為進(jìn)一步夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)，促進(jìn)高校畢業(yè)生更充分更高質(zhì)量就業(yè)，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生（社區(qū)）科技專干、鄉(xiāng)村振興專干全覆蓋，根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于從高校畢業(yè)生中招聘村（居）科技專干參與農(nóng)牧區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見>的通知》(藏人社發(fā)[2021]48號(hào))和自治區(qū)《關(guān)于印發(fā)〈西藏自治區(qū)鄉(xiāng)村振興專干管理辦法〉的通知》（藏組發(fā)[2020]213號(hào)）有關(guān)規(guī)定要求，經(jīng)林芝市委、市政府同意，決定從高校畢業(yè)生中招聘村（居）科技專干、鄉(xiāng)村振興專干，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對(duì)象
按照“屬地優(yōu)先、就近安排”原則，招聘對(duì)象為2022年事業(yè)單位公開招聘報(bào)考ABC類人員。
二、招聘類別及名額
此次共招聘69人（其中招聘村（居）科技專干35人、鄉(xiāng)村振興專干34人）。招聘實(shí)行聘任制度，聘期3年（含試用期3個(gè)月），不屬于公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
三、報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質(zhì)高，思想品德好，身體健康，熱愛報(bào)考崗位工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
2.具有符合招聘崗位要求的工作能力和其他資格條件，具有較高的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能，服從招聘單位管理及工作安排；
3.具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，并符合招聘單位提出的專業(yè)等要求。招聘崗位、專業(yè)等具體要求詳見《林芝市2022年招聘大學(xué)生村（居）科技專干及鄉(xiāng)村振興專干職位計(jì)劃表》（附件1）；
4.具有招聘職位和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）招聘對(duì)象有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.在反對(duì)分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等重大政治原則問題上態(tài)度曖昧、與黨和人民離心離德、參與分裂破壞活動(dòng)的；
2.有違法犯罪記錄的；
3.在職鄉(xiāng)村振興專干、村（居）科技專干、村（居）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、村（居）醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)村幼教人員及單方面解除合同或因個(gè)人原因被解除合同的前述幾類人員；
4.被西藏自治區(qū)、林芝市錄用（聘用）為公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）、政府購買服務(wù)人員后未報(bào)到、單方面解除合同或因個(gè)人原因被解除合同的；5.有其他不適合崗位要求情形的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名方式。
本次招聘采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地址：林芝市人力資源和社會(huì)保障局高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心（林芝市青年路3號(hào)）聯(lián)系電話：0894-5888775/5834339，郵箱：lzgxzx＠126.com、gxzx5888775@163.com；
（二）報(bào)名時(shí)間。2023年1月28—
（三）報(bào)名要求。1.符合報(bào)考條件的考生通過林芝市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.linzhi.gov.cn/rsj/index.shtml）、林芝市人社局微信公眾號(hào)（公眾號(hào)：xzlzrs）內(nèi)發(fā)布的公告中下載《林芝市2022年招聘大學(xué)生村（居）科技專干及鄉(xiāng)村振興專干報(bào)名表》（附件2）。報(bào)考人員須如實(shí)填寫報(bào)名表上相關(guān)信息，在規(guī)定時(shí)間報(bào)送報(bào)名表、本人戶口本復(fù)印件、有效期內(nèi)二代居民身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍信息登記表、近期免冠一寸同底彩色照片3張及《西藏自治區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生成績》；
2.為確保專業(yè)對(duì)口、人崗相適，此次招聘所有崗位僅限2022年事業(yè)單位公開招聘報(bào)考ABC類人員報(bào)名，考生只能選擇報(bào)考1個(gè)崗位；考生須根據(jù)崗位要求和自身情況認(rèn)真嚴(yán)肅選擇報(bào)考崗位，經(jīng)審核通過不得更改；
