根據(jù)工作需要，白云湖街定于近期面向社會公開招聘政府雇員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
本次招聘11人，具體崗位及要求詳見附件。
二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的四項基本原則，遵守國家法律、法規(guī)；
2.年滿18周歲（按報名截止日期計算），已取得符合報名條件所需的學(xué)歷證明；
3.具有良好的品德和職業(yè)道德，認(rèn)同政府雇員身份，履行政府雇員義務(wù)；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
6.滿足崗位的其他要求。
受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。
三、招聘程序
本次招聘按照報名及資格審查、面試、機試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行，每名報考人員只能報考一個崗位。
（一）報名
1.報名時間：2022年12月12日至12月14日18點。12月14日18點后不接收報名材料。
2.報名方式：報名材料壓縮包發(fā)送至指定郵箱：byhrsgz@by.gov.cn。
3.需提供的相關(guān)證書和材料：（1）白云湖街招考政府雇員報名表（需word文檔格式）；（2）本人身份證照片；（3）戶口簿首頁及個人頁照片（屬集體戶口的須提供加蓋公章的首頁照片）；（4）學(xué)歷、學(xué)位證書照片；（5）相關(guān)資格證書照片；（6）有工作經(jīng)歷要求的需要提供單位工作證明。
（二）面試
1.凡符合報考條件的人員將通過短信或電話通知參加面試。報名人數(shù)不超過10人的崗位安排一輪面試，按招聘職位人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入機試人員名單；報名人數(shù)超過10人的崗位安排兩輪面試，第一輪面試按招聘職位人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入第二輪面試人員名單和機試人員名單。若有考生放棄，則按相同崗位編號的面試成績依次遞補。
2.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（三）機試
1.進(jìn)入機試人員安排計算機實操，主要考察Excel、Word等辦公軟件操作能力。
2.機試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（四）體檢和考察
按招聘職位人數(shù)1:1的比例依總成績（考生總成績=70%×最終輪面試成績+30%×機試成績）由高到低順序確定體檢人員。應(yīng)聘者需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢報告，體檢費用由考生本人承擔(dān)。如不按要求體檢或體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，按照相同崗位編號考試總成績排名順序依次等額遞補，總成績合格的，可按有關(guān)程序辦理。
體檢合格的人員確定為考察對象，考察不符合要求的取消應(yīng)聘資格。并根據(jù)空缺名額，按照相同崗位編號的考試總成績依次等額遞補，總成績合格的，可按有關(guān)程序辦理。
（五）公示及錄用
體檢考察合格者確定為擬錄用人選。擬錄用人員名單在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿沒有異議的，白云湖街按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
四、工資待遇
按《白云湖街政府雇員薪酬福利方案》辦法執(zhí)行。初級專業(yè)技術(shù)崗按照12萬/年定額包干，窗口服務(wù)崗、行政輔助崗、執(zhí)法輔助崗按照7萬/年定額包干。每年定額包干經(jīng)費含五險一金單位繳費部分。
五、用工方式及補錄規(guī)則
錄用人員與用工單位按照法律規(guī)定簽訂勞動合同。招聘結(jié)束后，若白云湖街道辦事處出現(xiàn)崗位空缺，可在本次招聘的同類型崗位中啟動補錄方案，補錄按考試總成績高低順序遞補，總成績合格的，可按有關(guān)程序辦理。
六、附則
本公告由白云湖街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：89676540。受理時間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。
附件：1.白云湖街2022年公開招聘政府雇員崗位表.xlsx
廣州市白云區(qū)人民政府白云湖街道辦事處
2022年12月9日
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