地點及有關事宜以準考證為準。考生可關注鶴崗市政府官網通知。
筆試內容為《行政職業能力測驗》《申論》兩科，總分為100分。
2.面試人選資格確認
筆試成績公布后，另行在鶴崗市政府官網公布現場資格確認時間、地點等事宜。進入面試人選按照應聘人員的筆試成績從高到低，按進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定，特殊情況經招聘領導小組同意，可適當降低比例。若末位筆試成績出現并列，在與擬聘人數之比不高于5：1的情況下，相應增加進入面試人選，以行政職業能力測驗成績高者優先，前5名進入面試。擬進入面試人選名單在鶴崗市政府官網公示3個工作日。
因考生未按要求參加現場資格確認或未通過現場資格確認出現的崗位空缺，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
3.面試
面試原則上采取結構化面試方式，主要測試應試者綜合素質、語言表達、組織協調、解決問題的能力和履職業務能力。滿分為100分，當場公布面試成績，低于60分者不予聘用。對面試有特殊要求的事業單位，面試方式可根據工作實際情況確定。
考試總成績以百分計，其中筆試成績占60％，面試成績占40％。計算考生考試總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，筆試、面試及總成績均保留小數點后兩位。考試總成績在鶴崗市政府官網公示3個工作日。
筆試時間、面試人選資格確認、面試時間和地點等詳情，請考生時刻關注鶴崗市政府官網發布的具體通知。
（四）考核與體檢
按照招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分確定擬考核人選。若考試總成績相同，分別依據行政職業能力測驗及面試成績順序，成績高者確定為考核人選。對于招聘碩士研究生及以上學歷直接面試的崗位，采取加試的方式以加試成績高者確定考核人選。
考核堅持實事求是、客觀公正的原則，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案或學籍檔案等方式，對擬聘用人員所在的學校（單位）、社區、家庭所在地派出所進行調查了解，對擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考核，并對應聘人員資格進行復審。考核不合格者不予聘用，考核合格人員作為參加體檢人選。
體檢參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。應聘人員經考核或體檢不符合要求的，可以依據應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示聘用
根據考試總成績及考核、體檢結果擇優確定擬聘用人選，在鶴崗市政府官網公示7個工作日，經公示無異議的，按照程序辦理聘用手續。應屆生應簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》（即“三方協議”），待人選取得學歷學位證后，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理落編等手續。根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發[2014]63號），實行試用期制度，2023年應屆畢業生試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，考核不合格的，取消編制及政策待遇。
四、相關待遇
（一）生活補助方面。
（二）住房補助方面。“雙一流”建設高校統招本科畢業生以及高校全日制碩士、博士研究生，連續5年每年給予住房補助6000元。
（三）子女就學方面。統招（第一批次錄取）本科畢業生和碩士、博士研究生，子女義務教育階段可不受學區限制，按意愿選擇有空余學位的學校就讀。
（四）醫療健康方面。在三甲醫院為統招（第一批次錄取）本科畢業生和碩士、博士研究生開設“綠色通道”，享受健康體檢優惠政策，建立電子健康檔案，提供優先預約就診、重大疾病及時會診等優質醫療服務。
（五）職稱評聘方面。統招（第一批次錄取）本科畢業生和碩士、博士研究生同等條件下優先推薦晉升職稱，晉升副高級職稱不受崗位結構比例限制，兌現工資待遇。
五、其他事宜
（一）應聘人員要及時關注招聘工作進程，了解具體考試時間和有關事項公告，因個人原因造成錯過考試任何環節，考生自行承擔相應后果。
（二）資格審查工作貫穿招聘全過程，應聘人員應對本人填寫的報名信息及所提供審查材料的完整性、真實性和準確性負責，凡發現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報名信息或偽造、編造有關證件、材料、信息的，一經發現，取消應聘資格，已聘用的取消聘用資格，已經簽訂事業單位聘用合同的解除聘用合同，并由本人承擔一切后果。
（三）有關疫情防控具體要求根據疫情變化，嚴格執行鶴崗市疫情防控政策，必要時將對本次招聘工作時間進行適當調整。
（四）各招聘主管部門負責咨詢解釋，咨詢電話詳見招聘計劃表。
附件：附件1：2022年度“黑龍江人才周”鶴崗市事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
中共鶴崗市委組織部 鶴崗市人力資源和社會保障局
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來源鏈接：
http://www.hegang.gov.cn/szf/tzgg/2022/11/44521.htm