3.考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)名，因考生個(gè)人原因出現(xiàn)的報(bào)名問題，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
五、考試
本次招聘成績以西藏自治區(qū)林芝市事業(yè)單位2022年公開招聘高校畢業(yè)生筆試成績?yōu)橐罁?jù)，由高到低確定筆試合格人員。不再單獨(dú)組織2023年大學(xué)生村（居）科技專干、鄉(xiāng)村振興專干招（補(bǔ)）聘考試工作。
六、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）、《關(guān)于修訂[公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)]及[公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)]有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
七、考察政審
須填寫《林芝市2022年招聘大學(xué)生村（居）科技專干及鄉(xiāng)村振興專干政審表》（附件3），由戶籍所在地派出所對(duì)考生及其家庭主要成員進(jìn)行考察政審。負(fù)責(zé)考察政審部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地對(duì)考生作出考察結(jié)論，并在政審表上簽署意見、加蓋公章。重點(diǎn)考察考生在反對(duì)分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等方面的政治表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，考察政審不合格的不予聘用。
八、補(bǔ)錄
因體檢或考察政審不合格以及由于崗位無人報(bào)名和考生放棄等出現(xiàn)的名額空缺，按西藏自治區(qū)林芝市事業(yè)單位2022年公開招聘高校畢業(yè)生筆試成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員將單獨(dú)組織體檢及考察政審。林芝市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站
九、確定擬招聘人員
林芝市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和招聘單位根據(jù)此次招聘報(bào)考人員成績、體檢、政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，統(tǒng)一在林芝市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、（網(wǎng)址：http://www.linzhi.gov.cn/rsj/index.shtml）“林芝人社”“先鋒林芝”微信公眾號(hào)上公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
特別強(qiáng)調(diào)：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求參加體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
十、聘用待遇?
（一）大學(xué)生村（居）科技專干待遇
大學(xué)生村（居）科技專干按照《關(guān)于印發(fā)<西藏自治區(qū)2019年招聘鄉(xiāng)村振興專干方案>的通知》（藏委廳明發(fā)電[2019]25號(hào)）、區(qū)黨委組織部等7部門《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于2020年招聘大學(xué)生村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員的實(shí)施意見>的通知》（藏人社發(fā)[2020]78號(hào)）規(guī)定享受相關(guān)待遇。
1.薪酬待遇。由職務(wù)等級(jí)工資和績效考核獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成，實(shí)行動(dòng)態(tài)增長機(jī)制。
①職務(wù)等級(jí)工資。二類區(qū)3000元/月，三類區(qū)3500元/月，四類區(qū)4000元/月；本科生、研究生分別高定一檔、二檔（檔差不低于100元/月）；獲得社會(huì)工作者、經(jīng)濟(jì)工作者等初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱的，分別高定一檔、二檔、三檔；工作每滿1年享受10元/月的工齡工資，年度考核稱職及以上等次的，晉升一檔工資；升任村（居）“兩委”班子成員、副書記（副主任）、書記（主任）、第一書記的，晉升相應(yīng)職務(wù)等級(jí)工資。
②績效考核獎(jiǎng)勵(lì)。按照年度基本工資的40%設(shè)置，根據(jù)年度考核情況發(fā)放，優(yōu)秀等次的發(fā)放100%，稱職等次的發(fā)放85%，基本稱職等次的發(fā)放50%，不稱職等次的不予發(fā)放。
2.通訊補(bǔ)助。100元/月。
3.社會(huì)保險(xiǎn)。享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。
4.休假待遇。每年享受30天的帶薪休假（不含路途時(shí)間），根據(jù)本人及配偶籍貫所在地，市內(nèi)、跨市、跨省（自治區(qū)、直轄市）分別給予休假路費(fèi)補(bǔ)助1000元、2000元、3000元。
