紹興市教育局下屬事業單位紹興市教育教學研究院根據工作需要，現面向全市公開選調事業編制學科專業研訓人員。現將有關事項公告如下：
一、選調計劃
高中數學研訓員1名
二、選調條件
1．思想政治素質好，作風正派，有較強事業心、開拓精神和團隊合作精神；有良好的職業聲譽和一定知名度。
2．身心健康，富有朝氣，有規模學校教育教學、管理工作經歷。
3．紹興市中小學（全額撥款事業單位）相關學科的在職教師或教研員，大學本科及以上學歷，具有相應的教師資格證、高級教師職稱。
4．具有比較扎實的專業理論基礎，經驗豐富，曾獲得區、縣（市）級及以上優質課一等獎或教壇新秀、學科帶頭人等學術榮譽。
5．具有較強的教學科研及指導能力，主持過區、縣(市)級及以上相關專業的教科規劃（或教改項目）課題并獲獎；至少有2項教育科研成果（論文或課題）在省級及以上刊物公開發表或獲地市級一等獎及以上；開設過區、縣(市)級及以上教師專業發展培訓講座或公開課；能帶動并指導教師進行教學研究。
6．具有較強的教學功底與教研組織協調管理能力，參與過區、縣（市）級及以上的優質課比賽評委或考試命題工作，能設計教師教育教學課程，能獨立組織市級及以上教學研討及教師培訓活動。
三、選調程序
1.報名：報名人員填寫選調報名登記表和量化考核表并遞交相關佐證材料。符合條件者請攜帶學歷證書原件、獲獎證書原件、身份證原件以及復印件、報名登記表、量化考核表各一份于
2.資格審核與量化評價：根據選調條件，進行資格審查。對符合條件報名人員進行業績與榮譽的量化考評排序，確定6位人選參加面試（如第6名有多名并列，則均進面試）。如通過資格審核人選少于6人，則全部進入面試。進入面試人員與選調人數原則上不低于3:1（如低于3:1，由研究院選調工作領導小組研究，報市教育局和市人力社保局同意，可適當降低選調比例或取消）。
3.面試：面試由研究院組織。面試時間、地點另行通知。考核總分=業績、榮譽材料量化考評分50%+面試考核成績50%，保留兩位小數。根據考核總分，按照1:1確定參加體檢人員名單。如出現總分相同人數超過選調計劃，則按面試成績高者錄取。為確保選調人員綜合素質，設定總成績最低控制分數為60分，如出現總分60分以下的不予錄取。
4.體檢：考生在體檢前確認放棄的，可進行依次遞補（遞補到第三名仍放棄的，不再往后遞補）。考生根據公示的體檢名單在規定時間內向教育教學研究院報到，由研究院統一組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。不在規定時間內參加體檢者，按自動放棄處理，缺額不再增補。體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。首次體檢不合格，本人可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消選調資格，缺額不再增補。體檢合格，進入考察程序。
5.考察：考察工作由研究院參照《公務員錄用考察辦法（試行）》規定執行，考察中發現不符合招引要求的，取消選調資格，缺額不再增補。考察合格，進入公示程序。
6.公示：擬聘用人員名單上報市教育局，經市教育局核準后在網上進行為期7個工作日的公示。公示期滿后，按規定程序辦理調動手續。公示期間有反映的，經核實有不適宜從教的情況，不予選調，缺額不再增補。
四、選調聘用
擬選調人選名單，經市教育局黨委會議研究同意，辦理調動手續。選調人員實行試用期制度，試用期一年。
五、其他
在選調工作組織實施過程中將按照新冠肺炎疫情防控工作有關要求，落實防疫措施，具體防疫要求按國家、省、市相關規定執行。紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局進行全程監督，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規定嚴肅處理。紹興市教育局監督電話：0575-85093033；紹興市人力資源和社會保障局監督電話:0575-85125301。
附件：紹興市教育教學研究院專業研訓人員選調報名登記表.wps
紹興市教育局
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