天府錦城實驗室（前沿醫學中心）是由四川大學與成都高新區合作籌建，并經省委省政府批準后注冊成立的新型研發事業單位。實驗室聚焦重大慢病（惡性腫瘤）的精準診斷、藥械研發等領域，以人類疾病臨床資源樣本庫、實驗動物（疾病模型）庫、AI智算中心等大科學裝置設施為基礎，以臨床價值為導向，建立全球領先的全生命周期藥械創制體系，攻克一批關鍵核心技術，實現我國原創靶點、原創新藥“從0到
一、招聘對象
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
二、招聘崗位
實驗室提供富有競爭力的市場化薪酬，本次招聘崗位信息、招聘人數、報考條件等詳見《崗位情況表》。
三、資格條件
應聘者應具備以下基本資格條件：
（一）擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，誠信廉潔，勤勉敬業，積極進取，勇于擔當，職業素養高。
（二）取得普通高等教育本科及以上學歷，并取得學歷相應學位。
（三）具有全球化、國際化視野，良好的溝通協調及綜合分析能力，服務意識強。
（四）具有正常履職的工作能力和身體條件。
（五）符合崗位要求的其他條件（詳見崗位情況表）。
（六）崗位要求中涉及時間期限的，如無單獨說明，計算時間截至
有下列情況之一的，不得報考：
（一）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
（二）被開除中國共產黨黨籍的人員。
（三）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
（四）其他法律、法規規定不得聘用的情形。
四、報名
（一）報名方式及時間
本次招聘采用郵箱投遞方式進行。報名時間為
（二）報名程序
1、選擇崗位。
應聘者認真閱讀公告及《崗位情況表》等信息，了解招聘相關事宜。根據自身情況和崗位要求的資格條件，選擇相應崗位。
2、報名要求。
（1）應聘者須按照公告公布的崗位資格條件報名，否則將無法通過資格審查，完全符合應聘資格條件方可報名。
（2）每位應聘者限報一個崗位。
（3）報名時應聘者提供的信息和材料須真實、準確、完整。報名截止后信息不可修改，因應聘者個人原因造成的錯誤，后果及責任由應聘者本人承擔。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環節發現應聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（4）應聘者報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。若因本人填報聯系方式有誤或其他原因而無法聯系造成的后果，由應聘者本人承擔。
3、簡歷投遞
簡歷發送至TianFuJC_lab@163.com，郵件以“姓名+學歷+專業+崗位名稱+高校人才網”為主題投遞。
五、考試
（一）考試分為初面和終面。具體時間和地點另行通知。
（二）初面：報名結束后，按照崗位條件進行資格初審。根據資格初審情況，按照同一招聘崗位的招聘人數與進入初面人數1:10的比例進入初面，達不到上述比例的崗位，以實際符合招聘資格條件人數為準。
（三）資格復審。按應聘者初面成績從高到低依次排序，按招聘名額與終面名額1:3的比例通知進入資格復審人員。最后一名初面成績相同的，可一并進入資格復審。應聘者在收到資格復審通知后，須將本人居民身份證、學歷學位材料和招聘崗位要求的其他證明材料原件掃描件以電子郵件的形式發送至指定郵箱，接受資格復審。應聘者未按要求參加資格復審、資格復審不通過或本人主動放棄的，可按初面成績從高到低依次遞補。
（四）終面。資格復審合格者方可參加終面。
根據終面成績從高到低依次錄取，終面70分以下不予錄取。
六、體檢
（一）根據招聘崗位及招聘人數，在總成績最低合格線上，按照從高到低依次等額確定進入體檢。
（二）進入體檢人員須根據通知自行前往國家三甲及以上醫院進行入職體檢并提供體檢報告。
（三）未按要求參加體檢、體檢不合格或本人主動放棄的，可在總成績最低合格線上，從高到低依次遞補。如無遞補人選，相應調減該崗位招聘人數直至取消該招聘崗位。
七、考察
（一）對體檢合格者進行考察，內容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察具體時間及有關事項另行通知。
（二）未按要求參加考察、考察不合格或本人主動放棄的，可在總成績最低合格線上，從高到低依次遞補。如無遞補人選，相應調減該崗位招聘人數直至取消該招聘崗位。
八、聘用
（一）應聘者體檢考察合格后，與實驗室簽訂勞動合同。
（二）擬聘用人員實行試用期，試用期3個月。試用期內考核不合格者，將解除勞動合同。
附件：天府錦城實驗室（前沿醫學中心）2023年招聘崗位情況表
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天府錦城實驗室（前沿醫學中心）2023年招聘崗位情況表
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序號 |
擬招部門 |
擬招崗位 |
擬定職級 |
擬招人數 |
崗位職責 |
任職要求 |
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1 |
核心管理崗 |
副主任（科研管理） |
