為進一步加強人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發[2010]78號）、《馬鞍山市事業單位公開招聘人員實施辦法（暫行）》（馬人社[2011]21號）規定和要求，結合用人需求與醫院實際，現將2022年馬鞍山市婦幼保健院面向社會公開招聘專業技術人員有關事項公告如下：

一、馬鞍山市婦幼保健院簡介

馬鞍山市婦幼保健院成立于1974年，現已成為一所集醫療、預防、保健、教學與科研為一體，以婦幼保健、婦產科和兒科為特色的三級甲等婦幼保健院，是安徽醫科大學教學醫院、公共衛生碩士培訓基地，安徽省住院醫師婦產科、兒科規范化培訓基地。年門急診逾100萬人次、住院逾1.7萬人次、手術逾5000臺次、分娩總數突破8000例，連續二十年位居全市第一。醫院編制床位數550張，總建筑面積5.09萬平方米，在職職工713人，其中衛生專業技術人員623人，占全院職工的87.3%。近年來，在市委、市政府的領導和重視下，在上級主管部門及有關部門的大力支持下，醫院得到了長足的發展，現已成為國家級兒童早期發展示范基地、國家級示范孕婦學校、安徽醫科大學教學醫院、安徽省婦幼保健培訓基地、安徽醫科大學公共衛生碩士聯合培養基地、安徽醫科大學兒少衛生和婦幼保健學博士生工作站共建單位。醫院先后榮獲全國衛生計生系統先進集體(安徽省僅7家)、國家優質服務示范醫院、全國改善醫療服務先進典型醫院、國家級兒童早期發展示范基地、國家母嬰安全優質服務示范單位、全國“廠務公開民主管理工作先進單位”、安徽省“職工職業道德建設標兵單位”、市“十佳道德模范集體”、市“三八紅旗集體”等國家、省、市多項榮譽稱號。

二、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

三、招聘計劃

公開招聘崗位13個，具體見《2022年馬鞍山市婦幼保健院面向社會面向社會公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

四、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的全日制普通高校應、歷屆大學研究生畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）中華人民共和國國籍，遵紀守法，無不良記錄；

（二）政治素質好，遵紀守法，品行端正，身心健康；

（三）具有崗位所需的專業知識或技能及其他條件，未受過紀律處分；

（四）符合崗位所需的其他條件，具體見《2022年馬鞍山市婦幼保健院面向社會公開招聘專業技術人員崗位計劃表》（附件1）。

1.崗位計劃表中“學歷、學位”界定：“碩士研究生及以上”指具有碩士研究生及以上學歷的人員。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業須一致。

2.執業資格為須取得執業醫師證或執業護士證。

3.崗位計劃表中“35周歲及以下”為“1986年12月21日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算依此類推）。

4.崗位計劃表中“專業（代碼）”主要依據教育部專業（學科）指導目錄等設置；已明確為具體專業、二級學科的，相近、相關專業不得報考；畢業證書上專業后面帶括號的信息，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”自帶括號的除外），報考人員只能以括號外的專業名稱報考相符合的崗位；報考人員不得以畢業證書上的輔修專業進行報考。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

在全日制普通高校脫產就讀的非應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

（三）現役軍人；

（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘報考人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）被開除中國共產黨黨籍的；

（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

以上不得報考情形中，涉及期限（年限）等要求的計算截止時間為2022年12月31日。

五、招聘程序

本次招聘按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進行。

（一）發布公告。2022年12月14日在馬鞍山市衛生健康委員會網站（http://wjw.mas.gov.cn/）、馬鞍山市婦幼保健院網站（http://www.masfy.net/）、馬鞍山市婦幼保健院微信公眾號發布公告。

（二）報名與資格審查

1.網上報名。

報名時間：2022年12月21日-12月27日。

報名方式：報考人員登陸馬鞍山市衛生健康委員會網站（http://wjw.mas.gov.cn/）、馬鞍山市婦幼保健院網站（http://www.masfy.net/）、馬鞍山市婦幼保健院微信公眾號，下載《2022年馬鞍山市婦幼保健院面向社會公開招聘人員報名資格審查表》（附件2）和個人簽名承諾書（見附件3），如實、準確、填寫各項后發送至馬鞍山市婦幼保健院電子郵箱（massfybjyrsk@163.com），郵件主題須為：崗位代碼+姓名+學歷。

