一、院所介紹

目前學(xué)院擁有心理學(xué)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)、博士后流動(dòng)站、心理學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授予權(quán)、應(yīng)用心理專業(yè)碩士授予權(quán)和心理健康教育專業(yè)碩士授予權(quán)。學(xué)院下設(shè)應(yīng)用心理學(xué)系、基礎(chǔ)心理學(xué)系和腦疾病與認(rèn)知科學(xué)研究中心，共有應(yīng)用心理學(xué)、心理學(xué)兩個(gè)本科專業(yè)。實(shí)驗(yàn)室設(shè)備總值達(dá)到1億元人民幣，為開展行為、眼動(dòng)、腦電、腦成像等各種心理學(xué)實(shí)驗(yàn)提供了國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先的研究平臺(tái)。學(xué)院力求以“重基礎(chǔ)、高水平、前沿性、國際化、研究與應(yīng)用并重”為目標(biāo)，努力打造一流的師資隊(duì)伍和一流的本科和研究生教育，建成自然科學(xué)和人文社會(huì)科學(xué)深度交叉的卓越創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地，成為高水平的新型研究性學(xué)院。

正念實(shí)驗(yàn)室于2022年成立，并在逐步建設(shè)相關(guān)的硬軟件基礎(chǔ)。該實(shí)驗(yàn)室以正念相關(guān)的理論與技術(shù)帶動(dòng)相關(guān)的心理學(xué)基礎(chǔ)與應(yīng)用研究，并將研究成果轉(zhuǎn)化，服務(wù)于心理健康教育和預(yù)防干預(yù)。近期，實(shí)驗(yàn)室將著重開展正念訓(xùn)練在臨床和腦認(rèn)知神經(jīng)機(jī)制方向的基礎(chǔ)研究，通過學(xué)科交叉融合為正念訓(xùn)練的簡化和改良提供理論依據(jù)，實(shí)現(xiàn)正念訓(xùn)練在不同人群中的有效推廣。實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人：張潔婷（http://psy.szu.edu.cn/info/1098/1154.htm）

二、崗位及工作內(nèi)容

1.工作崗位：專職副研究員

2.工作內(nèi)容：依托實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的在研項(xiàng)目并結(jié)合實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展方向開展科學(xué)研究工作（包括文獻(xiàn)綜述、研究設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)采集與分析、報(bào)告與學(xué)術(shù)文章撰寫），聘用期間主筆完成2-3篇學(xué)術(shù)文章并投至《心理學(xué)報(bào)》或JCRQ1/Q2期刊（具體根據(jù)與負(fù)責(zé)人商議的計(jì)劃執(zhí)行）；同時(shí)，協(xié)助負(fù)責(zé)人執(zhí)行課題研究和申報(bào)、學(xué)生論文指導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等工作。

3.聘用期限：2023年~2025年

三、應(yīng)聘條件

1.國內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)，獲得心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

2.有獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力（包括但不限于：熟悉心理干預(yù)和追蹤研究的數(shù)據(jù)分析方法、心理實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，英文寫作能力、執(zhí)行組織能力、溝通協(xié)作能力）。

3.在相關(guān)領(lǐng)域已取得一定研究成果（以第一作者在《心理學(xué)報(bào)》或JCRQ1雜志上發(fā)表成果有認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究背景和元分析研究經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者將予以優(yōu)先考慮）。

4.全職從事與負(fù)責(zé)人合作的研究項(xiàng)目。

5.年齡在35周歲以下（可根據(jù)科研成果酌情放寬）。

四、聘期待遇

（一）薪酬待遇：

1.享受深圳大學(xué)研究副研究員待遇，提供具競(jìng)爭力的綜合薪資，享受深圳大學(xué)社保、公積金等相關(guān)福利。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等確定。

2.符合《深圳市新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法》的博士（具體以深圳市文件為準(zhǔn)），可向市里申請(qǐng)新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼10萬元/人。

3.符合深圳大學(xué)“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”要求的專職研究人員（具體以學(xué)校文件為準(zhǔn)），學(xué)校為新引進(jìn)的優(yōu)秀博士提供獎(jiǎng)勵(lì)性薪資，入選者每月發(fā)放4000元獎(jiǎng)勵(lì)性薪資，按實(shí)際在崗月份隨工資發(fā)放，核發(fā)不超過24個(gè)月。

4.根據(jù)聘期內(nèi)的文章發(fā)表情況由負(fù)責(zé)人從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)另增獎(jiǎng)勵(lì)性薪資，并可申請(qǐng)國家基金和深圳市有關(guān)科研項(xiàng)目并領(lǐng)取其中的績效補(bǔ)貼。

（二）工作平臺(tái)：

1.獲聘人員在深大開展研究工作，經(jīng)批準(zhǔn)可獲負(fù)責(zé)人的經(jīng)費(fèi)資助，使用學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室硬軟件設(shè)備。

2.在聘期內(nèi)可獲得基金寫作輔導(dǎo)，并以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研基金課題和申報(bào)各項(xiàng)人才計(jì)劃。

（三）未來發(fā)展：

合同期滿且考核優(yōu)秀者可申請(qǐng)深圳大學(xué)預(yù)聘-長聘制教師。若符合學(xué)校政策要求，可申請(qǐng)“荔園留菁計(jì)劃”正式入職深圳大學(xué)留校任教，并申請(qǐng)“鵬城孔雀計(jì)劃”等人才補(bǔ)貼和科研經(jīng)費(fèi)。

以上細(xì)則具體參照《深圳大學(xué)專職研究人員管理辦法（試行）》確定。

五、應(yīng)聘程序

1.將如下應(yīng)聘材料發(fā)至負(fù)責(zé)人張潔婷郵箱地址:jenny121@126.com（標(biāo)題格式請(qǐng)按照“專職研究員+姓名+高校人才網(wǎng)”填寫）。

（1）個(gè)人簡歷CV；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件、以及發(fā)表的論文（若無，可提供已完成撰寫的全文）；

（3）其它能夠說明科研能力的材料。

（4）博士導(dǎo)師推薦信

2.負(fù)責(zé)人收到簡歷后會(huì)及時(shí)對(duì)符合要求的應(yīng)聘者進(jìn)行線上面試；

3.選拔通過后，由學(xué)校審批，完成審批后即通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。

六、報(bào)名截止時(shí)間：招滿為止

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來源鏈接：

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/6780.htm