為切實做好民辦義務教育學校轉為公辦學校（以下簡稱“民轉公”）后教師隊伍配置工作，經研究，決定面向教育系統2022年“民轉公”（含終止辦學或停止招生）學校招聘事業編制教師40名。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，采取公開報名、統一考試、擇優聘用的方式進行，通過考試、體檢和考察等程序定向招聘中小學事業編制教師。
二、招聘對象
鄞州區2022年“民轉公”（含終止辦學或停止招生）的原民辦義務教育學校非事業編制在崗教師。
三、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）年齡要求為1976年12月20日及以后出生，其中具有高級職稱的年齡放寬至1971年12月20日；
（四）大學本科及以上學歷；
（五）具有相應教師資格證書；
（六）在崗以2022年6月社保繳納憑證為準；
（七）具有適應崗位要求的身體條件和其他條件。
四、招聘崗位、類別及指標數
（請點擊鏈接查看詳情）
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注：所學專業將結合普通高校學校專業設置目錄以及招聘崗位實際予以綜合認定。
五、招聘程序
（一）系統報名、資格初審
本次招聘采用網上報名，符合報名條件的報考人員自2022年12月24日至2022年12月27日（每天8：30--20：00報名通道開放），通過手機掃描二維碼，按提示錄入信息并選擇招聘崗位。報考人員按要求詳細輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件進行報名，界面顯示“提交成功”即表示報名成功。每位考生只限報考一個崗位，逾期不再受理網上報名。報考人員提供的個人信息必須真實有效，資格審核將貫穿招聘全過程，信息不實或不符招錄條件的，一經發現，取消報考、招錄資格。
鄞州區教育系統面向“民轉公”學校非事業編制教師招聘報名通道（請點擊鏈接查看詳情）
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（溫馨提醒：報名從12月24日8:30開始）??
（二）面試
若報考人數超過招聘指標數6:1比例的，則增加初試環節。初試采用結構化面試的形式。根據初試成績從高分到低分按招聘指標數1:6的比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試，規定比例內末位考生初試成績相同的一并進入面試）。初試成績不帶入總成績，不與面試成績合成總成績。
面試采用試講的形式，主要考察課堂教學能力及教育教學綜合技能等，百分制，不足70分者淘汰。進入面試人員憑有效身份證件（有效身份證件包括：第二代身份證、臨時身份證、護照或公安機關出具的有考生本人照片的身份證明原件、社會保障卡、駕駛證等，下同）按照規定的時間和地點參加。未準時參加面試的視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規定時間遲到所產生的名額空缺，不予遞補。
根據面試成績從高分到低分，按招聘指標數1:3的比例確定入圍資格復審和筆試對象，不足規定比例的按實際人數確定，規定比例內末位考生面試成績相同的一并進入資格復審和筆試。面試成績和進入筆試人員名單于面試結束后在鄞州教育網公布，同時公布資格復審的時間、地點。
（三）資格復審
通過網上報名、面試且進入筆試人員需按《資格復審材料清單》（附件1）規定，攜帶相關報名材料原件及復印件，在規定時間到指定地點進行現場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，取消參加筆試資格。未按要求參加資格復審的，視作自動放棄筆試資格。若資格復審不合格或未在規定時間參加資格復審的，空缺名額從該招聘崗位面試合格人員中，從高分到低分依次等額遞補。筆試準考證打印詳見鄞州教育網“公示公告”、“教師招聘”欄有關通知，進入筆試人員需在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統，下載打印準考證。
（四）筆試
本次招聘筆試內容為綜合寫作，側重考核報考人員的實際教育教學能力和素養。
總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。在面試合格人員中，按崗位從高分到低分按招聘指標等額確定體檢與考察對象。如遇總成績相同，面試成績高者為體檢與考察對象，若面試成績相同，則加試一門科目，加試成績高者進入體檢。筆試和考試總成績以及進入體檢和考察人員名單于筆試成績公布之日起3個工作日內在鄞州教育網公布。
（五）體檢與考察
體檢工作由鄞州區教育局組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）有關規定執行，不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。
考察工作由鄞州區教育局牽頭組織實施，對考察對象的政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。具體參照公務員錄用考察有關規定執行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須向鄞州區教育局提交書面申請。考察結論為不宜聘用為事業單位工作人員的淘汰。
（六）公示與聘用
體檢與考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則取消相關擬聘用人員聘用資格。
在體檢、考察和公示等各環節，若產生招聘崗位名額空缺的，在鄞州區教育局報送鄞州區人力社保局核準前,根據該招聘崗位總成績從高分到低分依次等額遞補。
擬聘用人員正式報到前，經鄞州區人力社保局檔案資格審查合格后，辦理聘用報到手續。若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。
新聘用人員凡屬農業家庭戶的，必須在試用期或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續；未辦理的，在試用期或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。人員入職時需按相關規定自查并清理享受股份經濟合作社股權、農村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。
六、有關說明和注意事項
（一）本次招聘實行服務期制度，聘用人員在鄞州教育系統服務年限不得少于5年（含試用期，其中全日制碩士及以上研究生學歷學位人員試用期為3個月）。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
（二）須在公告發布之日（含）前取得學歷證書及教師資格證書。持有高一學段教師資格證書人員，可任教于本學段或低學段相應學科。
（三）招聘計劃中所涉及的專業類別，參照教育部2020年發布的普通高等學校本科專業目錄和2014年全國研究生招生學科專業目錄。
（四）報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。
（五）本次招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
本次公開招聘咨詢電話：0574—89189435、89189436（工作時間開放）
本次公開招聘監督電話：0574-89292903（鄞州區紀委區監委派駐第九紀檢監察組，工作時間開放）
有關招聘信息請隨時關注鄞州教育網官網：https://www.nbyzedu.cn/
寧波市鄞州區教育局
2022年12月20日
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