團隊簡介

特種高分子團隊，1975年生，博士，研究員，博士生導師。1998年鄭州大學本科畢業，1998年至2003年在中科院長春應用化學研究所碩博連讀獲博士學位；2004年至2005年在韓國Korea University有機光電材料實驗室從事博士后研究；2005-2007年在韓國LG Chem Research Park從事TFT-LCD用液晶取向劑的研發工作。2007年以“團隊行動”引進中科院寧波材料所，被聘為研究員；浙江省“151人才”和寧波市領軍拔尖人才入選者，獲得浙江省青年科學家和浙江省“錢江人才”資助。長期從事高性能聚酰亞胺材料的基礎和應用研究，在聚酰亞胺分子設計、化工合成及放大、結構與性能關系等方面積累了比較豐富的經驗。在國際著名期刊如Macromolecules, J. Polym. Sci. Part A, Polymer, RSC Adv. 等雜志發表文章70多篇，申請中國專利和國際專利40多項，其中24項授權，技術轉移3項，參編《特種工程塑料及應用》專著1部。多次在國內外會議上作邀請報告，發表會議論文20多篇。承擔國家863、科技支撐計劃、科技部重點研發計劃、浙江省國際合作以及國內外公司委托等40多項目。

崗位職責

1. 熱塑性聚酰亞胺工程塑料樹脂合成和加工的研究

2. 功能性聚酰亞胺薄膜研究，包括透明聚酰亞胺薄膜、低CTE聚酰亞胺薄膜等

3. 高性能涂料樹脂的研究

4. 熱固性聚酰亞胺樹脂及先進復合材料研究

研究方向

特種工程塑料

學歷要求

博士

專業要求

化學，高分子

其他要求

1. 副研究員或博士后需取得博士學位，高級工程師應取得碩士學位，具有化學工程、有機合成、高分子合成或高分子加工方向背景；

2. 在特種高分子樹脂如聚酰亞胺、聚醚砜、聚醚醚酮或聚苯硫醚等領域具有豐富合成或加工研究經歷者優先；

3. 具備良好的團隊合作精神、溝通協調能力和濃厚的科研興趣。

薪酬待遇

副高及以上崗位

基本年薪：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂；

科研經費：提供具有國際競爭力的科研經費支持，頂尖科學家各渠道疊加支持科研經費超2億，優秀團隊負責人各渠道疊加支持科研經費超2300萬，優秀學術技術骨干各渠道疊加支持科研經費超800萬，積極協助爭取國家、省市人才計劃，人才津貼到位后一次性發放；

安心工程：提供人才優惠購房，產權歸屬本人；負責解決人才義務教育階段子女入學；帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。

博士后：

基本年薪：博士后稅前起薪27萬；優秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優秀博士后稅前起薪30萬，事業編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬，事業編制聘用;

科研經費：博士后，科研經費5萬；優秀博士后，提供一次性科研經費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經費累加。

福利保障：人才公寓（可拎包入住）、帶薪年假、五險一金、職工食堂、免費體檢、工會福利等；

職業發展：博士后出站，可以申請中國科學院青年人才計劃支持，科研經費支持最高可達800萬（中國科學院提供400萬，寧波材料所提供400萬）；留所比例90%以上，事業編制崗位聘用；

留甬補貼：博士后出站留所工作享受留甬補貼40萬，去寧波企業可享受留甬補貼60萬。

其他補貼：符合條件的世界100強海外畢業生可享受寧波市發放補貼5萬。

聯系方式

陳老師，gfchen@nimte.ac.cn