為進(jìn)一步加強(qiáng)花都區(qū)公辦中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣州市花都區(qū)教育局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制教師（簽訂勞動(dòng)合同，不納入編制管理）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
招聘勞動(dòng)合同制教師16名（不納入編制管理），具體職位見(jiàn)《廣州市花都區(qū)教育局2023年公開(kāi)招聘公辦中學(xué)勞動(dòng)合同制教師職位表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為
（二）基本條件
具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）要求的基本條件、符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（一）》（穗人社發(fā)[2010]128號(hào)）第二十條規(guī)定及以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有招聘職位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，以及招聘職位所需要的其他條件；
5.身體健康，具有適應(yīng)職位要求的身體條件；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具體資格條件
1.具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位；
2.年齡為50周歲（含）以下；
3.專業(yè)要求：所有報(bào)考人員所學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的職位相對(duì)應(yīng)。招聘專業(yè)名稱及代碼按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行，如所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的（無(wú)專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在資格審查時(shí)提供與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的證明材料（所學(xué)專業(yè)、課程成績(jī)單須有教務(wù)處蓋章、院校出具的課程對(duì)比證明等），經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報(bào)考要求。研究生階段所學(xué)專業(yè)為學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、教育學(xué)專業(yè)的其專業(yè)研究方向如與報(bào)考的教師崗位條件一致的，視為符合要求；
4.具有與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證；
5.報(bào)考語(yǔ)文教師職位人員的普通話水平測(cè)試必須達(dá)到二級(jí)甲等或以上。應(yīng)聘英語(yǔ)教師職位的人員要求具有國(guó)家英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)合格證書(shū)或雅思7分、托福87分以上成績(jī)單證明；
6.國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（四）下列人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受行政開(kāi)除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;
3.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
以上所涉及時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截至報(bào)名首日。
三、招聘程序
按照郵件報(bào)名、資格審查、面試、教學(xué)技能測(cè)試、體檢、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
本次招聘采取電子郵件報(bào)名及電子郵件審閱的方式進(jìn)行資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名郵箱：詳見(jiàn)附件1。
3.報(bào)名材料：
（1）報(bào)名表（見(jiàn)附件3）；
（2）招聘職位要求的其它證明材料；
（3）如在境外學(xué)習(xí)取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
以上材料請(qǐng)以電子郵件的方式，相關(guān)證件、證書(shū)可以掃描件一并發(fā)送至指定的報(bào)名郵箱。文檔和郵件主題均命名為：“姓名－學(xué)歷－畢業(yè)學(xué)校－職位代碼名稱”（例如：張三－研究生－華南師范大學(xué)－A001中學(xué)語(yǔ)文教師）。提交材料不齊或不按要求的報(bào)名者，視為報(bào)名不成功。
4.報(bào)名須知：
（1）每人限報(bào)一個(gè)職位。如某職位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例小于1:1.5，則自動(dòng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間1天，如延長(zhǎng)后仍未達(dá)到1:1.5的比例，則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行。
（2）報(bào)考者須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)名材料以郵件閱審的方式進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查合格人員以電話聯(lián)系和短信發(fā)送的方式告知，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因未按要求正確填寫(xiě)報(bào)名信息導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
（三）面試
具體的時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?/span>60分，成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一輪。按40%折算計(jì)入綜合成績(jī)。
