江蘇省宿遷環境監測中心因發展需要，現委托宿遷市人力資源開發有限公司面向社會公開招聘工作人員1人。現將有關事項公告如下：
一、報名條件
(一)資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、熱愛環境保護事業，好學上進，事業心、責任感強,有較好的團隊協作意識；
4、具備崗位要求的良好工作能力和身體條件，年齡計算基準日期為1987年11月25日；
5、崗位所需的其他條件。
（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、全日制普通高校在讀人員。
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員。
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
二、招聘崗位、人數及任職要求
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（請點擊鏈接查看詳情）
注：崗位專業要求參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》
三、招聘程序與辦法
（一）招聘簡章公示
通過微信公眾號【宿遷市人力資源開發有限公司】和宿遷市人力資源開發有限公司網站（http://www.jssqzp.com）等媒體向社會公開發布本次招聘崗位信息。
（二）報名階段
1、報名方式：
本次報名采取線上報名方式，凡有意愿并符合報名條件的人員，請于將所需資料原件掃描壓縮上傳至郵箱358431452@qq.com，壓縮包按“崗位名稱+姓名+手機號”的格式命名。在考試前提供上傳材料原件進行核實信息，未經核實信息人員，將視為無效報名。
2、報名材料：
（1）本人身份證原件;（2）學歷證書原件;（3）從學信網下載的教育部學歷證書電子注冊備案表；（4）招聘專業要求的資格證書、職稱證書、從業經歷證明（指經單位蓋章的工作證明、勞動合同或社保繳費記錄；三者選擇其一即可）及其它證明材料等原件及復印件;（5）應聘登記表附照片。
3、報名時間：自2022年11月25日至2022年12月2日截止。
4、報名咨詢電話：18651195759，18115229288。
（三）資格審查
資格初審由宿遷市人力資源開發有限公司負責，根據報名人員提供的材料進行資格審查。資格審查工作貫穿于整個招聘工作的全過程，對弄虛作假者，一經發現，取消本次報名資格。
（四）考試（時間、地點另行通知）
1、筆試：筆試采取閉卷方式進行，卷面100分。
2、專業技能測試：需要進行專業技能測試，技能測試采用百分制計算成績。
3、面試：按照招聘崗位數1:3的比例組織面試，面試人員達不到1:3比例的，則按照實際人數組織面試。面試總分100分，采用半結構化面試形式，對面試人員進行全面的評估考核。
4、按筆試、專業技能測試和面試成績3:4:3的比例確定綜合成績。
（五）體檢（時間、地點另行通知）
1、體檢人員名單。根據綜合成績，按招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如綜合成績相同，依次按照專業技能測試、面試、筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如全部相同，則由宿遷市人力資源開發有限公司對成績相同的人員組織加試。
2、若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定替補人員參加體檢。
（六）考察（政審）
體檢結束后，對體檢合格人員進行考察（政審）。
（七）公示
體檢、考察合格人員將通過微信公眾號【宿遷市人力資源開發有限公司】和宿遷市人力資源開發有限公司網站（http://www.jssqzp.com）進行公示，公示時間為5天。
四、勞動關系與薪酬待遇
經體檢及政審合格人員，公示期滿無異議的，試用期為2個月（試用期工資另行商定）。試用期滿，經考核合格者與第三方簽訂勞動合同，考核不合格者解除聘用合同。試用期滿轉正后薪資待遇參照單位同等性質工作人員執行，并按照《勞動合同法》相關規定，繳納五險一金，繳費標準按照政策規定，由單位和個人共同負擔。
五、紀律和監督
注：因受疫情影響，所有考生必須落實宿遷市疫情防控要求，考試開考前提供健康碼、行程碼和48小時內（以采樣時間為準）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，方可入場參加考試。
本次招聘工作在江蘇省宿遷環境監測中心的監督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，本簡章由江蘇省宿遷環境監測中心和宿遷市人力資源開發有限公司共同負責解釋。
江蘇省宿遷環境監測中心
宿遷市人力資源開發有限公司
2022年11月
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