為滿足醫院發展需求,有效配置人力資源,結合醫院實際情況,我院定于2022年12月3日在浙江中醫藥大學開展諸暨市第四人民醫院2023年校園招聘工作,擬面向社會公開招聘衛生專業應屆畢業生共計13名,現將招聘方案公告如下:
一、招聘原則
1.堅持面向社會、公開招聘;
2.堅持考核考察、擇優聘用;
3.堅持統一組織、分工負責。
二、基本條件
1.遵紀守法,品學兼優,愛崗敬業,樂于奉獻,無不良記錄;
2.身體健康,五官端正(參照《公務員錄用體檢通用標準》);
3.所學專業符合崗位要求,第一學歷為全日制醫療本相關專業本科。
4.博士研究生40周歲以下(即1982年1月1日及以后出生),碩士研究生30周歲以下(即1992年1月1日及以后出生),對經住培合格的本科學歷臨床醫師視同于專業學位碩士研究生。
三、招聘崗位
諸暨市第四人民醫院2023年校園招聘崗位及需求
(請點擊鏈接查看詳情)
http://www.zhuji.gov.cn/picture/-1/221126112658635613.png
四、報名程序
1.報名時間及報名方式
2022年11月27日-12月4日在投遞報名簡歷和相關材料至16184264@qq.com進行報名(郵件名稱請按照崗位+姓名+學校命名)逾期不予補報。報名成功后由醫院擇優發送面試通知至考生郵箱,考生按通知要求在指定時間和地點參加面試。
2.報名時需由本人提供下列材料
(1)個人簡歷;
(2)就業推薦表;
(3)本人有效居民身份證;
(4)外語、計算機合格證;
(5)本科及研究生學歷學位證書(應屆畢業生暫未取得碩士畢業證、學位證的請提供學信網學籍驗證報告);
(6)專業學位碩士需提供住院醫師規范化培訓合格證或在培證明;
(7)執業證書、相關獎勵證書;
(8)崗位要求的其他證明材料;
(9)考生提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致,并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的,一經查實,隨即取消資格。
3.面試方式及時間地點
面試方式采取線上面試,時間和地點以醫院面試通知為準。
4.面試方式
面試環節按自我介紹(PPT形式,包含個人教育背景、住培情況、工作經歷、專業發展方向、導師基本情況及研究方向、臨床技能、科研能力、外語水平、今后工作思路等方面,PPT中不得出現考生姓名等信息)、現場提問、現場交流、現場打分等環節進行。每人展示時間3-5分鐘。
同專業參加面試人數與招聘計劃數比例低于3:1的職位,考生面試成績須達到60分以上,方可進入體檢與考察環節。
5.體檢考察
面試結束后,將按照面試成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選,并與其簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》和《諸暨市第四人民醫院擬聘協議書》。
諸暨市第四人民醫院統一組織體檢(體檢費用由考生自理),由體檢部門出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋公章。體檢時間另行通知??忌话匆幎〞r間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
對體檢、考察出現缺額的,按面試成績從高分到低分依次遞補。
6.公示與聘用
體檢合格人員作為擬聘人員在諸暨市第四人民醫院官網公示5個工作日。經公示無異議的,按照規定辦理相關聘用手續。
正式報到時,擬聘用人員須提供有效居民身份證、報到證、本科畢業證、學士學位證、碩士畢業證、碩士學位證、博士畢業證、住培合格證、執業醫師資格證及學信網學歷(籍)信息,已簽訂的就業協議書等材料。2023年畢業尚未取得學歷(學位)證書的或原件與提供材料不一致的人員,取消聘用資格。
五、錄用待遇
2023年招聘的人員試用期按諸暨市人社局規定執行,試用期間每月工資比照醫院相關規定執行待遇。引進的碩士研究生根據諸暨市人社局文件精神,醫院協助其申請人才補貼。
六、監督指導
在市委編辦、市人社局、市衛健局的指導下,在市衛局委紀檢組及醫院紀檢監察室的全面監督下公開、公平、公正開展招聘工作。錄用人員如有弄虛作假、個人材料不實者,一經發現予以辭退,責任自負。歡迎社會各界和應聘人員對本次招聘工作進行全程監督。如發現違規行為,可向醫院紀檢監察室舉報,一經查實,從嚴處理。
咨詢電話:0575-87060503(組織人事科)
監督舉報電話:0575-87060568(紀檢監察室)
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