為促進雄安新區新建片區基礎教育高標準、高質量發展，提升教育人才隊伍整體質量，發揮引領示范作用，雄安新區新建片區面向2022年度及2023年度應屆畢業生公開招聘教師283名，有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃
面向全國公開招聘應屆畢業生教師283名，應屆畢業生包括2022年度應屆畢業生以及2023年度應屆畢業生。其中幼兒園教師70名、小學教師129名、初中教師64名、高中教師20名，詳見崗位信息表。
三、基本條件
報名人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.思想政治素質好，遵守國家法律和法規，熟悉教育教學方針政策，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德。
3.專科、本科生年齡不超過25周歲，
4.報考高中教師崗位須取得碩士研究生及以上（部屬師范大學應屆畢業生可放寬至本科）學歷學位證書，報考初中、小學教師崗位須取得大學本科及以上學歷學位證書，報考幼兒園教師崗位須取得大學專科及以上學歷證書。2023年應屆畢業生可在工作報到時提供。
5.報考幼兒園教師和中小學語文教師崗位普通話水平不低于二級甲等，其他學科教師崗位普通話水平不低于二級乙等（尚未取得普通話證書的應于
6.報考幼兒園教師崗位須取得幼兒園教師資格證書，報考其他教師崗位須取得對應或以上學段相應學科教師資格證書（尚未取得教師資格證書的應于
7.符合報考崗位要求的專業條件（詳見崗位信息表）。
8.身心健康。
因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、以及法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員，不得報考。
四、政策和待遇
招聘教師聘用后，經考核擇優納入新區編制管理，按照雄安新區有關標準確定薪酬待遇。
聘期一般為3年，聘用期滿經考核合格的，可以續聘。按規定實行試用期制度，試用期滿，經考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。
部屬師范院校公費師范生按有關規定納入新區教育系統編制管理。
五、招聘程序
（一）網上報名
應聘人員應于
政策咨詢：0312-5620817；0312-5628212
技術支持：0312-5629909
咨詢時間：工作日9:30-11:30，14:30-17:30
網上報名實行嚴格的自律機制，做到誠信報考，報考人員應嚴格按照報名系統填寫規范填報完整、真實、準確的報名信息。
（二）簡歷篩選
對報考人員網上報名信息進行資格初審和簡歷篩選，通過后通知參加適崗性評價。
（三）適崗性評價
考核組對通過簡歷篩選人員綜合素質、工作潛力、報考意愿等方面進行適崗性評價。
（四）筆試
筆試內容包括公共基礎知識和教育法律法規、教育學、心理學、教材教法、教育教學改革知識等。筆試采取集中考試形式，滿分為100分。具體時間和地點詳見筆試準考證。
（五）面試
面試內容包括試講和答辯，主要考察應試者的教育教學基本素養、專業知識、教學能力、儀表儀態以及口頭表達能力，側重于教育教學實踐能力。具體時間和地點另行通知。
（六）心理測試
組織心理測試，心理測試結果作為聘用重要依據。
（七）成績公布
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試成績可在報名網站查詢。
（八）考察
根據總成績排名確定考察人選。對考察人選的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面進行考察。根據崗位招聘計劃，末位總成績并列時，優先進入考察的順序為：面試成績較高者、學歷（學位）層次較高者、符合報考崗位規定學歷畢業年限較早者、出生時間較早者。
（九）體檢和公示
經考察合格人員，按公務員錄用標準組織體檢。經體檢合格的進行公示，公示期為7個工作日。
因報考人員考察、體檢、公示等環節出現不合格或主動放棄等因素造成崗位空缺的，依據總成績排名依次遞補。
（十）聘用和上崗
按照有關規定辦理聘用手續。組織聘用人員進行崗前培訓，經培訓合格后，按學段分學科統一進行選崗分配、安排上崗。
六、有關事項
1.資格審核貫穿公開招聘工作始終，在任何一個環節發現報考人員存在提供虛假材料、偽造、編造有關證件和信息的情形或在規定時間內未取得相應畢業證和學位證的，均取消聘用資格。
2.應聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，各環節未通過人員不再另行通知。從報名開始到聘用工作結束，請確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。
3.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
河北雄安新區黨群工作部
河北雄安新區公共服務局
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