浙江清華長三角研究院（以下簡稱“研究院”）是由浙江省人民政府與清華大學(xué)本著優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的精神聯(lián)合組建的新型創(chuàng)新載體，為實(shí)行企業(yè)化管理、經(jīng)費(fèi)自籌的公益二類事業(yè)單位，是浙江省實(shí)施“引進(jìn)大院名校，共建創(chuàng)新載體”戰(zhàn)略的先行者、引領(lǐng)者。

自2003年成立以來，研究院立足浙江、面向長三角，以自收自支、市場化運(yùn)營探索走出了一條省校合作的有效模式，在生命健康、生態(tài)環(huán)境、柔性電子等關(guān)鍵領(lǐng)域設(shè)立了國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)研發(fā)平臺10余個(gè)，研究所（中心）50余家，承擔(dān)科技項(xiàng)目1200余項(xiàng)，并在柔性電子、航空發(fā)動(dòng)機(jī)、標(biāo)準(zhǔn)化研究、前沿新材料等專業(yè)方向設(shè)立若干專業(yè)院；建有國家級科技企業(yè)孵化器、國家國際科技合作基地、國家海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等國家級、省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺34個(gè)，孵化培育科技企業(yè)2700余家，其中高新技術(shù)企業(yè)500余家，上市企業(yè)或并購50余家，推動(dòng)鹵化丁基橡膠、智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、高頻濾波器等重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目落地；并在海外設(shè)立了10余家離岸孵化器，建立“全球聯(lián)動(dòng)、離岸孵化”的精準(zhǔn)引智網(wǎng)絡(luò)，為浙江引進(jìn)培養(yǎng)海外高層次人才1000余人，是國內(nèi)啟動(dòng)最早、規(guī)模最大的海外招才引智平臺之一。2019年，研究院作為唯一創(chuàng)新載體寫入《長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要》國家戰(zhàn)略規(guī)劃，2020年作為浙江省唯一新型研發(fā)機(jī)構(gòu)獲評國家“十大產(chǎn)學(xué)研融通組織”。

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘4個(gè)崗位共4人（工作地：浙江嘉興）。具體如下：

二、招聘條件

基本條件

（一）遵守憲法、法律和法規(guī)，遵守研究院規(guī)章制度；

（二）具備良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（三）原則上要求35周歲及以下（1986年11月30日以后出生）；

（四）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，原則上須有相關(guān)領(lǐng)域二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（五）具有崗位所需的資歷、專業(yè)、任職資格和工作技能；

（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）通過入職考察，并在入職一個(gè)月內(nèi)將個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)入研究院。

歡迎曾擔(dān)任學(xué)生干部、成績優(yōu)異的應(yīng)屆碩士以上畢業(yè)生加入！

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式

1.請應(yīng)聘者填寫公開招聘報(bào)名表（掃描下方二維碼識別下載），并由本人簽名承諾對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名以電子郵件的方式提交，將報(bào)名表以崗位名稱+應(yīng)聘者姓名+高校人才網(wǎng)命名并將excel版及簽字掃描版發(fā)送至郵箱：talent@tsinghua-zj.edu.cn。郵件名稱：崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。發(fā)送后請留意是否發(fā)送成功，如有其他情況，請電話聯(lián)系。

3.報(bào)名時(shí)間截止時(shí)間為2022年12月5日。

（二）資格初審

由研究院對報(bào)名情況進(jìn)行匯總并進(jìn)行簡歷篩選，簡歷篩選以符合招聘條件及擇優(yōu)匹配的原則進(jìn)行。對于入圍（面試）筆試的應(yīng)聘者，將通過電話或電子郵件的方式通知其本人面試（筆試）時(shí)間、地點(diǎn)；未收到通知的，不再另行通知。

（三）考試

每個(gè)崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)超過10人的，考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，按照筆試成績占40%、面試成績占60%比例合成總成績。若總成績相同，按照面試成績高者優(yōu)先入圍。

每個(gè)崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不到10人的，直接進(jìn)入面試。

1.筆試

筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。筆試總分為100分，合格分為60分，筆試不合格者自動(dòng)淘汰。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審及面試

根據(jù)每個(gè)崗位報(bào)考人員的筆試成績1:5為資格復(fù)審及面試人選，最后一名筆試成績相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審及面試。

參加面試人員面試當(dāng)天需攜帶本人相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等材料的原件及復(fù)印件。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。

面試主要測試應(yīng)聘人員基本素質(zhì)、知識能力及崗位勝任水平等。面試總分為100分，合格分為60分，面試不合格者自動(dòng)淘汰。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)總成績從高到低1:1確定體檢人員，由研究院通知應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用自理。

（五）考察

考察工作主要對體檢合格的入圍人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況、選聘崗位匹配程度等考察和檔案審查。

（六）公示和聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單在浙江清華長三角研究院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。

四、其他

1.每個(gè)招聘崗位進(jìn)入筆試資格少于招聘人數(shù)的3倍，則由研究院決定是否繼續(xù)進(jìn)行招聘程序。

2.應(yīng)聘人員放棄或被取消聘用資格，由研究院決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)成績從高分到低分依次進(jìn)行。

3.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。

4.本公告未盡事宜，由浙江清華長三角研究院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.聯(lián)系方式：

報(bào)名及咨詢電話：0573-82586663；董老師

傳真：0573-82570020

公開招聘報(bào)名表

浙江清華長三角研究院

2022年11月22日

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