根據(jù)面試成績(jī)的高低順序，按招聘職位的擬招聘人數(shù)1：3確定進(jìn)入教學(xué)技能測(cè)試人員(若最后一名出現(xiàn)同分的，則同分人員一起進(jìn)入教學(xué)技能測(cè)試)。
（四）教學(xué)技能測(cè)試
具體的時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)滿分100分，合格成績(jī)?yōu)?/span>60分，成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一輪。按60%折算計(jì)入綜合成績(jī)。主要考察考生在專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)組織、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等方面的能力。
港澳班特色課程綜合實(shí)踐教師崗位和體育教師崗位的教學(xué)能力測(cè)試由試講和專業(yè)測(cè)試（或技能展示）兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，其余教師崗位采用上微型課(試講)的方式進(jìn)行。試講內(nèi)容在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取。考生現(xiàn)場(chǎng)備考時(shí)間為30分鐘，測(cè)試時(shí)間為15分鐘。不提供多媒體教學(xué)平臺(tái)。
1.體育教師崗位考生的教學(xué)能力測(cè)試按以下方式進(jìn)行。
（1）考生按報(bào)考職位所規(guī)定的專業(yè)方向展示專業(yè)技能，時(shí)間為3分鐘。
（2）一般體育技能展示。時(shí)間為2分鐘，由考生隨機(jī)抽取一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行技能展示。在足球、籃球、排球、乒乓球、羽毛球、田徑、體操、武術(shù)、健美操等常見(jiàn)教學(xué)項(xiàng)目中抽取。隨機(jī)抽取的技能展示項(xiàng)目若與考生的專項(xiàng)相同，則再次抽取不同項(xiàng)目。同時(shí)結(jié)合技能展示上5分鐘左右的微型課。考生可自行決定是否攜帶展示所需器材。
2.港澳班特色課程綜合實(shí)踐教師崗位考生的專業(yè)技能展示按以下方式進(jìn)行。
（1）音樂(lè)藝術(shù)類方向：演唱一首自選聲樂(lè)曲片段（美聲或民族唱法）伴奏自備，2分鐘內(nèi)。演奏一首自選鋼琴曲片段，2分鐘內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)提供鋼琴。
（2）個(gè)性特長(zhǎng)：在器樂(lè)演奏片段（鋼琴除外）或舞蹈表演片段中任選一項(xiàng)，2分鐘內(nèi)，樂(lè)器、配樂(lè)自備。
（3）美術(shù)方向考生根據(jù)自身專業(yè)方向展示一項(xiàng)繪畫(huà)（國(guó)畫(huà)、水彩、水粉、素描均可）或書(shū)法專業(yè)技能。考場(chǎng)可提供畫(huà)架、畫(huà)板，其它所需材料考生自備，時(shí)間為90分鐘。考生可自行決定是否攜帶展示所需器材。
（五）體檢和考察
進(jìn)入體檢的人員在規(guī)定時(shí)間集中到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢工作安排另行通知。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))執(zhí)行。考察不合格者，取消錄用資格。
（六）公示
考察合格人員名單報(bào)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在廣州市花都區(qū)政府網(wǎng)站（區(qū)教育局）公示7個(gè)工作日。
（七）辦理錄用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。錄用與花都區(qū)教育局簽訂勞動(dòng)合同。社會(huì)人員在簽訂勞動(dòng)合同前，需提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。勞動(dòng)合同的試用期為一個(gè)月，首次合同截止日期為
在體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的確定應(yīng)在相應(yīng)職位考試成績(jī)合格的考生中按由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
四、人員待遇和管理
勞動(dòng)合同制教師的薪酬待遇按照花都區(qū)勞動(dòng)合同制教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包干經(jīng)費(fèi)按15.66萬(wàn)元/年.人的標(biāo)準(zhǔn)（含單位及個(gè)人部分的五險(xiǎn)一金、績(jī)效工資等）核撥。
由學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理工作。區(qū)教育局有根據(jù)各學(xué)校的師資情況進(jìn)行崗位調(diào)配的權(quán)力。其他具體事項(xiàng)，以勞動(dòng)合同中約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。
五、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.本次招聘的資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或錄用資格;已辦理錄用手續(xù)的，予以解聘。
3.報(bào)考者在招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者錄用資格：①偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；②在考試、體檢或考察等過(guò)程中作弊的。
4.關(guān)于各招聘職位的相關(guān)報(bào)名問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏?/span>9:00—12：00、14：00—18：00撥打電話：020-36898754進(jìn)行咨詢。監(jiān)督電話：020-36892602。
5.未盡事宜，由廣州市花都區(qū)教育局解釋。
附件：
附件1：廣州市花都區(qū)教育局2023年公開(kāi)招聘公辦中學(xué)勞動(dòng)合同制教師職位表.xls
附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
廣州市花都區(qū)教育局
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