廣大附中增城實驗中學是增城區人民政府委托廣州大學附屬中學教育集團管理的廣大附中教育集團成員學校，是增城區教育局下屬一所公辦完全中學，同時承辦管理廣州市增城區廣附實驗小學。
廣大附中增城實驗中學位于廣州市增城區南部商業名鎮新塘鎮，占地面積128畝，現有初中教學班48個，高中教學班4個，學生2000多人。廣州市增城區廣附實驗小學位于廣州市增城區永寧街葉嶺村增城萬科城內，占地面積30畝，現有小學一二年級6個教學班，學生230多人。2023年小學計劃招生4個班，初中計劃招生14個班，高中計劃招生6個班。
學校通過構建國防教育、STEAM課程、數學和信息奧林匹克競賽培育、家文化構建、校風和班風建設、開辦家長學校、教育教學質量提升工程、活動育人模式建構等系列教育改革措施，教育教學質量逐年攀升，獲得社會各界好評。
為滿足學校教育教學發展的需要，吸引優秀人才，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）等相關文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市增城區教育局現面向全國公開招聘廣大附中增城實驗中學事業編制教師39名。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位、人數和對象
（一）招聘崗位和人數
本次招聘事業編制教師共39名，其中：小學教師9名，中學教師30名。各崗位條件要求和招聘人數崗位需求表（附件1）。
（二）招聘對象
招聘對象為具有國家承認的研究生學歷和碩士及以上學位的2023年畢業生和社會人員。
港澳居民符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本方案規定的相關條件的，可報考相關崗位。
二、應聘人員條件
（一）基本條件
應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》要求的基本條件及以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.熱愛教育事業，品行端正，具有良好的職業道德。
3.身心健康，具備勝任應聘崗位工作的能力。
4.具備招聘崗位所需要的學歷、學位、專業和職業資格等。
5.法律法規規定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人，或在讀的全日制非2023年畢業生；
2.廣州市增城區在編在職教師；
3.已簽署公費定向培養協議且尚在服務期限內的人員；
4.因犯罪受過刑事處罰的；
5.被開除中國共產黨黨籍、公職，或受其他處分正在處分期內的；
6.近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
7.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
8.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的；
9.法律、法規和規章規定不宜報名的其他情形的。
本條所規定的時間計算截至報名首日。
(三)具體資格條件
1.各崗位具體專業、學歷、學位等條件要求見崗位需求表。
2.報考人員的年齡要求：碩士研究生（沒有取得中級及以上職稱）的報考年齡在30周歲以下（即
3.報考人員須在
4.報考人員必須持有與報考崗位相對應的層次（種類）或以上教師資格證。報名時暫未取得教師資格證的必須承諾在
5.報考人員的學歷、專業必須與報考崗位的學歷、專業相符。除研究生專業須符合要求外，考生的本科專業須同時與崗位要求專業相符。專業以所獲畢業證上的專業名稱為準，專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。招聘專業參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）執行。報考人員所學專業未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，且須在資格審查時提交課程成績單（須有教務處或者研究生院蓋章）、院校出具的課程對比情況說明等證明材料，供審查是否符合要求，以招聘單位審查結果為準。
6.小學教育、課程與教學論、學科教學碩士、小學教育碩士等專業的方向須與報考崗位學科一致。若報考人員的畢業證書（已畢業人員）或課程成績單（加蓋院校公章）等材料無法明確顯示專業方向的，須在資格審查時提供由院校出具的專業方向證明等相關材料，供審查是否符合要求。
7.報考語文教師崗位者，須取得普通話二級甲等以上證書。報考英語教師崗位者，須取得英語專業八級水平證書；未取得英語專業水平證書的，應達到雅思考試成績7分（含）以上或托福考試成績90分（含）以上。報考人員如未在
