華夏銀行于1992年10月在北京成立。1995年3月，實行股份制改造；2003年9月，首次公開發行股票并上市交易（股票代碼：600015），成為全國第五家上市銀行。華夏銀行太原分行成立于1998年4月，在全省擁有25家經營機構，形成了以太原為中心、輻射全省的金融服務體系。
華夏銀行臨汾分行成立于2018年1月，隸屬于華夏銀行太原分行。華夏銀行臨汾分行成立以來，積極融入地方主流經濟，為地方發展提供高質量的金融服務，銀行圖書館、愛心小屋等創新工作受到社會廣泛好評。華夏銀行臨汾分行始終注重人才發展戰略，堅持“向奮斗者致敬”，為有能力、想干事的青年英才提供廣闊的職業平臺。根據業務發展需要，為進一步加強高素質、專業化營銷隊伍建設，誠邀優秀營銷精英助力加盟，共同實現雙贏發展。
一、基本條件
（一）大學本科及以上學歷，金融學、經濟學、管理學、法律學類等相關專業優先，須具有相關金融從業經驗。
（二）分管營銷副行長、支行（營業部）、營銷部負責人35周歲以下，其他崗位人員30周歲以下。
（三）身體健康，品行端正，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，符合我行親屬回避制度要求。
（四）條件優異者，年齡可適當放寬。
二、工作地點
臨汾
三、招聘崗位及條件
（一）臨汾分行分管營銷副行長
1.從事金融工作5年以上，其中至少3年以上銀行同級職務者優先；
2.熟悉銀行相關業務產品，具有較豐富的營銷管理工作經驗，具有較強的營銷拓展能力，良好的風險意識和管理能力；
3.具有良好的營銷意識和溝通能力，有較豐富的市場資源。
（二）支行（營業部）、營銷部負責人
1.從事金融工作4年以上，其中至少2年以上團隊負責人及以上工作經驗或在其他銀行擔任過同級職務者優先；
2.熟悉銀行相關業務產品，具有較豐富的基層負責人或經營團隊管理經驗，具有較強的市場營銷開拓能力，良好的風險識別防控能力；
3.具有較豐富的客戶資源或有較強的開發、維護和服務客戶的溝通能力及營銷意識。
（三）客戶經理（包含公司客戶經理、零售客戶經理）
1.金融從業2年以上且具有1年以上銀行業務營銷工作經歷；
2.熟悉信貸政策、監管要求、業務管理流程，具備較強的學習能力和分析能力，無不良信用記錄；
3.擁有較豐富的客戶資源，具有市場營銷開拓能力，良好的溝通協調能力。
（四）理財經理
1.金融（銀行）從業1年及以上工作經歷；
2.熟悉當地市場，了解和認識并遵守財私業務活動相關的法律法規、行政規章、監管要求，遵守理財業務操作規范和服務規范，無不良歷史從業記錄；
3.持有基金從業資格、保險從業資格等相關資格證書。
4.持有AFP/CFP/EFP/CPA/CHFP證書或同等水平證書者優先考慮。
四、報名須知
（一）請于
（二）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關信息（學歷需從高中起填寫），保證信息真實性，并上傳電子版免冠照片（其中證件照需為白底）；如所填信息與事實不符，我行有權取消應聘資格。
（三）經初審符合條件者，我行將通過電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試等相關事宜，請確保提供的通訊方式準確有效，并及時關注招聘網站最新消息。
（四）在應聘過程中，應聘者填報的簡歷信息存在變更的，須及時更新并告知本行，如有瞞報，本行有權取消應聘資格并不予錄用。
（五）在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
（六）請使用IE11及以下瀏覽器、360瀏覽器(IE兼容模式）、Edge瀏覽器（IE兼容模式）進行信息填報。
華夏銀行太原分行招聘組
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