5.晉升機(jī)制。在村（居）工作滿1年后，符合條件的可以通過選舉程序進(jìn)入村（居）“兩委”班子。任村（居）黨組織書記、第一書記或村（居）委會(huì)主任滿5年，成績突出、群眾公認(rèn)的，可以選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子，依照法律和有關(guān)規(guī)定錄用為公務(wù)員，在村（居）工作時(shí)間計(jì)算為工齡。
6.其他待遇。
①試用期滿后，給予一次性安家補(bǔ)助5000元，到三、四類區(qū)或邊境地區(qū)村（居）工作的給予一次性安家補(bǔ)助6000元。
②在邊境地區(qū)村（居）工作滿1年的，與當(dāng)?shù)剡吤裣硎芡冗吤裱a(bǔ)助。
③在村（居）連續(xù)工作滿3年后，符合公招政策條件、參加區(qū)內(nèi)公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）招錄，每有1個(gè)優(yōu)秀等次的加3分、每有1個(gè)稱職等次的加2分，最多不超過15分，同等條件下優(yōu)先錄用，在村（居）工作時(shí)間計(jì)算為工齡。在村（居）連續(xù)工作不滿3年，參加區(qū)內(nèi)公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）招錄，不加分且在村（居）工作時(shí)間不計(jì)算為工齡。
④在村（居）連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，將村（居）工作經(jīng)歷作為職稱評(píng)審條件，同等條件下優(yōu)先評(píng)審。
⑤在村（居）連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，參照《中共西藏自治區(qū)委員會(huì)、西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見》有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行學(xué)費(fèi)資助。
⑥根據(jù)村（居）組織安排，創(chuàng)辦領(lǐng)辦集體經(jīng)濟(jì)的，可享受集體經(jīng)濟(jì)組織給予的一定補(bǔ)助。
為鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村(居)科技專干參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，符合相關(guān)條件的可享受以下就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
1.符合高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)辦企業(yè)吸納就業(yè)的，按照自治區(qū)現(xiàn)行政策給予資金支持或獎(jiǎng)勵(lì)。
2.對(duì)新創(chuàng)辦企業(yè)等促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得突出成績的大學(xué)生村(居)科技專干，給予獎(jiǎng)勵(lì)支持。
①創(chuàng)辦科技型企業(yè)，或以資金入股當(dāng)?shù)乜萍夹推髽I(yè)技術(shù)參股農(nóng)牧民合作組織的，年內(nèi)營業(yè)額達(dá)到20萬元以上，入股參股收益達(dá)到純利潤的10%以上的，給予1萬元資金獎(jiǎng)勵(lì)。通過電商平臺(tái)、“直播帶貨”等方式幫助其服務(wù)村(居)內(nèi)的各類經(jīng)濟(jì)體實(shí)現(xiàn)線上銷售額20萬元以上的，按銷售額的1.5%給予獎(jiǎng)勵(lì)，單次最高不超過15萬元；每帶動(dòng)農(nóng)牧民開設(shè)1家網(wǎng)店并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收1萬元以上的，給予500元一次性獎(jiǎng)勵(lì)，每培養(yǎng)1名“網(wǎng)紅”并實(shí)現(xiàn)帶貨10萬元以上的，給予2000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
②科技成果轉(zhuǎn)化方面。利用科技手段，示范推廣新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，普及農(nóng)牧業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，年內(nèi)帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民增收額達(dá)到50萬元以上的，按照增收額的1%給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，單次獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過8萬元。
3.對(duì)創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)牧民合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)和村級(jí)企業(yè)等成功的，除享受以上待遇和獎(jiǎng)勵(lì)外，給予每月200元專項(xiàng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為三年。
（二）鄉(xiāng)村振興專干待遇
