根據《省人力資源社會保障廳關于做好2022年基層事業單位專項招聘“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員工作的通知》（蘇人社函[2022]339號）、《市委組織部市人力資源和社會保障局等十部門關于做好從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業單位工作人員的通知》（宿人社發[2017]244號）等文件要求，為做好我市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員（以下簡稱“期滿考核合格人員”）的就業服務工作，落實相關政策待遇，決定面向我市2022年期滿考核合格人員（不含已被招錄（聘）為公務員、事業單位工作人員的期滿合格人員）專項招聘基層事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
專項招聘的崗位主要為縣區（開發區、新區）級以下教育、農業農村、衛生健康、鄉村振興、水利和社會保障服務等領域的基層事業單位崗位。
本次招聘崗位為全市統籌，招聘條件等詳見《宿遷市基層事業單位專項招聘2022年“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員崗位表》（見附件）。
二、招聘對象及資格條件
招聘對象為我市2022年期滿考核合格人員，不含已被招錄（聘）為公務員、事業單位工作人員的期滿合格人員。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見《崗位簡介表》）。
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1.非2022年我市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員；
2.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；
3.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
4.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
5.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發[2013]100號、蘇政辦發[2014]114號、宿公通[2015]28號、宿人社發[2015]190號、宿建發[2017]193號等文件規定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；
6.事業單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業單位負責人員的秘書崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的；以及應聘人員與事業單位現有在崗人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發布招聘公告、網絡報名、資格初審、筆試、資格復審和面試、考察、體檢、公示和聘用備案等步驟實施。公告發布網址：宿遷市人力資源和社會保障局http://sqhrss.suqian.gov.cn/。
（一）網絡報名和資格初審
本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網絡進行。報名受理、資格初審工作由市“三支一扶”工作協調管理辦公室負責組織實施。
報名網址：宿遷市考試鑒定網（http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml）。
1.報名、照片上傳時間：
2.資格初審時間：
3.繳費時間：
4.網上確認
應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。此次筆試按每名考生100元標準收費，通過資格初審并且完成繳費確認的人員，視為報名成功。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
5.網上打印準考證
通過資格初審的應聘人員須在
6.報名注意事項
（1）應聘人員須按崗位要求和網上報名提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×
（2）每人只能選擇一個崗位進行報名。崗位按照服務類別實行全市統籌，招聘對象原則上只能報考原服務類別對應的崗位。招聘對象須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（二）筆試
筆試時間：
筆試地點：見準考證；
考試內容：《綜合知識和能力素質》，筆試不指定輔導用書；
筆試成績：考生可通過身份證號和準考證號到原報名網站查詢。
（三）資格復審和面試
1.資格復審
統一筆試閱卷結束后，考生筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。筆試合格的入圍資格復審。
面試前組織資格復審，資格復審工作由市“三支一扶”工作協調管理辦公室負責。資格復審提供材料：①考生本人身份證原件及復印件；②江蘇省“三支一扶”計劃服務期滿考核合格證書原件及復印件；③學歷證書、學位證書原件及復印件。
資格復審時間地點另行通知，請考生關注宿遷市人力資源和社會保障局網站公告。資格復審合格的入圍面試。
2.面試
面試由市人力資源和社會保障局統一組織實施，面試時間、地點以《面試通知書》為準，面試采取結構化面試形式。面試成績現場告知。面試合格分數線為面試總分的60%。
3.總成績計算方法
總成績按照百分制計算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%。
（三）政審考察
考察采取崗位擬聘人數差額考察，所有考生都參加考察。政審考察工作由原服務單位所在地區“三支一扶”辦負責，主要圍繞思想政治表現、道德品質、與崗位相關的業務能力和工作實績等方面進行。
（四）體檢和分配
1.體檢
考察后，在考察合格人員中根據考生總成績從高分到低分（總成績相同的，按面試成績確定；面試成績仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由市“三支一扶”工作協調管理辦公室組織，體檢時間另行公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
2.崗位分配
按崗位招聘人數1:1的比例組織選崗。原則上只能選擇原服務單位所在縣區、功能區的崗位，按照總成績由高到低依次優先選擇崗位。如原縣區、功能區服務崗位已滿的，考生須服從在全市范圍內其他縣區、功能區同服務類型崗位內調劑分配，崗位調劑按照總成績由高到低依次優先選擇崗位。
（五）公示、聘用
擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由聘用單位到所在地人力資源社會保障部門辦理進編聘用手續，與聘用人員簽訂聘用合同，并不再約定試用期。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
六、本簡章由市人社局負責解釋
政策咨詢電話：0527-84353007（宿遷市“三支一扶”工作協調管理辦公室）。
報名系統技術咨詢電話：0527-84353885（宿遷市考試鑒定中心）。
監督電話：0527-84359865（宿遷市人社局黨風辦）。
附件：宿遷市基層事業單位專項招聘2022年“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員崗位表(1)
宿遷市人力資源和社會保障局
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來源鏈接：
http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/rsxx/202211/
