為加強工會組織建設、職工權益保障等相關工作力量，福田區總工會面向社會公開招聘專職工會工作者，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘專職工會工作者24名，用工性質為勞務派遣。各崗位招聘條件及職責詳見《公開招聘專職工會工作者崗位表》（附件1）。其中包括：
（一）具備全日制碩士研究生及以上學歷3名，專業為法學（A03）、教育學（A04）、文學（A05）、管理學（A12）、計算機科學與技術（A0812）；
（二）具備全日制碩士研究生及以上學歷3名，專業不限；
（三）具備全日制本科生及以上學歷12名，專業為法學（B03）、教育學（B04）、文學（B05）、管理學（B12）、計算機類（B0809）；
（四）具備全日制本科生及以上學歷6名，專業不限。
用人單位為福田區總工會、福田轄區街道總工會。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具備良好政治素質，嚴守政治紀律和政治規矩；
4.具有良好的道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.年齡不超過35周歲；
7.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情況之一的，不予接受報名
1.犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的；
2.被開除公職的；
3.參加我市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內的；
4.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；
5.現役軍人；
6.法律法規規定的其他情形。
三、招聘程序
按照發布公告、報名、資格審查、專業能力測試、面試及面談、體檢及考察、公示、入職等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續。
（一）公告、報名
報名網站：https://zp.hongbohr.com/。
報名時間：2022年11月14日至2022年11月20日18:00。
報名程序：報考人員登陸報名網站自行查詢選用崗位信息，網上填寫報名申請材料，并按規定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關材料（報名材料清單詳見附件2）。報名人員應對提交材料的真實性負責，如發現弄虛作假等行為，取消應聘資格。
（二）納入備選庫：網絡報名過程中，報考人員可選擇是否同意納入“專職工會工作者備選庫”，當報名人員進入線上測評環節且成績達到規定分數時，未被選用的可納入“專職工會工作者備選庫”，備選庫有效期為一年。在福田區專職工會工作者崗位出現空缺時，用人單位可按照相關程序在備選庫中選取符合崗位條件的考生直接進行考核選用。
（三）測評資格審核
線上測評限制參考人數不超過所報崗位擬選用人數的10倍。如報考人數超過崗位擬選用人數的10倍，則綜合報考人員的學歷學位、所學專業、個人簡歷等方面進行篩選；如報考人數未達崗位擬選用人數的10倍，審核通過后即可參加線上測評。
（四）線上測評
準考證網址將通過報名郵箱郵件和手機短信形式給測評資格審核通過的考生發送，考生可點擊該網址查看電子準考證，獲取考試信息。
1.測評科目
測評科目為行政職業能力測驗，均為客觀題。
2.測評時間
具體時間安排及要求詳見準考證。
3.成績公布
考生可于考試結束3個工作日后登錄報名網站查詢測評成績。
（五）資格審查
1.按考生線上測評成績從高分到低分排序，根據擬選用名額的３倍確定進入資格審查人選。如出現線上測評成績同分的，則不受比例限制并列進入報考資格審查人選。
2.資格審查材料與報考材料一致。
3.考生在報考時提交的材料應當真實、準確、完整。考生提供虛假材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考核資格的，將按有關規定嚴肅處理。
4.資格審查貫穿選用全過程。在選用各環節發現考生不符合報考資格條件的，福田區總工會均可取消其報考資格或選用資格。
進入資格審查的考生，經審查合格的，確定為進入考核人選。審查不合格的，不予進入考核。
5.心理素質測評
考生在參加適崗考核前需進行線上心理素質測評，心理素質測評結果作為聘用結果的參考。
（六）考核
1.考核時間、地點
另行通知。
2.考核形式
一般為面談及面試。進入考核人員應在指定的時間和地點參加考核。未按時參加考核的視為放棄選用，考核不予遞補。
3.確定入圍體檢人員名單
考核結束后，按線上測評成績占40%、考核成績占60%的比例計算考試總成績。考核成績合格線為60分，用人單位在考核成績60分以上人員中按照報考者總成績（保留小數點后兩位，尾數四舍五入）從高分到低分排序，并按擬選用名額等額確定入圍體檢人員。考試總成績相同的，按線上測評成績就高確定。
考生總成績及入圍體檢人員名單在福田政府在線-招考信息進行公示。
（七）體檢
考生自行到用人單位指定醫院進行體檢。體檢費用由考生自理。進入體檢的人員無正當理由不按時參加體檢的取消選用資格。
（八）公示
考察合格的擬聘人員，在“福田政府在線-招考信息”公示5個工作日。
（九）遞補
因考生體檢不合格、政審不合格、自愿放棄崗位、人員崗位調劑等原因之一導致崗位空缺的，根據考生考核成績從高分到低分的順序依次遞補。
（十）入職
擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響入職，且不違反關于入職有關規定的，由用人單位指定的勞務派遣公司辦理入職手續，人員派遣到用人單位工作（不服從分配者不予入職）。
被投訴不符合入職條件并查有實據的，不予入職；對投訴一時難以查實的，暫緩入職，待查實并做出結論后再決定是否入職。
擬聘人員應當在接到報到通知后10個工作日內到用人單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄入職資格。
三、人員管理
（一）選用人員派遣到用人單位工作，由用人單位進行日常管理。
（二）試用期管理。根據法律規定確定試用期。試用期考核不合格或試用期內發現不符合選用崗位資格條件的，取消入職。
四、薪酬待遇
薪酬福利待遇參照福田區機關事業單位輔助人員管理有關規定執行，工作崗位參照黨政輔助崗類確定管理。
五、其他事宜
（一）嚴格按崗位要求報考。經認定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的，指使、煽動他人惡意報考、棄考、擾亂選用秩序等違紀違規行為的，除取消考試成績外，還將納入相關黑名單；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（二）疫情防控要求。本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考人員應當按照有關防疫要求，做好報名等工作。因疫情影響導致招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時通知考生。報考人員應做好健康監測，避免前往國內高、中風險地區及國（境）外。
（三）在各招聘環節中，會通知進入下一環節的考生；對未能進入下一環節的考生，將不再發布通知。
（四）報考者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔。
（五）本公告由深圳市福田區總工會負責解釋。用人單位咨詢電話：0755-82918272。報名系統咨詢電話：0755-83206466.
福田區總工會
2022年11月14日
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