報名材料需同時掃描成PDF格式，形成附件材料上傳報名郵箱。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位，使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員需提供以下資料：

（1）《2022年馬鞍山市婦幼保健院面向社會公開招聘人員報名資格審查表》（附件2）；

（2）本人有效身份證；

（3）學歷（學位）證書；

（4）應屆畢業生持“畢業生就業協議書”或“畢業生就業推薦表”（加蓋學校公章）；

（5）近期免冠彩色一寸證件照（電子版）；

（6）有工作經歷要求的，還需提供相關證明材料：勞動（聘用）合同原件及復印件、社會保險繳納明細單等；

（7）其他報考崗位要求的相關證書證明等材料。

本次招聘，醫療衛生崗位（崗位代碼001-009）不設置開考比例要求，符合崗位報名條件的人員全部參加考試。信息科崗位（崗位代碼010）確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

2.資格初審及復審。

資格初審在報名結束后3天內完成，根據報名條件對報考人員提供材料進行資格審查。

資格初審合格者將進入資格復審環節，人員名單將于2022年12月30日在馬鞍山市婦幼保健院網站（http://www.masfy.net/）公布。資格復審安排在2023年1月6日上午8點-11點，審查地點為馬鞍山市婦幼保健院組織人事科（馬鞍山市婦幼保健院7號樓4樓406室）。資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位要求的相關證書證明等原件以及報名資格審查表等材料。資格復審合格人員給予發放準考證。

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考資料必須真實完整。凡弄虛作假、與事實不符，一經查實，即取消考試、聘用資格。

（三）考試

1.考試方式。

醫療衛生崗位（崗位代碼001-009）考試方式為綜合面試，主要考查報考人員的綜合素質等。信息科崗位（崗位代碼010）考試方式為專業面試，主要考查報考人員的相關專業知識等。時間為每人15分鐘，以百分制計算。設立面試考官組2組，每組由7名考官組成。評分根據考評人數及打分情況，按去掉一個最高分和一個最低分后的平均分計算，成績計算保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。面試成績當場向考生本人宣布。面試設定最低合格分數線，成績低于60分（不含）的取消進入下一環節資格。實際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績需達到70分及以上，方可進入體檢與考察程序。若考生面試成績相同，則采取加試的方法確定，加試時間另行通知。

2.時間、地點。

面試時間、地點以準考證公布為準。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一面試的考生，不予參加考試。

報考人員面試成績在馬鞍山市衛生健康委員會網站、馬鞍山市婦幼保健院網站公布。根據報考人員成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。

（四）體檢與考察

體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等有關規定執行。體檢合格者，進入考察程序。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實準確，是否具有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發[2017]24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

體檢考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位達到最低合格分數線報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補，直至該崗位不再有遞補人員。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（五）公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在馬鞍山市衛生健康委員會網站（http://wjw.mas.gov.cn/）、馬鞍山市婦幼保健院網站（http://www.masfy.net/）網站公示7天，對公示無異議的人員或公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。對違反公開招聘規定，或未在招聘單位規定時間內報到上班的，或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格，不再遞補。

六、簽約聘用

聘用人員納入公立醫院周轉池編制管理，工資福利待遇按照事業單位現行規定執行。

根據《事業單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

七、紀律監督

招聘工作各環節接受相關紀檢監察部門全程監督，同時接受社會監督。對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反工作紀律的工作人員和報考人員，視情節輕重，按有關規定予以處理。

咨詢電話：0555-2364029（馬鞍山市婦幼保健院組織人事科）

監督舉報電話：0555-2364034（馬鞍山市婦幼保健院監察室）

附件：1.附件1：

2.附件2： 

3.附件3： 

馬鞍山市婦幼保健院

2022年12月14日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://wjw.mas.gov.cn/xxfb/tzgg/2003265231.html

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