上海外國語大學賢達經濟人文學院參加高校人才網2022下半年博士暨中高級人才RPO線上面試會,歡迎海內外優秀人才報名參會,與上海外國語大學賢達經濟人文學院現場交流。
1.參會場次
RPO線上面試會第五場(舉辦日期:
舉辦平臺:騰訊會議平臺
2.報名通道:點擊查看活動詳情,立即報名。
本次招聘會針對參會人才免費,不收取參會人才任何費用。
3.活動咨詢
咨詢熱線:020-85611139
咨詢微信:15360009397(小波)
(添加微信請備注“姓名+學歷+專業+畢業院校+RPO面試會”,客服老師將邀請您加入相應的活動交流群)
4.入場方式
活動開始前我們將會通知您意向單位的面試房間號,屆時憑面試房間號入場與參會單位交流面試。
一、學校簡介
學校依托上海外國語大學雄厚的師資力量以及外語教學與研究等方面的優勢,構建了以語言、商科類學科為核心,藝術學、教育學及法學等其他學科協調發展的學科專業體系,現有6大學科門類23個本科專業,全日制本科在校生近9500人。
學校堅持以學生的發展為中心,堅守“立德樹人”的根本使命,弘揚“賢者惟德、達者善事”的校訓,緊緊圍繞“具有高尚情懷、全球視野和跨文化交流溝通能力的復合型、應用型人才”培養目標,積極探索“英語+”“信息技術+”復合型人才培養模式,推進新文科建設,強化國際化特色辦學,提高教育教學質量,增強學校核心競爭力。
學校堅持“人才強校”戰略,通過“外引”和“內培”,形成了一支結構合理、素質優良、充滿活力的高水平師資隊伍。現有專任教師431人,其中90%以上擁有碩士、博士學位,33.6%具有高級職稱;“海歸”和有出國訪學進修經歷的專職教師占全體專職教師的52%。學校還擁有一批治學嚴謹、學術造詣深厚的老教授。其中3人享受“國務院政府特殊津貼”,17人擔
竭誠歡迎擁有教育情懷和理想、善于表達、獨立思考、富有創意的您加盟賢達!
二、人才引進流程及落戶、人才申報政策
1.學校制定人才引進及招聘計劃,并在學校官網和有關招聘媒體統一發布。
2.二級學院(部)成立招聘工作小組,由院領導和學科帶頭人3-5人組成(其中高職稱不低于2人),負責本學院人才招聘工作。
3.學生輔導員及行政教輔等非教師崗位的招聘面試工作分別由學工處、人事處會同用人部門共同開展。
4.擬招聘本校應屆畢業生的,首先報學工處、人事處進行資格會審,通過者方可安排實習。原則上該生必須為學生干部。
5.引進及招聘人員審批程序、各類崗位的基本條件按照《上外賢達學院人才招聘管理操作規程的通知》(上外賢達人[2019]11號)執行。
6.審批通過的擬聘人員需進行體檢、簽訂合約、辦理報到手續后,方可到崗工作。
7.根據上海市最新落戶政策,在符合留學人員落戶基本條件的基礎上,對于畢業于世界排名前50名院校的,取消社會保險費繳費基數和繳費時間要求,全職來本市工作后即可直接申辦落戶;對于畢業于世界排名51-100名的,全職來本市工作并繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。
8.擁有高級職稱或博士學位的擬聘人員(專職),學校會優先列為申報市級項目的對象。
三、2022年度人才招聘計劃
基本要求:
熱愛教育事業,具有高尚的師德風范與職業道德,為人誠懇,責任心強,有良好的語言與文字表達能力以及信息技術應用能力,具備勝任崗位要求的專業知識、技能與身體條件。(高級職稱應聘者可以是退休身份)
教師崗 |
||||||||
序號 |
招聘單位 |
招聘專業 |
學位要求 |
任職資格 |
是否招收應屆畢業生 |
招聘人數 |
||
1 |
外語學院 |
英語、德語、法語、西班牙語、日語、朝鮮語、阿拉伯語 |
博士 |
1.恪守學術道德,教風正派。 2.相關專業畢業。 3.職稱:擁有正高級(不超過70周歲)、副高級(不超過62周歲)職稱的優先。 4.具有良好的溝通及團隊協調能力;具備良好的學習能力,富有創新精神;具有扎實的理論基礎和一定的科研潛力,愿意承擔院系服務工作。 5.身心健康。 |
是 |
10 |
||
2 |
商學院 |
法學、金融學、國際經濟與貿易、工商管理、會計學、 酒店管理、旅游管理、文化產業管理、會展經濟與管理 |
碩士或博士 |
是 |
20 |
|||
3 |
藝術與傳媒學院 |
數字媒體藝術、新聞學(實踐課)、廣告學、環境設計 |
碩士或博士 |
是 |
20 |
|||
4 |
教育學院 |
學前教育 |
碩士或博士 |
是 |
5 |
|||
音樂學 |
博士 |
是 |
5 |
|||||
5 |
數據科學學院 |
大數據應用與管理,計算機,高等數學 |
博士優先 |
是 |
10 |
|||
6 |
馬克思主義學院 |
高校思政系列課程、體育、心理學 |
碩士或博士 |
是 |
10 |
|||
7 |
語言學習中心 |
大學英語 |
碩士或博士 |
是 |
10 |
|||
管理人員崗 |
||||||||
序號 |
招聘部門 |
崗位 |
學歷學位 |
是否招收應屆畢業生 |
||||
1 |
學生管理服務中心 |
輔導員 |
研究生/碩士 |
是 |
||||
2 |
校長辦公室 |
文字綜合崗 |
研究生/碩士 |
否 |
||||
3 |
黨委辦公室 |
黨務主管 |
研究生/碩士 |
否 |
||||
4 |
圖書館 |
管理培訓生 |
本科/學士 |
是 |
||||
5 |
信息技術與實驗管理中心 |
網絡管理 |
本科/學士 |
是 |
||||
6 |
數據中心管理 |
本科/學士 |
是 |
|||||
7 |
商學院 |
實驗實訓管理人員 |
本科/學士 |
是 |
||||
中層干部 |
||||||||
序號 |
招聘崗位 |
任職資格 |
||||||
1 |
教務處處長 |
1.優秀的職業素養,具有團隊精神、責任意識與抗壓能力。 2.主導過大型公司(1000人以上規模)或公辦本科高校相關業務,并有深入一線組織實施的經歷。 3.相關專業研究生學歷,碩士及以上學位。10年以上相關工作經歷。特別優秀者可適當放寬。 |
||||||
2 |
人事處處長 |
|||||||
3 |
學生管理服務中心副主任 |
|||||||
4 |
后勤保衛處副處長 |
|||||||
5 |
教師發展中心副主任 |
|||||||
6 |
圖書館館長 |
|||||||
7 |
綜合運行保障部部長 |
四、有關說明
所有錄用人員均與賢達學院簽訂勞動合同或聘用協議。針對學校急需引進的高層次優秀人才的科研資助方式可以一事一議、一人一策。