中國工程物理研究院(簡稱九院或中物院)創建于1958年,是以發展中國國家核心戰略裝備為主、集理論實驗和研發生產于一體的國家事業單位。
為進一步加強我國國防事業牽引的基礎研究和特色人才培養,中物院在原"研究生部"的基礎上,在北京成立了研究生院(獨立法人單位,http://gscaep.ac.cn),并明確了新的定位:一、實施特色定制、有國家目標牽引的研究生教育;二、開展面向戰略需求和科學前沿、完全開放的基礎研究;三、實施科教協同,促進中物院基礎研究隊伍的能力提升。在三個定位基礎上,發揮研究生院高端人才智庫作用,開展科技創新發展戰略研究。
中物院研究生院始終注重人才政策創新,打造符合基礎研究規律的政策體系,不把短時間成果、頭銜與人才待遇直接掛鉤,形成各層次人才貫通式成長平臺。堅持PI制科研組織管理模式和年薪制薪酬體系,對優秀青年人才施行國際通行的TenureTrack評估。通過有競爭力薪酬和穩定的政策體系,保證人才進行長期積累、潛心科研、穩定工作。
科研經費方面,研究生院將提供固定基本科研經費保障,避免將過多精力用于寫材料、要經費、跑項目,強調“內涵競爭,凝聚主題”。同時提供多種渠道的經費來源,便于根據研究特點進行項目申報。
中物院研究生院設置理論物理、激光核物理、復雜系統與可靠性、量子信息與感知、材料結構與功能、應用數學與力學等多個研究室。目前已逐步形成一只穩定的、具有國際水準的精干研究團隊,擁有全職科研人員21人、兼職科研人員1人,包括:中科院院士1人、杰青5人、入選國家級青年人才項目11人。
研究生院瞄準與工程科技相關領域的基礎研究(主要面向理論研究),擬大力發展可靠性數學與物理基礎(急需)、核物理與核技術基礎(急需)、材料物理與計算方法(急需)、計算數學與信息理論、應用數學、量子物理、理論物理、基礎力學等中物院核心戰略裝備相關的基礎研究,擬招聘20-25名科研人員,形成需求牽引的完全開放的基礎研究平臺和國家高端特色科技智庫。
1、學術帶頭人:達到杰青/長江及以上學術水平(推薦滿足條件者申請海外人才項目)
申報條件:(1)取得博士學位,具有國內外著名高校、著名研究機構副教授及以上固定職位工作經歷(在國際知名企業相應職位科研工作經歷);
(2)年齡一般不超過50周歲;
(3)在本學科研究領域做出過具有國際水平的研究成果,或掌握關鍵技術、擁有重大發明專利等;
(4)為所從事科研領域同齡人中的拔尖人才,能把握本學科的發展方向并帶領一支團隊在國際科學前沿或重大技術領域進行創新研究。
待遇保障:稅前年薪70-120萬,年薪每年動態增長(另可疊加科研績效、人才計劃國家獎勵津貼及中物院補貼);提供標準內免費的周轉性保障住房;協助解決子女入學問題;可授予博士生導師資格;固定科研經費平均80萬/年(另可疊加國家資助部分)。
2、優秀青年人才:達到優青學術水平(推薦滿足條件者申請海外優青、啟明計劃等人才項目)
申報條件:(1)取得博士學位,在國內外知名高校、科研機構或者知名企業研發機構有連續3年及以上正式科研經歷。在海外取得博士學位、業績特別突出或國家急需緊缺的人才,可適當放寬工作年限要求;
(2)年齡一般不超過40周歲;
(3)在本學科領域有較深的學術造詣,具有廣泛的國際學術影響力,取得同行專家認可的科研成果;
(4)能把握本學科領域的發展方向,具有長遠的戰略構思,具有領軍才能和團隊組織能力,具有成為該領域學術或者技術帶頭人的發展潛力。
待遇保障:稅前年薪45-70萬,年薪每年動態增長(另可疊加科研績效、人才計劃國家獎勵津貼及中物院補貼)。未獲人才項目或項目支持期結束后不減;提供標準內免費的周轉性保障住房;協助解決子女入學問題;可授予博士生導師資格;固定科研經費平均40萬/年(另可疊加國家資助部分);通過TenureTrack國際評估可轉為學術帶頭人崗位序列續聘。
3、專職科學研究人員
研究型助理教授/研究型副教授,從事面向需求的基礎科學研究。
申報條件:(1)取得博士學位,具有國內外知名高校、科研機構工作經歷;
(2)年齡一般不超過35周歲;
(3)獨立主持或作為主要骨干參與過課題(項目)研究的全過程并做出顯著成績;有獨立科研能力,做出過具有國際水平的研究成果。
待遇保障:稅前年薪30-40萬(年薪每年動態增長);提供標準內免費的周轉性保障住房;協助解決子女入學問題;固定科研經費平均30萬/年;優秀專職科學研究人員通過考核可轉為優秀青年人才崗位序列續聘,進入TenureTrack國際評估體系。
4、博士后(A類-基礎研究類博士后、B類-“博強學者”博士后)
中物院一級學科流動站:數學、力學、物理學和核科學與技術。
A類博士后:根據研究生院學科隊伍建設規劃招收,從事面向需求的基礎科學研究,并承擔適當工作量的助教。
B類博士后:中物院研究生院“博強學者”博士后計劃。
申報條件:(1)在國內外知名高校取得博士學位三年內,具有招聘方向相關學歷背景,有獨立科研能力;
(2)年齡一般不超過35周歲;
(3)能夠全職從事博士后研究。
待遇保障:(1)稅前年薪20-30萬元,五險一金;入選中物院研究生院“博強學者”,稅前年薪25萬元起;(2)支持申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金等,并按相關規定發放績效獎勵;(3)提供兩年共計2萬元的科研經費支持博士后開展各類科研和學術活動;(4)根據培養規劃和相關考核要求,表現優異的博士后聘期期滿后(出站后)可轉為專職科研人員崗位序列續聘。
1、個人簡歷(注明出生年月與聯系方式);
2、發表論文目錄、代表性論文全文3篇(申請博士后職位提供2篇);
3、科研成果及科研亮點工作介紹;
4、教授級國內外同行專家推薦信3封(申請博士后職位提供2封);
5、對應聘后開展工作的設想、計劃和要求。
應聘材料可通過發送電子郵件的方式提交,研究生院隨時受理申請,并將根據申請人的情況,分學科對候選人進行資格審查,召開專家評審會議,通過面談和答辯的形式對應聘人員進行遴選。
通訊地址:北京市海淀區軟件園西二路10號院8號樓(100193)
聯系方式:平婧(+86-10-56989381)
孫昌璞(+86-10-56989397)
聯系郵箱:zhaopin@gscaep.ac.cn,【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵件標題注明:應聘崗位+畢業學校+本人姓名+高校人才網。
研究生院官網:http://gscaep.ac.cn