攀枝花市渡口企業(yè)管理有限公司，成立于2022年11月，是一家集資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目管理于一體的國(guó)有獨(dú)資公司。集團(tuán)公司旗下?lián)碛信手ㄊ信d東城市管理服務(wù)有限公司、攀枝花市興東低碳新能源發(fā)展有限責(zé)任公司、攀枝花創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技發(fā)展有限公司、攀枝花市興東文化傳媒有限公司四家全資子公司。
根據(jù)工作需要，攀枝花市渡口企業(yè)管理有限公司及其下屬子公司擬公開對(duì)外招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、名額及崗位要求
（一）攀枝花市渡口企業(yè)管理有限公司
1.資產(chǎn)管理部：固定資產(chǎn)管理專員1名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的入庫(kù)及申報(bào)工作，按目標(biāo)任務(wù)完成固定資產(chǎn)投資工作，整理收集建立固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目檔案，登記更新固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目申報(bào)臺(tái)賬，其他涉及固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求：40歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有工程建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，人員優(yōu)秀條件可適當(dāng)放寬，因工作性質(zhì)更適合男性報(bào)名。
2.綜合辦公室：綜合管理員1名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司董、總、監(jiān)事會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)落實(shí)公司黨組織設(shè)置、換屆、黨員隊(duì)伍的發(fā)展及黨建日常工作，協(xié)助開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、會(huì)議活動(dòng)組織、信訪、接待及后勤保障工作。
崗位要求：40歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)，中共黨員；熟悉攀枝花市協(xié)同辦公平臺(tái)軟件操作，有政府部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有較強(qiáng)的文字功底，熟悉公文寫作規(guī)范，且熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，人員優(yōu)秀條件可適當(dāng)放寬。
3.財(cái)務(wù)計(jì)劃部
（1）金融專員1名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施；負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù)；負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報(bào)告和文件；負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜；負(fù)責(zé)合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排；負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽。
崗位要求：40歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具有2年投融資工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等法律法規(guī)，具備合格的會(huì)計(jì)知識(shí)；具備一定財(cái)務(wù)分析能力者優(yōu)先，人員優(yōu)秀條件可適當(dāng)放寬。
（2）會(huì)計(jì)1名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的審核及會(huì)計(jì)核算，各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算和財(cái)務(wù)分析工作，辦理納稅申報(bào)和報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表等工作。
崗位要求：40歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，從事會(huì)計(jì)崗位3年以上；熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)的法規(guī)政策，能獨(dú)立完成全套會(huì)計(jì)核算工作，熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，人員優(yōu)秀條件可適當(dāng)放寬。
4.審計(jì)法務(wù)部：法務(wù)1名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外文件的法律風(fēng)險(xiǎn)控管，處理公司日常法律事務(wù)，參與公司合同談判，擬訂、審核等相關(guān)合同管理工作，代表公司出庭參加訴訟，協(xié)助公司法律顧問、外聘律師對(duì)接、準(zhǔn)備訴訟材料，對(duì)公司投資等重大事項(xiàng)提出意見或建議，審核公司各類合同協(xié)議文體及相關(guān)的操作流程和規(guī)定等工作。
崗位要求：35歲以下，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，熟悉經(jīng)濟(jì)類、合同類案件的處理，有法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、訴訟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，人員優(yōu)秀條件可適當(dāng)放寬。
（二）攀枝花市興東文化傳媒有限公司
1.廣告位運(yùn)營(yíng)專員1名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各個(gè)廣告產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)對(duì)廣告產(chǎn)品進(jìn)行迭代，不斷優(yōu)化推廣效果、分析并調(diào)整營(yíng)銷策略，對(duì)商家進(jìn)行分層運(yùn)營(yíng)，對(duì)不同的商家制定不同的廣告策略，并跟蹤廣告轉(zhuǎn)化效果，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)體系，提升廣告參與度，負(fù)責(zé)廣告產(chǎn)品的培訓(xùn)、廣告活動(dòng)的策劃，促進(jìn)產(chǎn)品使用率，推動(dòng)廣告業(yè)務(wù)的進(jìn)展。
崗位要求：40歲及以下，專科及以上學(xué)歷，廣告、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，熟悉戶外廣告位建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理、維護(hù)等相關(guān)工作，有3年及以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，，人員優(yōu)秀條件可適當(dāng)放寬，因工作性質(zhì)更適合男性報(bào)名。
2.銷售人員1名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃，對(duì)銷售后對(duì)應(yīng)的應(yīng)收款項(xiàng)和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理，與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶的需求和市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告等工作。
崗位要求：40歲及以下，專科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的文字功底，具有1年及以上辦公用品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉公文寫作規(guī)范，且熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，持有C1機(jī)動(dòng)車駕駛證，人員優(yōu)秀條件可適當(dāng)放寬。
（三）攀枝花市興東城市管理服務(wù)有限公司
1.人事管理員1名
崗位職責(zé)：協(xié)助管理公司員工請(qǐng)銷假、薪酬福利、人事檔案等，獨(dú)立負(fù)責(zé)管理公司勞務(wù)派遣人員的工資、五險(xiǎn)一金，對(duì)接派遣單位結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用等工作。
崗位要求：40歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)歷，具備一定的寫作功底，具有良好的溝通能力、解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力，人員優(yōu)秀條件可適當(dāng)放寬。
二、基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
（二）身體健康，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、工作態(tài)度端正、執(zhí)行力強(qiáng)。
（三）具備較好的溝通能力，能熟練操作辦公軟件。
三、工資和待遇
經(jīng)考試合格，試用期3個(gè)月，試用期滿后，若符合崗位要求，簽訂國(guó)有企業(yè)正式用工合同?；?/span>4200—5500元（具體按公司薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，完成目標(biāo)任務(wù)的，另行發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)），享受五險(xiǎn)一金等相關(guān)福利。
四、招聘程序及要求
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
時(shí)間：
地點(diǎn)：攀枝花市東區(qū)渡口記憶3號(hào)樓8樓。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
（三）符合條件人員可選擇現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)兩種方式報(bào)名，不能委托他人代報(bào)。報(bào)名時(shí)須提交《攀枝花市渡口企業(yè)管理有限公司招聘報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、正式有效居民身份證、畢業(yè)證、各類資格證書原件及復(fù)印件，近期免冠2寸照片一張，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需將資料提交至45289531@qq.com。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（四）資格審查：報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的信息和材料，交工作人員進(jìn)行資格審查。符合條件的預(yù)以報(bào)名登記。通過(guò)資格審查的報(bào)考者將被電話通知參加面試。
（五）考試
本次招聘采取筆試+壓力性面試方法進(jìn)行，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。主要考察應(yīng)聘者職業(yè)能力，依最終考試成績(jī)，依次確定入圍名單。
（六）入職體檢
根據(jù)綜合評(píng)定確定擬錄用人員并參加體檢。
（七）聯(lián)系人：劉女士；聯(lián)系電話：15983594760。
附件：攀枝花市渡口企業(yè)管理有限公司招聘報(bào)名表.doc
攀枝花市渡口企業(yè)管理有限公司
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