為促進(jìn)我縣就業(yè)困難群體就業(yè)，充實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員配備，現(xiàn)面向社會公開開發(fā)公益崗位及就業(yè)見習(xí)人員到行政事業(yè)、企業(yè)等單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
開發(fā)遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開開發(fā)，統(tǒng)一組織，雙向選擇。
二、開發(fā)對象
（一）公益崗位：
1、“
2、就業(yè)困難全日制高校畢業(yè)生：①家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生；②零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生；③享受居民最低生活保障且登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生；④建檔立卡脫貧戶家庭的高校畢業(yè)生；⑤高校殘疾人畢業(yè)生（含高等特教學(xué)院全日制本、專科殘疾人畢業(yè)生）。
3、“零就業(yè)”家庭成員：城市居民家庭中，法定勞動年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭成員。
4、政府確定的其他就業(yè)困難人員。
（二）就業(yè)見習(xí)人員：
1、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技工院校高級技工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）和中職畢業(yè)生；
2、16-24周歲失業(yè)青年（含未就業(yè)的被征地青年農(nóng)民、城鎮(zhèn)登記失業(yè)青年等）。
三、開發(fā)條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有完全的民事行為能力。
（二）身體健康，能正常履行工作職責(zé)，無傳染病史。
（三）已完成新冠疫苗接種，本人及家庭成員一個月內(nèi)無發(fā)熱等病史、無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史和重點(diǎn)人員接觸史。
（四）具有良好的品行與道德。
（五）戶籍、生源地或原工作地點(diǎn)在萬榮境內(nèi)。
（六）其他符合條件。
四、崗位設(shè)置
公益崗位共開發(fā)32名，主要安置在我縣行政事業(yè)單位基層崗位；就業(yè)見習(xí)共計(jì)開發(fā)51名，主要安置在我縣企事業(yè)單位。
五、資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：
（二）報(bào)名地點(diǎn)：公益崗位報(bào)名在萬榮縣人社局就業(yè)促進(jìn)股204房；就業(yè)見習(xí)人員報(bào)名在縣公共就業(yè)和人才交流服務(wù)中心。根據(jù)防疫要求，報(bào)名時(shí)請佩戴口罩，主動出示健康碼、行程碼、場所碼，并配合體溫查驗(yàn)。
（三）崗位安置：所有審核通過人員要服從人社部門安置，不服從安排人員取消資格。
六、崗位待遇
（一）公益崗位
1、聘用的人員無編制，屬公益性崗位，實(shí)行統(tǒng)一管理，由用工單位與聘用者簽訂公益性崗位勞動協(xié)議，并報(bào)縣人社局備案，協(xié)議期滿后自行解除勞動協(xié)議，退出公益崗位。
2、聘用人員的補(bǔ)貼及待遇，補(bǔ)貼為萬榮縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1630元/月。同時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)（個人應(yīng)繳納部分從補(bǔ)貼中扣除）。
（二）就業(yè)見習(xí)
1、聘用的人員無編制，屬就業(yè)見習(xí)，實(shí)行統(tǒng)一管理，由用工單位或企業(yè)與聘用者簽訂見習(xí)協(xié)議，協(xié)議期滿后自行解除。
2、見習(xí)人員補(bǔ)貼每季度發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)為萬榮縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1630元/月。其中60%由縣人社局補(bǔ)貼，其余40%由所在單位、企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)貼。同時(shí)為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險(xiǎn)。
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