為緩解我縣事業單位人員緊缺局面，建設數量充足、結構合理、素質優良的人才隊伍。根據《關于印發<阜新市支持鄉村振興重點幫扶縣實施方案>的通知》（阜鄉振發[2022]6號）文件和阜新市鄉村振興引才專項工作要求，引導廣大人才到重點幫扶縣鞏固拓展脫貧攻堅成果，服務鄉村振興。依據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)及《中共阜新市委辦公室阜新市人民政府辦公室轉發〈關于事業單位公開招聘人員的實施意見>的通知》(阜委辦發[2007]14號)等相關文件規定，經縣委、縣政府研究同意，我縣部分事業單位擬面向社會公開招聘工作人員98名（其中：“鄉村振興引才”人員35名，其他事業中心工作人員63名）。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
3.具備崗位所需的專業和技能條件，適應崗位要求的身體條件；
4.具有國家承認的大學專科及以上學歷的社會在職、非在職人員以及獲得相應學歷的應屆畢業生（留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心的國外學歷學位認證書）；
5.具有招聘崗位所需的專業以教育部發布的《普通高等學校本科專業目錄》和《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》等為準；
6.招聘崗位信息表中要求阜新市“三支一扶”服務期滿考核合格人員是指：阜新市“三支一扶”兩年服務期已滿且各年度考核均為合格及以上等次人員；
7.招聘職位信息表中的阜蒙縣戶籍包括：一是考生為阜蒙縣戶籍[戶口遷入時間為
8.招聘崗位限定為普通高校應屆畢業生的，是指2022年當年畢業并取得畢業證、學位證的普通高校統招全日制畢業生，以及2020年、2021年國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為兩年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生；
9.年齡統一確定為18周歲以上、35周歲以下[
10.崗位要求的其他條件；
11.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員，在各級招考中被認定有作弊行為且不得報考人員，現役軍人、在讀非應屆高校畢業生，以及具有法律、法規、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名；
12.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
在編在職人員報名，須征得本人所在單位同意，出現糾紛由考生自行解決。
二、招聘崗位
具體單位及崗位資格條件詳見《阜蒙縣2022年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》、《阜蒙縣2022年事業單位“鄉村振興引才”人員崗位信息表》。
三、報名程序
（一）崗位查詢
《阜蒙縣2022年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》、《阜蒙縣2022年事業單位“鄉村振興引才”人員崗位信息表》可通過以下方式進行查詢：
阜蒙縣人民政府官方網站（https://www.fmx.gov.cn/）
（二）報名方法
本次招聘報名采取網絡報名方式進行，不設現場報名。報名網址是（http://rs.fmxjiaoshi.com）；網上報名按以下程序進行：
1.提交報名申請和上傳本人電子照片。報名人員可在
2.查詢審查結果。報名期間，資格審查人員將在網上對報名人員提交信息進行初審，并提出初審意見。報名人員可于
3.審查未通過且未在查詢審查結果期間改報其他崗位的人員視為自動放棄報名，請考生在報名后及時登錄報名系統，關注資格審查結果，審查結果需由考生登錄報名系統自行查詢，資格審查人員不對考生進行通知。
（三）網上打印準考證
報名成功并通過資格審查初審的人員，于
（四）注意事項
1.每名考生只能報考一個招聘崗位。
2.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經查實，取消面試資格或聘用資格。
4.本次招聘設置開考比例為1:2，當招聘崗位的報考人數未達到開考比例時，調整或取消該崗位招聘計劃，調整或取消崗位的考生可在規定時間內改報其他未取消的崗位，取消的崗位和改報崗位的通知將在阜蒙縣人民政府官方網站進行通知，請考生隨時關注網站。未按規定時間改報的，視為放棄報考。
5.考生自報名至聘用期間，須確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
四、基本程序
此次招聘分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由紀檢部門進行監督。
（一）筆試
1.筆試科目和內容。筆試科目一科，為《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》兩部分內容綜合試卷。試題均為客觀性試題，滿分100分，考試時限120分鐘。
2.時間和地點。以《準考證》為準。
