根據干部隊伍建設和實際工作需要，經集體研究，決定面向全區范圍公開選調工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、選調原則與方式
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名，統一考試，全面考察，擇優選調。
二、選調職位和數量
選調寧波明州經濟開發區科室負責人4名（綜合管理、經濟發展、開發建設、招商服務等崗位）。
三、選調對象及條件
（一）資格條件：
1.鄞州區機關事業單位（全額撥款）在編在崗行政事業人員（不含參公），年齡40周歲及以下（
2.全日制普通高校本科及以上學歷，學士及以上學位，專業不限；
3.現任副科級及以上人員（含非領導職務），特別優秀的任科員滿3年人員（具體任職崗位按上級有關規定聘任）；
4.要求具有較強的組織領導、協調管理、團隊合作和業務工作能力；事業心和責任感強，工作標準要求高，開拓創新和爭先進位意識強；熟悉對應科室相關的業務知識和政策，具有相關工作經歷的優先；綜合管理崗位選調人員要求具備較強的綜合文字能力，有重要文稿主要執筆經歷的優先；
5.歷年年度考核均為稱職或合格以上等次；
6.身體健康。
（二）具有下列情形之一的，不得參加選調：
1.不符合區內轉任或交流條件的；
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
3.涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未做出結論的；
4.法律、法規規定的其他情形或其他不適宜選調的。
四、選調程序
1.公開報名。報名時間為
2.資格審核。明州經濟開發區管委會辦公室對報名人選進行資格審核后確定參加考試人選。資格審核工作貫穿選調全過程，在選調過程中發現不符合資格的即時取消選調資格。
3.考試?？荚嚥捎妹嬖囆问?，面試主要了解應試人員的能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面。面試按百分制計分，不足60分的淘汰。通過面試比選，根據面試得分情況從高分到低分，按1：2比例確定考察對象；不足1：2的，按實際人數確定。面試時間、地點另行通知。
4.人員考察。根據面試情況確定考察人選，開展全面考察?？疾鞎r間另行通知。
5.決定任用。根據考察情況，經綜合研判，由開發區黨工委研究，擇優確定選調人員，如無合適人選酌情核減選調名額。擬選調人員按規定進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響使用的，按照有關規定報相關部門同意后辦理轉任或交流手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。
五、注意事項
1.報名人員提供信息必須詳細、真實、準確，如發現有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關單位處理。
2.本公告未盡事宜，由明州經濟開發區管委會負責解釋。
寧波明州經濟開發區管委會
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來源鏈接：
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