因工作開展需要，我公司按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘編外人員30名，其中交通管理輔助人員26名，紀委辦案勤務輔助人員4名，派遣至邛崍市公安局工作。具體方案如下：
一、招聘要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正。
3.年滿18周歲，不滿35周歲（
4.具有符合報考職位要求的年齡、文化程度、身高等條件以及履行崗位職責所需的工作能力。（詳見附件1《成都崍盛人力資源服務有限責任公司招聘工作人員條件表》）。
5.具備符合崗位要求的身體條件和心理素質。
（二）有下列情形之一的不予招聘
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.本人或直系親屬有重大違法犯罪行為正在服刑或正在接受調查的；
3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職或被開除、辭退的；
10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
二、招聘名額
交通管理輔助人員26名，紀委辦案勤務輔助人員4名，派遣至邛崍市公安局工作（紀委辦案勤務人員工作地點在市紀委監委），共計30名。
三、待遇
聘用人員實行年崗位薪酬總額制，薪酬由月基本工資+考核績效+單位應繳納五險一金組成。（詳見附件1《成都崍盛人力資源服務有限責任公司招聘工作人員條件表》）。
四、招聘方式
（一）招聘流程：報名－資格初審－筆試（包含心理測試）－體能測試－資格復審－面試－體檢－政審－公示－聘用。
（二）本次考試分為筆試（包含心理測試）、體能測試和面試?？偝煽儩M分為100分；筆試和面試各按50%的比例計入總成績，分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。
（三）考試總成績=筆試試卷分數50%+面試成績50%；體能測試、心理測試任意一科不合格者將不能進入下一環節。
（四）報名方式
本次招聘采取網絡郵箱報名方式，考生將（附件2《成都崍盛人力資源服務有限責任公司機關事業單位編外人員報名表》）填寫好后，通過郵箱方式發送至qljtfzry@163.com（發送時將郵件主題命名為本人姓名）。
（五）報名時間
（六）報名程序及資格初審
報考者應如實、準確完整填寫個人資料。所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知，因無法與報考者取得聯系所造成的一切后果由報考者本人承擔。
經初審合格且照片質量合格（照片不低于40KB）的報考人員，我們將以郵件回復的方式將《準考證》發送至報名郵箱。
五、考試及資格復審
（一）筆試與心理測評
1.筆試時間：具體時間地點詳見《準考證》。
2.筆試內容：《公共基礎知識》，筆試成績占總成績50%，筆試時間為90分鐘，正式開考后15分鐘內未進入考場的，視為自動放棄。
3.心理測試：參加筆試的人員于筆試結束后立即進行心理測評（需使用手機APP，現場測試，請考生攜帶手機），心理測評時間60分鐘。心理測評由專業機構進行鑒評，測評結果在面試環節后公布，不合格者即不符合招聘條件。
4.開考比例：招聘人數與報名人數的比例原則上不低于1：3方可開考。報名人數不足時，可與用人單位協商，放寬至1：2。仍然達不到開考比例的，相應調減該崗位招聘人數直至取消該招聘崗位
5.參加筆試時本人需持《準考證》、有效居民身份證原件。
6.考生需按照《準考證》上防疫要求提前做好防疫工作。
（二）體能測評（請考生筆試當日著運動服飾、鞋）
1.體能測試時間：筆試當日下午（時間另行通知）
2.測試地點：具體地點詳見《準考證》
3.參加筆試人員全部進行體能測試，體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發[2011]48號）執行，體能測試成績不計入總分，合格者才有資格進入面試程序。
（三）面試和資格復審
1.筆試（含心理測評）成績、體能測試成績將在“邛崍市人民政府門戶網站”（http://www.qionglai.gov.cn/）上進行公告，同時明確進入面試人員名單及面試時間、地點等內容。進入面試的考生須按照面試公告規定的時間、地點參加面試和資格復審。
2.面試成績、資格復審將在“邛崍市人民政府門戶網站”（http://www.qionglai.gov.cn/）上進行公告，同時明確進入體檢人員名單及體檢時間、地點等內容。
五、體檢、政審和公示
（一）體檢
1.參加體檢人員憑本人二代居民身份證和準考證，按照體檢公告規定的時間、地點參加體檢。
2.體檢不合格者，不能進入下一招聘環節。因體檢不合格或未參加體檢（視為自動放棄資格）出現缺額，按考試總成績從高到低依次遞補。（總成績相同的，面試成績高者優先）
3.體檢費用按照醫院收費標準由考生自理。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》和《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，其中，單側矯正視力低于5.0的不合格。
（二）政審
1.體檢合格人員，由戶籍所在地派出所實施政審，政審不合格者，不予聘用。
2.因政審不合格或自動放棄出現缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補，遞補人員須體檢合格。
（三）公示
政審合格人員，確定為擬聘用人員，名單在“邛崍市人民政府門戶網站”（http://www.qionglai.gov.cn/）上進行公示，公示期5天。
六、聘用
1.公示無異議的，確定為聘用對象，簽訂勞動合同，未按規定時間簽訂勞動合同的，視為放棄應聘。
2.聘用對象應根據通知到指定地點報到并參加崗前培訓，逾期未報到或崗前培訓不合格者，解除勞動合同。
3.本次公開招聘為編制外招聘，按照相關規定實行勞務派遣制管理。所聘用人員與成都崍盛人力資源服務有限責任公司簽訂勞務派遣合同，人員管理及工作安排由用人單位負責。
七、其他事項
如涉及資格審查和面試有調整、補充、提示等事項，將提前在“邛崍市人民政府門戶網站”（http://www.qionglai.gov.cn/）予以發布，請考生隨時關注變化情況并做好相應安排。因考生不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查和面試的，責任自負。
八、監督
為維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
九、考核
績效考核辦法由用人單位制定。
十、本公告內容由成都崍盛人力資源服務有限責任公司及邛崍市公安局負責解釋。
成都崍盛人力資源服務有限責任公司
地址：邛崍市南江路鑫和產業園4號樓6樓
聯系電話：028-89239065
邛崍市公安局
地址：邛崍市鳳凰大道688號
聯系電話：028-88747641
附件2成都崍盛人力資源服務有限責任公司機關事業單位編外人員報名表
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來源鏈接：
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