安化縣梅山城投集團(tuán)有限公司是一家隸屬于縣人民政府直接管理的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍為：土地儲(chǔ)備和整理經(jīng)營(yíng)、城鎮(zhèn)設(shè)施建設(shè)與投資、旅游資源投資與開發(fā)、舊城改造與開發(fā)、礦產(chǎn)資源探礦采礦投資等。集團(tuán)公司下設(shè)九部六子公司，即：黨群綜合部、法務(wù)審計(jì)部、投融資管理部、財(cái)務(wù)部、成本控制部、土地開發(fā)部、資產(chǎn)歸集部、安全生產(chǎn)部、雪峰湖項(xiàng)目管理部和鑫源房產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、農(nóng)業(yè)旅游、駕考駕培、城投建材、玉帶河開發(fā)六個(gè)子公司。公司現(xiàn)有員工總數(shù)148人。為全面推動(dòng)公司發(fā)展，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需求，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員10名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及資格條件
（一）基本要求
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、崗位年齡詳見(jiàn)附表（《安化縣梅山城投集團(tuán)有限公司招聘職員崗位表》），年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)；
5、具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力；
6、崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及要求
1、本次計(jì)劃招聘共10人，具體崗位及要求參見(jiàn)附件《安化縣梅山城投集團(tuán)有限公司招聘職員崗位表》。
2、年齡、工作經(jīng)歷和服務(wù)年限截止時(shí)間均計(jì)算至
3、國(guó)內(nèi)報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為教育部門認(rèn)證認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
4、崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”“本科專業(yè)錄”“?？茖I(yè)目錄”。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入應(yīng)聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件。
5、報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的資格證書必須在
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名:
1、凡因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4、在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
5、法律規(guī)定不得錄用為國(guó)家公職人員的其他情形的人員;
6、所在單位規(guī)定的最低服務(wù)期限未滿或合同規(guī)定不得報(bào)考其他單位的人員；
7、應(yīng)聘人員與集團(tuán)公司班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與其有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘流程
本次招聘工作將按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。具體安排如下:
(一）發(fā)布信息
本次招聘在安化縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.anhua.gov.cn/ahrsj/index.htm）、安化縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、安化縣梅山城投集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘公告。考試具體安排、各招聘環(huán)節(jié)通知、擬聘用人員公示等招聘事項(xiàng)均通過(guò)安化縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、安化縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公布、安化縣梅山城投集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生自行查閱并密切關(guān)注。
（二）報(bào)名
1、本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)職位；
2、報(bào)名地點(diǎn):安化縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳，攜帶近期免冠同底兩寸照片3張，本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等有效證件的原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、工作證明材料（社保證明或勞動(dòng)合同等可以證明與崗位任職條件相符的工作證明文件原件電子掃描件）及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。
3、報(bào)名時(shí)間:
4、公開招聘咨詢電話:0737-7222883（咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-12：00，下午15：00-17：00）；
5、報(bào)名人數(shù)原則上不少于招聘職數(shù)的3倍，如達(dá)不到開考比例，則按比例核減或取消招聘職位。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:
2、報(bào)考人員必須符合所報(bào)崗位條件要求，填寫信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘全過(guò)程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)；
3、資格審查通過(guò)的報(bào)考人員，將收到相關(guān)考試通知。
（四）考試
1、考試分筆試和面試兩部分，總分100分，筆試占50%、面試占50%。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試+非結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績(jī)高低按職位計(jì)劃1：2的比例確定面試對(duì)象，再根據(jù)綜合成績(jī)高低按職位計(jì)劃1：1確定合格人員；
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)待通知，以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件。缺少證件的考生，不得參加考試；
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
1、根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。若同一職位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，則按筆試成績(jī)從高分到低分排名。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，并按標(biāo)準(zhǔn)收取體檢費(fèi)。
2、當(dāng)體檢不合格或體檢合格者棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位的考生中依考試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)兩次。
（六）考察
體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次。
（七）公示及聘用
1、擬錄用人選在安化縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、安化縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、安化縣梅山城投集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別。
2、公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的。按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
3、此次招聘人員采取簽定勞務(wù)派遣合同方式予以聘用。
4、招聘崗位確無(wú)合適人選的,按照寧缺勿濫的原則，該招聘崗位可以空缺。
5、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的予以正式聘用不合格的，取消聘用資格。正式聘用期一年內(nèi)，聘用人員不能單方解除合同離崗。
四、薪酬待遇
薪酬待遇參照《安化縣梅山城投集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受公司福利、工會(huì)福利、國(guó)家法定節(jié)假日。
聘用后，工作表現(xiàn)非常優(yōu)秀的，可納入總公司或子公司簽訂勞動(dòng)合同范圍。
附件：1、公開招聘職員崗位表.xlsx
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