根據《科技部等七部門關于做好科研助理崗位開發和落實工作的通知（國科發區[2022]185號）》及上級關于科研助理崗位開發和落實工作的其他要求，為進一步做好科研助理崗位開發，推動吸納社會優秀人才就業工作，現組織開展面向畢業生的科研助理（非編）崗位專項招聘計劃，并將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）需求計劃
本次招聘需求為6個崗位共計6人。崗位名稱、招聘人數及具體要求見崗位基本情況表（附件1）。
（二）招聘對象
招聘對象不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘，具有全日制本科學歷、學士及以上學位的應屆生優先。能盡快到崗，各崗位原則上要求擬聘人員在2023年6月30日前均能正式入職。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行，無違法犯罪記錄；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（四）崗位待遇與工作期限
本次招聘以勞務派遣形式聘用，勞動合同期限為2年，一經錄用，將按照國家和學校有關規定簽定勞務派遣合同，工資待遇按學校相關規定執行。
二、招聘程序與辦法
本次公開招聘報名、筆試、面試等環節工作均由我校按實際情況自行組織。
（一）報名和資格初審
1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至報名截止時間2022年12月14日期間，通過電子郵件發送《杭州電子科技大學招聘勞務派遣人員報名登記表》（附件2）至相應崗位電子郵箱，每位應聘人員限報其中一個崗位。
2.資格初審。報名結束后，根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。通過資格初審的報名人員取得應聘資格。
（二）考試
由各用人單位按照學校相關要求自行組織。
（三）公示和聘用
各用人單位根據程序確定擬聘人員后，須統一報學校人事處并在網上進行公示。公示結束，按規定辦理聘用手續。
（四）其他
1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格的，或體檢、考察中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試總成績從高分到低分依次進行。
2.聘用人員必須在部門要求的時限內正式入職。逾期不能入職的，招聘單位有權不予保留聘用資格。
3.有關本次招聘工作具體問題，請咨詢人事處、科研處或各崗位聯系人。
咨詢聯系人：科研處熊老師（86873808）；人事處張老師（86878610），來電時請說明是在高校人才網看到的信息。
杭州電子科技大學
2022年12月6日
附件1：杭州電子科技大學科研助理崗位專項招聘計劃（2022年第二批）.doc
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https://renshi.hdu.edu.cn/2022/1206/c2933a192502/page.htm
