為深入實施人才強市戰略，著力打造一支素質水平高、科研能力
一、招聘崗位和要求
本次招聘專業技術崗位3人，具體崗位情況和要求見崗位表。
二、薪酬待遇
按照國家、省政策規定的事業單位人員薪酬標準提供待遇，并且可以享受我市博士相關補助津貼，最高100萬元。
三、招聘程序
（一）報名
1.基本條件
（1）符合招聘崗位要求（見附件1）。
（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。
（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
（4）具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力。
（5）年齡一般在35周歲以下，具有副高及以上職稱，或在專業領域取得國內外重要嘉獎或成績的，年齡可放寬至40周歲。
2.下列人員不得報考：
（1）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。
（2）近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
（3）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
（4）在讀的普通高等院校學生、現役軍人、機關事業單位見習期、服務期未滿的在編在職（崗）人員。
（5）聘用后即構成回避關系的。
（6）法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
3.報名方法
采取網上報名。填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2），并附上個人簡歷及相關報名材料。每位應聘者只能報考一個崗位。
需提交的其他報名資料：
（1）身份證正反面PDF掃描件；
（2）戶口簿（戶口卡）PDF掃描件；
（3）學歷、學位、專業技術資格證書PDF掃描件；
（4）工作經驗證明（提供勞動合同或社保繳費證明）PDF掃描件；
（5）近期一寸免冠電子照片。
4.報名時間：自公告之日起至
5.報名網址：zzrsb@ssl.dg.gov.cn
（二）資格初審
資格初審時間：與報名時間同步進行。
根據招聘條件，由招聘單位及主管部門負責根據職位要求的資格條件，對報考人員的資格條件進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的，取消進入下一環節資格。資格復審安排另行通知。綜合報名人員的專業特長和技能，結合崗位需求，確定進入面試人員名單并通知面試人員。
（三）面試
面試由松山湖管委會統一組織實施，按實際通過審核人數開考。面試時間、地點及面試方式、內容另行通知。面試采用百分制，面試成績當場宣布，并設定75分合格分數線，低于75分的不能進入體檢環節。
面試結束后，根據考生面試成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若面試成績相同，則按主評委分數高低確定面試排名。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢。
（五）政治審查和考察
按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格考生進行考察。進入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明、學歷學位驗證材料。
（六）確定擬聘人員、公示
對體檢和政治審查合格的考生，由市人力資源和社會保障局及松山湖管委會網站公示7個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監督。經公示無反映或反映問題不屬實的，按規定程序和權限辦理聘用手續。
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可按面試成績依次遞補。
（七）辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的，按有關規定的程序和權限辦理聘用手續。
四、有關問題說明
應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
咨詢電話：0769-22892112，聯系人：
東莞松山湖管委會
附件：
1．附件1東莞松山湖管委會下屬事業單位2023年公開招聘博士崗位表.xlsx
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來源鏈接：
http://ssl.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3940/post_3940785.html#322
