因工作需要，崆峒區勞動監察大隊計劃選聘勞動監察協管員3名，現將有關事項公告如下：
一、選聘范圍及條件
1.擁護黨的路線方針政策，品行端正，遵紀守法，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神；
2.截止報名之日，具有崆峒區戶籍；
3.具有國家承認的大專及以上學歷，法律實務類、法學專業；
4.年齡30周歲以下（
5.具備完全民事行為能力，且具有可履行崗位職責的身體條件和工作能力。
具有下列情形之一的人員，不得參加選聘：
1.曾受刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為記錄的；
4.被執法執紀部門立案正在審查的；
5.有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷的；
6.有法律、法規規定的其他情形。
二、選聘程序
（一）組織報名
1.報名時間：
2.報名地點：平涼市崆峒區鴻遠大廈10樓（1014室）。
3.報名人員須提供以下資料：《平涼市崆峒區公開選聘勞動監察協管員報名登記表》（附件1）（一式兩份，在崆峒區門戶網站自行下載）；提供有效居民身份證、戶口簿、畢業證等證件原件及復印件1份；近期免冠二寸彩色照片2張。
（二）資格審查。
按照選聘條件，對應聘人員資格進行審查，資格復審通過后，方可進入筆試環節。對不符合應聘條件的人員，取消資格，并電話告知本人。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式，滿分100分，考試內容為公共基礎知識、法律法規、公文寫作等。
筆試時間和地點以準考證為準。
（四）面試
面試主要測試應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力等。滿分100分，由評委根據應試者綜合表現，現場打分并公布成績。面試人選按筆試成績的50%與加分項的和由高到低3:1的比例確定。
面試時間及地點：詳見面試通知書。
（五）綜合成績確定
本次選聘筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試成績占50%,面試成績占50%，退役軍人符合報名條件的，總成績加5分。即：總成績=筆試成績×50%＋加分項成績＋面試成績×50%。筆試、面試和總成績如出現小數，保留至小數點后兩位。
面試結束后，依據總成績從高到低的順序，按照選聘名額等額確定體檢人員。
（六）體檢與考察
1.根據應聘人員總成績，按照計劃選聘人數1:1確定參加體檢人選。體檢由選聘領導小組辦公室組織體檢，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)執行。因體檢不合格出現空缺的，按總成績由高到低依次等額遞補。體檢時須提供本人準考證和身份證。應聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起3日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。
2.按規定的程序和標準,經筆試、面試、體檢合格的人員，由選聘部門抽調工作人員組成考察組，對初選人員進行考察。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況。如有政策規定影響選聘的，取消進入下一環節資格。
（七）確定人選
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在崆峒區門戶網站向社會公示3個工作日。對考察不合格、公示期有問題的人員取消聘用資格，從該崗位應考人員中按總成績由高到低依次等額遞補。
（八）聘用
如無影響其聘用相關情況的，由用人單位與聘用對象簽訂勞動合同，確立勞動關系，合同期3年，試用期三個月。試用期滿考核不合格的解除勞動合同。合同期滿后，根據工作需要和本人情況決定是否續簽。
（九）薪酬待遇及管理
聘用人員實行統一的薪酬制度。
1.基本工資：每月2500元。
2.在以后工作每滿1年，且年度考核合格及以上等次的，從次年1月起增加50元/月。
3.績效工資：實行總量管理，根據實有人數核定總量（每人每月500元），根據年度考核結果進行分配。
4.依法繳納社會保險費（養老、醫療、失業、工傷、生育保險），個人繳納部分從工資中代扣。
5.勞動監察協管員日常管理、績效考核由崆峒區勞動監察大隊具體負責實施，不占單位編制，不具有公職人員身份。
6.按照國家有關規定享受帶薪休假、體檢、培訓等福利待遇。
三、注意事項
（一）本次公開選聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓，不收取報名費，體檢費自理。
（二）凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實,立即取消資格。
（三）本公告由崆峒區選聘勞動監察協管員工作領導小組辦公室負責解釋。
（四）為保證選聘工作的嚴肅性、公開性和透明度，接受有關部門及社會公眾監督。
報名咨詢電話：0933-8352180（崆峒區人社局）
監督電話：0933-8232228
（工作日每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）
崆峒區公開選聘勞動監察協管員工作領導小組辦公室
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http://www.kongtong.gov.cn/xwdt/ggtz/art/2023/art_be191307cf4e42e