8.在職在編人員需在資格審查時提供現所在單位同意報考材料，確有困難的，經招考單位同意，可在體檢前提供。
三、招聘工作程序
本次公開招聘工作按照網上報名、考試確認及打印準考證、筆試、綜合素質評估、資格審核、面試（教育教學能力測試）、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
具有博士學位的研究生或與報考崗位相對應的基礎教育專業技術高級及以上職稱人員，免筆試和綜合素質評估，不占晉級名額，直接進入資格審核，通過后進入面試（教育教學能力測試）環節。以面試（教育教學能力測試）成績作為最后的總成績。
（一）網上報名
1.報名方式：報考人員登陸全國事業單位招聘網（網址：http://www.qgsydw.com）按網上提示方法進行注冊、上傳照片、填寫個人信息并且完成網上報名。
2.報名時間：
3.報名要求
（1）每人限報一個崗位；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與招聘各環節使用的身份證必須一致。
（2）報考人員務必填寫準確的手機號碼，并確保通信正常。
（3）網絡報名環節不做人工資格審核，由報名系統自動初審，報名人員須對報名材料的真實性負責；不符合招聘條件和崗位表的專業要求的不能報名。資格審查貫穿招聘工作全過程；在招聘各環節發現報名人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，責任由報考人員負責。
（4）崗位招聘人數與報名人數的比例達到1:3才能開考，如部分崗位未達到規定開考比例的，相應減少崗位招聘人數或取消招聘崗位。
（5）報考人員須進行網上考試確認，并自行登錄網上報名系統打印準考證，過時未打印或者打印的準考證信息有誤而沒有在規定時間內反饋的視為自動放棄報名資格。
（6）為方便聯絡，請所有報考人員在應聘期間保持手機暢通，并及時關注報名網站和廣州市增城區人民政府網站的相關信息。建議考生同時關注“事招雷達”“廣大附中增城實驗中學”微信公眾號。
（二）考試確認
網上成功報名的考生需登錄報名系統進行網上考試確認。考生未在規定時間內按要求完成網上考試確認的，視為放棄考試資格。
確認參加考試的操作方式：登錄全國事業單位招聘網報名系統——查詢統計——報考情況查詢——報考地區選擇“廣東省廣州市”——搜索——確認參加考試。
（三）打印準考證
考生在通知規定的時間登錄報名系統網站打印準考證。
考生憑準考證、有效身份證原件參加考試。考生須按規定的
時間、地點進行考試。不按規定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
（四）筆試
1.筆試采取線下或線上考試方式，具體時間和有關事項以網上發布公告為準。
2.內容：與崗位學科相關的學科專業知識。
3.筆試方式和時長：筆試采取閉卷方式，考試時間為120分鐘，滿分100分，合格成績為60分。筆試成績占招聘總成績的30%。
4.筆試成績公布并復查后，根據考生筆試成績高低排序，以招聘崗位數1:10的比例確定進入綜合素質評估人員，筆試成績不合格者不能進入下一環節。入圍綜合素質評估的最后一名如出現同分考生，則同分者并列進入綜合素質評估。若5＜職位筆試合格人數/招聘人數≤10，按實際人數進入綜合素質評估。若職位筆試合格人數/招聘人數≤5，該職位筆試合格人員免綜合素質評估，直接進入面試（教育教學能力測試）環節。
5.公布筆試成績后，考生對本人成績有疑問的，可在公布成績后3個工作日內提出成績復查申請。
（五）綜合素質評估
1.時間、地點和有關事項以網上發布公告為準。
2.采取線下或線上考試方式，如線下考試，A類崗位采取專業技能實操形式，B類崗位采取小組討論形式；如線上考試則各崗位采取回答問題形式。綜合素質評估滿分100分，成績不設合格線，僅作為優選考生的手段，結果不計入考生總成績中。根據考生綜合素質評估成績高低排序（成績零分不參與排序），以招聘崗位數1:5的比例確定進入面試（教育教學能力測試）人員。入圍面試（教育教學能力測試）的最后一名如出現同分考生，則同分者并列進入面試（教育教學能力測試）。未達到上述比例的，按實際人數進入面試（教育教學能力測試）。
3.未按時參加綜合素質評估的考生不再安排測試，視為主動放棄評估。
（六）資格審核
1.資格審核人員名單、時間、地點和要求在網站公布。
2.進入資格審核人員本人到現場參加審核。凡不符合招聘條件、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格審核的，均取消其參加面試（教育教學能力測試）的資格。
（七）面試（教育教學能力測試）
1.時間和地點：以網站發布公告為準。
2.測試內容：包括兩個環節，各按50%比例計入面試（教育教學能力測試）成績。第一環節按報考崗位相應的學科和對應學段的一節課內容撰寫教學設計和說課，說課時間約10分鐘；第二環節采取結構化方式進行，主要考查應聘者的教育能力與班級管理能力。
