按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，攀枝花市東區總工會擬向社會公開招聘社會化工會工作者1名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員和2022年應屆高校畢業生，在報名資格審查時必須提供符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2、年齡在20-45周歲之間（1977年12月至2002年12月期間出生）。
3、具有普通高等學校本科及以上學歷。
4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5、在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的須經用人管理權限部門單位同意,并提供同意應聘介紹信。服務期限內的服務基層項目人員應在報名前征得服務單位和項目主管部門同意。
6、應屆畢業生須在
（三）凡有下列情形之一的不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、公務員、事業單位工作人員被辭退未滿五年的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
5、有其他違反國家法律、法規等行為的。
二、報名及資格審查
本公告同時在攀西人才網和幸福東區APP上進行發布。
（一）報名方式：現場報名，須本人到場，不得委托他人。
（二）報名地點：攀枝花市東區總工會7樓704辦公室（原東區商業銀行背后陽光綜合樓），聯系電話：2222710。
（三）報名時間：
（四）報名所需資料：
1、《攀枝花市東區總工會2023年招聘社會化工會工作者報名表》（A4紙雙面打印，貼本人近期正面免冠2寸彩色照片）1份；
2、本人有效身份證或戶口簿、高校畢業證、學位證等其他相關資料原件及復印件。
（五）報名資格審查：在報名期間內未按規定提交相關資料的，視為棄權。提交資料不符合報考條件的，取消報名資格。
三、考試
考試的組織實施由東區總工會負責。
（一）筆試
1、崗位招聘名額與報考人數之比達到1:5方可開考，報考人員憑有效居民身份證原件進入考場。筆試采取閉卷考試，以統一考試、統一標準、統一閱卷方式進行。試卷命題和評卷工作委托有關機構承辦。
2、筆試內容：公共基礎知識、專業知識。
3、筆試時間、地點：另行通知。
4、成績公布：筆試成績在攀枝花市東區總工會辦公區公告欄公布。筆試成績公布后，考生如對本人成績有疑問，應于筆試成績公布后2個工作日內憑身份證向攀枝花市東區總工會提出查分申請，查分結果于受理申請結束后3個工作日內在東區總工會辦公區公告欄公布。
（二）面試
1、根據崗位招聘名額按筆試成績從高至低1:3的比例確定進入面試人員（若進入面試最后一名的人員出現筆試成績并列的，可一并進入面試）。
2、面試內容：采取結構化面試，具體面試時間和地點另行通知。
（三）成績
筆試成績只作為進入面試的依據，結構化面試成績即為作為本次的最終成績，將于面試工作結束后1個工作日內在攀枝花市東區總工會辦公區公告欄公布。
四、體檢
人員體檢由東區總工會派專人帶領至二甲及以上醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由參檢者自行承擔。體檢不合格的或未按規定時間完成體檢的，取消應聘資格。
五、公示
東區總工會對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
六、聘用
（一）擬聘用人員應在公示期滿5個工作日內報到并辦理入職手續，逾期未報到者，視為自動放棄。
（二）根據《勞動合同法》實行試用期制度，試用期為3個月，工資待遇按《攀枝花市東區總工會編制外聘用人員管理考核辦法（暫行）》規定執行，依法繳納五險一金。
七、遞補
如出現體檢不合格、公示期查實問題影響聘用、未按時報到辦理入職手續、試用不合格、工作未滿1年離職等情況，東區總工會可根據考試最終成績從高至低依次等額遞補，并按規范程序進行辦理，遞補時效為1年。
八、紀律和監督
（一）凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或其它可能影響招聘公正的招聘工作人員，應當進行回避。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
九、相關事項
（一）請考生在整個招錄期間確保聯系方式正確、暢通，因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
（二）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導（培訓）班。
附件：攀枝花市東區總工會2023年招聘社會化工會工作者報名表.docx
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