3.分數線確定及成績查詢。筆試閱卷結束后，阜蒙縣人力資源和社會保障局根據成績匯總分析確定最低合格分數線，并在阜蒙縣人民政府官方網站（https://www.fmx.gov.cn/）公布。
（二）面試
1.人員確定。按招聘崗位計劃人數與面試人數1：2比例，在合格分數線基礎上，依照筆試成績從高分到低分排序，確定各崗位參加面試的人員名單，不足1：2比例的，按實際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試人員名單將在阜蒙縣人民政府官方網站公布。
2.資格復審。面試前，進入面試范圍人員，須持準考證和報名所需的各種材料原件和復印件進行現場資格復審，具體時間和地點將在阜蒙縣人民政府官方網站公布。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中按招聘崗位從高分到低分依次遞補面試，遞補人員的筆試成績并列者，同時參加面試。
3.面試形式。面試由阜蒙縣人力資源和社會保障局負責組織。面試采取結構化面談的方式，滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不能聘用。
4.總成績計算方法。實行筆試、面試權重計分方法，筆試和面試所占比例各為50%，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（三）體檢和考察
根據考生總成績，按招聘崗位人員計劃數1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員，總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定體檢和考察人員。筆試、面試成績均并列者由阜蒙縣人力資源和社會保障局組織加試，加試成績高者確定為體檢和考察人員。
對擬聘用人員的體檢，由阜蒙縣人力資源和社會保障局組織。體檢標準參照公務員錄用體檢標準、公務員錄用體檢特殊標準及體檢操作手冊等執行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規定的，執行國家的規定。體檢費用由考生承擔。
由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
體檢和考察工作中出現崗位空缺，按照總成績從高分到低分順序進行遞補，總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定遞補人員。筆試、面試成績均并列者由阜蒙縣人力資源和社會保障局組織加試，將加試成績高者確定為遞補人員。
（四）公示
擬聘用人員確定后，在阜蒙縣人民政府官方網站公示，公示期為7個工作日，同時，公布舉報電話，接受社會監督。對公示期間群眾反映的問題，及時調查處理，對不符合聘用條件的，取消其聘用資格，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示開始后出現的崗位空缺，不再進行遞補。
（五）聘用
經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理有關手續。新聘用人員試用期為六個月（未落實人事關系的畢業生見習期為一年），試用期滿經考察，實際工作能夠達到招聘資格條件規定各項要求的，履行正式聘用手續，不能適應崗位需求的，取消聘用。“鄉村振興引才”招聘人員，選派到鄉鎮服務的，服務期限為3年。新聘用人員5年內只允許在本縣域內流動。
特別提示：
1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2.本次公開招聘工作中出現的違規違紀行為按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
3.對考生的報名資格條件實行招考全程審查，特別是在資格復審、終審、考察、公示等環節，發現不符合報名資格條件或弄虛作假的，隨時取消報考、聘用資格或取消聘用，并按規定嚴肅追究相關單位領導和工作人員的責任。
4.考試前將在阜蒙縣人民政府官方網站提前發布《阜蒙縣2022年事業單位公開招聘工作人員考試疫情防控告知書》。考生自報名至聘用應避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及高風險區域人員接觸；不前往國內疫情高風險地區，不出國（境）；避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，做好自我防護。
考生須及時關注阜新市的疫情防控要求，按相關要求做好疫情自查和防控。
根據省、市統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作總指揮部辦公室文件規定，須進行隔離觀察的，要提前到達阜蒙縣按要求隔離觀察，并于考試當天出具解除隔離證明，否則不得參加考試。如因疫情防控需要導致本人無法參加考試或后期影響聘用，責任由考生自負。
咨詢電話：0418-3592912、3592916
附件2：阜蒙縣2022年事業單位“鄉村振興引才”人員崗位信息表
附件3：阜蒙縣2022年事業單位公開招聘工作人員報名登記表（系統自動生成）
阜蒙縣人力資源和社會保障局
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