3.面試（教育教學能力測試）成績當場公布，滿分為100分，合格成績為60分。面試成績不合格者，不予以聘用。面試成績占招聘總成績的70%。
4.未按時參加面試（教育教學能力測試）或中途擅離考場的，按自動放棄處理。
（八）總成績計算
招聘總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，按四舍五入保留小數點后兩位。
招聘總成績滿分為100分，合格成績為60分。
招聘總成績不合格者，不予以聘用。
如出現總成績及面試成績均相同，且影響確定參加體檢人選情形的，由招聘單位對總成績及面試成績相同且總成績排名在該職位擬聘人數范圍內的人員增加一次面試，并按此次面試成績的高低順序確定參加體檢人選。
（九）體檢
1.合并總成績后，按擬招聘崗位數1:1的比例確定體檢對象。面試（教育教學能力測試）成績未達到合格線的不能列為體檢對象。
2.體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號）規定執行。考生如對體檢結果有疑問的，可在得到體檢結果之日起3個工作日內提出復檢申請，經批準后在指定醫院復檢，復檢只能進行一次，復檢費用由考生自己承擔。
（十）考察
按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）規定執行。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面。
（十一）公示
擬聘用人員名單在網站公示7個工作日，經公示無異議后，按規定辦理聘用手續。
（十二）聘用及待遇
本次招聘的聘用人員均為增城區事業編制教師，實行人員聘用制，試用期均為12個月。試用期滿，由用人單位對其進行考核。經考核合格的，正式聘用；考核不合格者，解除聘用合同。聘用后工資待遇按增城區公辦學校崗位聘用和工資福利規定執行。
四、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按總成績（同一職位）高低順序遞補其他考生：
（一）考生資格審核、體檢或考察不合格的。
（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的。
（三）擬聘人選放棄聘用的。
（四）擬聘人選未在規定的報到時間內報到的。
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
遞補截止時間為
五、有關防疫要求
（一）本次公開招聘是在新冠感染疫情防控常態化下開展的，報考人員應當按照有關防控要求，做好報名、考試等各階段防疫工作。
（二）因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在廣州市增城區人民政府網站（網址：http://www.zc.gov.cn/）發布公告。
六、有關說明
（一）相關戶籍和人事檔案問題根據廣州市和增城區相關政策和管理辦法執行。聘用單位不負責配偶調動和工作安排問題。
（二）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
（三）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂合同的，聘用單位應據此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部發[2017]35號)將違規造假人員信息登記在案，按違規造假情況的情節嚴重程度予以3至5年禁止報考增城區事業單位的懲處。
（四）本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
（五）聘用后必須服從聘用單位的專業技術崗位安排。具備中、高級專業技術資格的報考人員，如錄用后聘用單位暫時不能安排相應中、高級崗位的，待單位出現中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應的專業技術資格待遇。此類人員一經報名，視為接受上述條件。
（六）本次招聘工作的相關時間以及崗位，可根據工作完成進度作適當的調整，調整通知將在全國事業單位招聘網、增城區人民政府網站及廣大附中增城實驗中學微信公眾號公布。請考生密切關注相關信息。
（七）本次招聘未盡事宜按相關政策處理，由廣州市增城區教育局負責解釋。
咨詢電話：020-62700282、62700283（工作日上班時間：上午9：00時至12：00時，下午14：00時至18：00時）。
附件：1.廣州市增城區教育局2023年公開招聘廣大附中增城實驗中學事業編制教師（第一批）崗位需求表.xlsx
廣州市增城區教育局
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