副主任 |
1 |
負責制定年度科研計劃，謀劃科研布局；主持國家或地方政府重大科技任務申報和結題；領導開展學術交流等 |
1.年齡不限，博士學歷，生物醫藥相關專業； 2.在國內外科研院所任職副教授以上或全球500強生物醫藥企業任職研發總監及以上或10年以上相關同等職務經歷 |
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2 |
科研管理崗 |
助理研究員（醫藥方向） |
助理研究員 |
2 |
負責從事生物醫藥方向基礎研究、應用基礎研究、技術研發；科研設備日常管理；科研制度建設；科研項目申報、驗收、結題等工作 |
1.年齡40歲（含）以下，博士學歷，生物醫藥相關專業； 2.任助理研究員滿1年，博士后出站合格人員，或國內外知名藥企從事項目研發管理滿3年； 3.作為主要人員承擔或參與過國家或地方政府科研任務； 4.以第一作者發表學術論文3篇及以上； |
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3 |
科研管理崗 |
助理研究員（器械方向） |
助理研究員 |
1 |
負責從事醫療器械方向基礎研究、應用基礎研究、技術研發；科研設備日常管理；科研制度建設；科研項目申報、驗收、結題等 |
1.年齡40歲（含）以下，博士學歷，生物醫藥、醫療器械相關專業； 2.任助理研究員滿1年，博士后出站合格人員，或國內外知名醫療器械企業從事項目研發管理滿3年； 3.作為主要人員承擔或參與過國家或地方政府科研任務； 4.以第一作者發表學術論文3篇及以上； |
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4 |
科研管理崗 |
科研助理 |
科研助理 |
2 |
協助基礎研究、應用基礎研究、技術研發；協助科研項目的申請、方案論證、過程管理、經費管理、檔案管理、專利管理、設備管理等工作 |
1.年齡35歲（含）以下，碩士及以上學歷，生物醫藥、醫療器械相關專業； 2.掌握和運用本專業的基礎理論知識，具有完成本崗位工作的實際能力，能夠勝任一般研究課題的基礎性工作； |
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5 |
行政管理崗 |
綜合管理 |
主管 |
1 |
負責實驗室平臺公司運維管理、資產管理、后勤管理及安全管理等工作 |
1.年齡40歲（含）以下，本科及以上學歷； 2.具有8年以上相關工作經歷； 3.具有機關事業單位、科研院所、大型國企生物醫藥相關工作經歷者優先； |
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6 |
行政管理崗 |
綜合管理 |
主辦 |
1 |
負責實驗室機制體系建設、宣傳策劃、綜合文稿等工作 |
1.年齡35歲（含）以下，本科及以上學歷； 2.具有3年以上相關工作經驗； 3.機關事業單位、科研院所、大型國企相關工作經歷優先； 4.文字功底強，有較強的寫作能力； |
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7 |
行政管理崗 |
行政專員 |
專員 |
1 |
負責實驗室人力資源管理、黨建、紀檢、文檔管理等工作 |
1.年齡30歲（含）以下，本科及以上學歷； 2.具有1年以上人力資源相關工作經驗優先； 3.機關事業單位、科研院所、大型國企相關工作經歷優先； |
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8 |
后勤支撐崗 |
財務部負責人 |
副部長 |
1 |
負責實驗室財務工作，包括財務體系建設、核算管理、稅務管理、預算管理、國有資產管理等工作 |
1.年齡35歲（含）以下，本科及以上學歷，財務相關專業； 2.具有8年以上相關工作經歷； 3.具有投資、金融行業相關工作經歷，或機關事業單位、科研院所、大型國企財務負責人崗位者優先； 4.持有相關會計資格專業證書優先； |
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9 |
后勤支撐崗 |
會計 |
專員 |
1 |
負責實驗室核算管理、稅務管理、預算管理、檔案管理、科研經費管理等工作 |
1.年齡30歲（含）以下，本科及以上學歷，財務相關專業； 2.具有1年以上財務相關工作經驗； 3.機關事業單位、科研院所、大型國企相關工作經歷優先； 4.持有相關會計資格專業證書優先； |
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10 |
后勤支撐崗 |
出納 |
專員 |
1 |
負責實驗室資金結算、資金支付、票據管理、對賬、銀行賬戶管理、檔案管理等工作 |
1.年齡30歲（含）以下，本科及以上學歷，財務及相關專業； 2.機關事業單位、科研院所、大型國企相關工作經歷優先； 3.持有相關會計資格專業證書優先； |
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http://www.wchscu.cn/public/notice/recruit/71719.html
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