興業銀行福州分行是興業銀行在福州地區的一級分支機構，成立于1990年4月，目前設有67個營業網點，1400多名員工，為超過281萬個人客戶和4.1萬法人客戶提供多層次、寬領域、個性化的優質金融服務,業務規模、盈利能力、資產質量在福州地區商業銀行中始終居于前列，并保持著良好發展態勢。
作為興業銀行優秀分行之一，福州分行始終秉承“理性、創新、人本、共享”的企業價值觀，堅持“德才兼備、注重實效、人事匹配、用人所長”的選人用人理念，強“引才”、善“搭臺”、重“育人”，持續提升員工幸福感，培養員工終身就業能力。
興業銀行福州閩侯支行成立于2017年1月，支行位于閩侯縣城關，現因業務發展需要，誠摯歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，將為您提供廣闊的成長發展空間、豐富的培訓提升資源、具備市場競爭力的薪酬待遇和健全完善的福利保險（五險一金、補充商業保險、企業年金等）。
1、招聘崗位：
（一）綜合柜員（若干）
1、崗位職責：負責在規定的權限內嚴格按照會計核算和支付結算制度要求辦理各項業務；對外提供優質文明服務，解答客戶疑難問題。
2、應聘條件：
（1）年齡：28周歲以下。
（2）全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融相關專業。
（3）具有1年以上銀行柜員相關工作經歷。
（4）持有會計人員從業資格證書或銀行從業資格證書。
（5）有意愿在柜員崗位工作至少3年。
（二）客戶經理崗（若干）
1、崗位職責：負責建立銀行與個人或企業的業務聯系，維護客戶關系；負責信貸類、財富類產品的營銷，為客戶提供財富咨詢、投資建議、理財規劃等服務，確保合規銷售。
2、應聘條件：
（1）年齡：35周歲以下。
（2）全日制大學本科及以上學歷。
（3）具有1年及以上銀行相關工作經歷。
（4）具備較強文字表達、溝通能力、營銷能力。
（三）業務拓展部總監（若干）
1、崗位職責：負責建立銀行與個人或企業的業務聯系，維護客戶關系；組織落實團隊各項業務經營指標的完成，負責員工團隊建設與日常管理。
2、應聘條件：
（1）年齡：35周歲以下。
（2）全日制大學本科及以上學歷。
（3）具有3年及以上銀行相關崗位工作經歷，其中團隊管理經驗不得少于2年。
（4）具備較強營銷能力、溝通協調能力、團隊管理能力。
（四）理財經理（若干）
1、崗位職責：負責維護貴賓客戶，提升潛力貴賓客戶，組織沙龍活動，推動零售財富類產品銷售，開展交叉銷售，為客戶提供資產配置服務，確保合規銷售。
2、應聘條件：
（1）年齡：35周歲以下。
（2）全日制大學本科及以上學歷。
（3）具有2年及以上銀行工作經歷，掌握較豐富的零售業務相關知識。獲得國內認證的AFP或CFP資格優先。
（4）具有良好的溝通、協調、組織能力，具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
以上人員均須遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。須身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。
二、應聘方式
請填寫《興業銀行福州分行應聘申請表》發送至郵箱wdqhannah@cib.com.cn，聯系人：
興業銀行股份有限公司福州分行
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