根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，句容市教育局（下簡(jiǎn)稱(chēng)市教育局）決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件和崗位
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年12月1日至2004年11月30日期間出生）；
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；?3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,
4.具備良好的品行；
5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件；
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《句容市教育局所屬學(xué)校2023年校園公開(kāi)招聘教師崗位表》（下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，附件1），專(zhuān)業(yè)條件要求參照《句容市教育局所屬學(xué)校2023年校園公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）；
8.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
9.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘。
二、應(yīng)聘報(bào)名
（一）此次招聘實(shí)行一次公告，多次報(bào)名的辦法進(jìn)行。針對(duì)我市崗位需求特點(diǎn)，安排在相關(guān)高校開(kāi)展報(bào)名工作，均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。具體報(bào)名、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)將通過(guò)句容市人社局網(wǎng)站http://www.jurong.gov.cn/jrsrsj/index.shtml句容市教育信息網(wǎng)http://www.jre.net.cn/allStation/jrjy/www_jre_net_cn/index.jsp)分批發(fā)布，由市教育局分批組織考試。上一場(chǎng)次招聘計(jì)劃未完成的，指標(biāo)順延至下一場(chǎng)次，已招滿的崗位不再接受報(bào)名。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名考試時(shí)間、地點(diǎn)和招聘計(jì)劃的調(diào)整情況。
（二）報(bào)名材料：
1.報(bào)名需提供以下材料：報(bào)名表（附件3）、個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、教師資格證的原件和復(fù)印件、疫情防控承諾書(shū)（附件4）。2023年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,2023年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄原件及復(fù)印件，所有證書(shū)原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還給本人。
2.取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員除報(bào)名資格條件中要求的材料外還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄（原件及復(fù)印件）。
3.2021年和2022年普通高校畢業(yè)生；參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)；國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員，應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位，還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書(shū)（附件5）。
（三）資格審查
每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。句容市教育局根據(jù)本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
三、招聘考試
?考試采取面試方式進(jìn)行。各崗位成功報(bào)名人數(shù)若超過(guò)招聘崗位數(shù)5倍的，考生須先進(jìn)行初試，各崗位成功報(bào)名人員若未超過(guò)招聘崗位數(shù)（含）5倍的，考生直接進(jìn)入面試。
?（一）初試
初試主要測(cè)試考生的演講能力，初試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位電話或短信通知參加初試人員（應(yīng)聘者須確保通訊暢通）。初試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。初試采取百分制，各崗位按初試成績(jī)由高分到低分的順序確定前5名入圍面試（末位同分則一并進(jìn)入），初試成績(jī)以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試。初試成績(jī)?cè)诔踉嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布在初試現(xiàn)場(chǎng)。初試成績(jī)僅作為入圍面試依據(jù)，不計(jì)入總分。
（二）面試
面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位電話或短信通知參加面試人員（應(yīng)聘者須確保通訊暢通）。應(yīng)聘人員憑本人身份證參加考試。面試采取模擬課堂方式進(jìn)行（由試講和答辯兩個(gè)部分組成），面試滿分為100分，保留2位小數(shù)，四舍五入計(jì)算。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生,并在5個(gè)工作日內(nèi)在句容市人社局網(wǎng)站、句容教育信息網(wǎng)上公布，面試成績(jī)合格線為70分，達(dá)不到70分的不予聘用。
四、體檢考察
在面試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)面試成績(jī)同分，則通過(guò)加試確定。體檢、考察工作由句容市教育局參照普通公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。
五、公示及聘用
體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后，在句容市人社局網(wǎng)站、句容教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并由市教育局報(bào)市人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。聘用名單公示結(jié)束后未按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2023年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）的取消聘用資格。
?凡未能提供教師資格證書(shū)的人員，須在一年內(nèi)取得相應(yīng)類(lèi)別、學(xué)科的教師資格證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書(shū)或試用期考核不合格的，用人單位有權(quán)解除聘用合同。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。擬聘用人員與招聘單位訂立5年（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，需在招聘單位服務(wù)5年（含試用期）。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，并接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
招聘政策咨詢(xún)電話：市教育局人事科0511-87310533，監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部監(jiān)察組0511-80300993、市教育局0511-87310530、市人社局0511-87278776。
本招聘公告由句容市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：句容市教育局所屬學(xué)校2023年校園公開(kāi)招聘教師崗位表
句容市教育局
句容市人力資源和社會(huì)保障局
2022年11月18日
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