根據(jù)《中共西藏自治區(qū)委員會(huì)組織部西藏自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<西藏自治區(qū)高校畢業(yè)生鄉(xiāng)村振興（社區(qū)工作）專干職務(wù)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)>的通知》（藏組發(fā)[2019]214號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于對(duì)鄉(xiāng)村振興專干、大學(xué)生村（居）科技專干、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、大學(xué)生村（居）醫(yī)務(wù)人員四類人員實(shí)行統(tǒng)一管理的意見>的通知》等相關(guān)規(guī)定，具體聘用待遇如下：
1.薪酬待遇。由職務(wù)等級(jí)工資和績效考核獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成，實(shí)行動(dòng)態(tài)增長機(jī)制。
①職務(wù)等級(jí)工資。二類區(qū)3000元/月，三類區(qū)3500元/月，四類區(qū)4000元/月；本科生、研究生分別高定一檔、二檔（檔差不低于100元/月）；獲得社會(huì)工作者、經(jīng)濟(jì)工作者等初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱的，分別高定一檔、二檔、三檔；工作每滿1年享受10元/月的工齡工資，年度考核稱職及以上等次的，晉升一檔工資；升任村（社區(qū)）“兩委”班子成員、副書記（副主任）、書記（主任）、第一書記的，晉升相應(yīng)職務(wù)等級(jí)工資。
②績效考核獎(jiǎng)勵(lì)。按照年度基本工資的40%設(shè)置，根據(jù)年度考核情況發(fā)放，優(yōu)秀等次的發(fā)放100%，稱職等次的發(fā)放85%，基本稱職等次的發(fā)放50%，不稱職等次的不予發(fā)放。
2.通訊補(bǔ)助。100元/月。
3.社會(huì)保障。享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。
4.休假待遇。每年享受30天的帶薪休假（不含路途時(shí)間），根據(jù)本人及配偶籍貫所在地，市內(nèi)、跨市、跨省（自治區(qū)、直轄市）分別給予休假路費(fèi)補(bǔ)助1000元、2000元、3000元。
5.婚假待遇。結(jié)婚的給予15天婚假（包含路途時(shí)間）。
6.產(chǎn)假及護(hù)理假待遇。生育子女的，應(yīng)出具縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，女方每胎享受１年產(chǎn)假，產(chǎn)假期滿當(dāng)年不再享受休假。試用期內(nèi)休產(chǎn)假的，產(chǎn)假期滿后試用期順延。產(chǎn)假期間只發(fā)放職務(wù)等級(jí)工資、不發(fā)放當(dāng)年績效考核獎(jiǎng)勵(lì)、通訊補(bǔ)助。配偶享受30天護(hù)理假（不包括在年度休假內(nèi)，包含路途時(shí)間）。
7.晉升機(jī)制。在村（社區(qū)）工作滿1年后，符合條件的可以通過選舉程序進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子。任村（社區(qū)）黨組織書記、第一書記或村（社區(qū)）委會(huì)主任滿5年，成績突出、群眾公認(rèn)的，可以選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子，依照法律和有關(guān)規(guī)定錄用為公務(wù)員，在村（社區(qū)）工作時(shí)間計(jì)算為工齡。
8.其他待遇。
①試用期滿后（試用期3個(gè)月），給予一次性安家補(bǔ)助5000元，到三、四類區(qū)或邊境地區(qū)村（社區(qū)）工作的給予一次性安家補(bǔ)助6000元。
②在邊境地區(qū)村（社區(qū)）工作滿1年的，與當(dāng)?shù)剡吤裣硎芡冗吤裱a(bǔ)助。
③在村（社區(qū)）連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，將村（社區(qū)）工作經(jīng)歷作為職稱評(píng)審條件，同等條件下優(yōu)先評(píng)審。
④在村（社區(qū)）連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，參照《中共西藏自治區(qū)委員會(huì)西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見》有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行學(xué)費(fèi)資助。
⑤根據(jù)村（社區(qū)）安排，創(chuàng)辦集體經(jīng)濟(jì)的，可享受集體經(jīng)濟(jì)組織給予的一定補(bǔ)助。
以上政策，隨自治區(qū)政策調(diào)整而調(diào)整。
附件：1.林芝市2023年招聘大學(xué)生村（居）科技專干及鄉(xiāng)村振興專干職位計(jì)劃表
2.林芝市2023年招聘大學(xué)生村（居）科技專干及鄉(xiāng)村振興專干報(bào)名表
3.林芝市2023年招聘大學(xué)生村（居）科技專干及鄉(xiāng)村振興專干政審表
林芝市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）
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