安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱省聯(lián)社）于2004年經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立，履行對(duì)全省83家農(nóng)商銀行的“管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”職能。多年以來(lái)，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)心支持下，全系統(tǒng)（省聯(lián)社、農(nóng)商銀行）不斷銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，改革發(fā)展事業(yè)取得顯著成績(jī)。截至目前，全系統(tǒng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)超過(guò)3000個(gè)，從業(yè)人員超過(guò)34000人，資產(chǎn)總額突破19000億元，存貸款市場(chǎng)份額、服務(wù)客戶數(shù)等十多項(xiàng)主要金融服務(wù)指標(biāo)位居全省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)首位。
一、招聘崗位
審計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)工作人員25人。
工作駐地在合肥、阜陽(yáng)、蚌埠、安慶、宣城、宿州、六安、滁州、池州、黃山、蕪湖、亳州市。
報(bào)考人員可填報(bào)1-2個(gè)意向工作駐地。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，道德素養(yǎng)良好，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，無(wú)不良記錄。
2.具有良好的分析研判、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、文字寫作能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化。
3.身心健康，能夠勝任招聘崗位工作需要。
4.近三年未受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分，且不在處分影響期內(nèi)。
5.與省聯(lián)社在職員工沒(méi)有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系。
（二）資格條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
2.具有金融機(jī)構(gòu)審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理、信貸管理、投資交易3年以上全職工作經(jīng)歷，或具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所金融行業(yè)審計(jì)3年以上全職工作經(jīng)歷，年齡在30周歲以下（1992年12月及以后出生）；
3.現(xiàn)任金融機(jī)構(gòu)本部或地市（含）以上分支機(jī)構(gòu)審計(jì)、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、信貸、投資條線部門負(fù)責(zé)人，年齡可放寬至35周歲（1987年12月及以后出生）。
三、招聘流程
本次招聘按以下流程進(jìn)行：網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-筆試-面試-體檢-背調(diào)-錄用。
（一）網(wǎng)上報(bào)名：通過(guò)https://ahrcu.zhaopin.com或掃描下方二維碼，在線投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)名截止日為：
（二）資格審查：根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并結(jié)合崗位需求及報(bào)名情況，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆試、面試、體檢、背調(diào)、錄用等后續(xù)工作另行通知。體檢將參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)，錄用人員崗位試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格者予以解聘。
四、應(yīng)聘須知
（一）應(yīng)聘人員須對(duì)所提供應(yīng)聘信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘全流程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，將取消錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議和約定。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我單位將通過(guò)短信、電話等方式及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再發(fā)布通知。
（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)及個(gè)人開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（四）我單位有權(quán)根據(jù)招聘崗位需求的變化、應(yīng)聘人員報(bào)名、筆試、面試等實(shí)際情況，調(diào)整招聘職數(shù)，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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