團隊簡介

中科院寧波材料所柔性光電材料團隊始建于2006年，團隊負責人為宋偉杰研究員。團隊目前擁有研究員3名，副研究員3名，博士后1名，工程師2名，研究生近30名。團隊長期從事柔性光電薄膜材料與模型器件相關研究，已建成完善的柔性光電材料與器件制備和表征平臺，氧化鋅基磁控濺射靶材、光伏玻璃減反射膜、柔性金屬基透明導電膜、智能氣敏傳感陣列等研究成果已實現產業化應用。近期主要研究方向包括柔性薄膜電池、柔性光電和傳感器件。團隊承擔多項縱向橫向科研任務，已發表SCI論文240余篇，申請專利70余項，授權40余項。

崗位職責

1、負責和完成相關課題研究任務

2、整理研究成果，發表高水平論文及申報發明專利

3、協助團隊申請和策劃相關基金與科研項目

4、承擔部分研究所、部門和團隊交代的其他科研和管理任務

研究方向

柔性光電材料、柔性電子模型器件、微納結構制備與表征

學歷要求

博士

專業要求

材料、化學、物理、光電等相關專業

其他要求

誠聘副研究員1名，博士后或工程師2-3名。

其他相關要求如下：

1、取得博士學位或一年之內即將取得博士學位，歡迎具有與以上研究方向相關研究背景的優秀人才加盟，擔任長期合作課題研究；

2、良好的學術和科研訓練背景，熟悉各類表征方法和科研軟件；

3、具有良好的團隊協作精神、優秀的學習能力和濃厚科研興趣；

4、優先考慮在國際刊物上以第一作者或通訊作者發表過高水平論文的申請者。

薪酬待遇

副高及以上崗位

基本年薪：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂；

科研經費：提供具有國際競爭力的科研經費支持，頂尖科學家各渠道疊加支持科研經費超2億，優秀團隊負責人各渠道疊加支持科研經費超2300萬，優秀學術技術骨干各渠道疊加支持科研經費超800萬，積極協助爭取國家、省市人才計劃，人才津貼到位后一次性發放；

安心工程：提供人才優惠購房，產權歸屬本人；負責解決人才義務教育階段子女入學；帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。

博士后：

基本年薪：博士后稅前起薪27萬；優秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優秀博士后稅前起薪30萬，事業編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬，事業編制聘用;

科研經費：博士后，科研經費5萬；優秀博士后，提供一次性科研經費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經費累加。

福利保障：人才公寓（可拎包入住）、帶薪年假、五險一金、職工食堂、免費體檢、工會福利等；

職業發展：博士后出站，可以申請中國科學院青年人才計劃支持，科研經費支持最高可達800萬（中國科學院提供400萬，寧波材料所提供400萬）；留所比例90%以上，事業編制崗位聘用；

留甬補貼：博士后出站留所工作享受留甬補貼40萬，去寧波企業可享受留甬補貼60萬。

其他補貼：符合條件的世界100強海外畢業生可享受寧波市發放補貼5萬。

科研助理：

基本年薪：按照國家及中科院相關規定，提供有競爭力的薪酬；

年底績效：根據個人年度貢獻核定年底績效；

其他津貼：單位發展績效津貼與所內發展同步；崗位任職年限津貼在同一崗位逐年累加；

福利保障：五險一金、帶薪休假、職工食堂、免費體檢、工會福利等；

職業發展：提供學習和培訓機會，暢通的崗位晉升通道

聯系方式

魯老師，yhlu@nimte.ac.cn