為加強專業技術人員隊伍建設，優化人才隊伍結構，促進衛生事業快速發展，經英山縣政府批準，按照《關于縣精神病醫院2022年度公開招聘編外人員的意見》文件要求，英山縣精神病醫院擬面向社會統一公開招聘16名編制外專業技術人員，現將2023年英山縣精神病醫院編制外專業技術人員公開招聘工作公告如下。
一、招聘數量、崗位
本次計劃招聘16人。招聘崗位、人數及資格條件詳見《2023年度英山縣精神病醫院編制外專業技術人員公開招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業知識和業務能力。
（二）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；
3.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；
4.全日制高校在讀的非2022年應屆畢業生；
5.現役軍人；
6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部6號令）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）的相關規定應當回避的人員；
7.已在英山縣各醫療機構工作的在職人員（含公開招聘的編外人員）；
8.法律法規規定的其他情形。
（三）招聘崗位具體條件
本次招聘的具體單位、招聘崗位及資格條件詳見《2023年度英山縣精神病醫院編制外專業技術人員公開招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（四）報考年齡及相關截止時間要求
1.各崗位所需的專業、學歷條件詳見《崗位表》。
2.《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算。如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為
3.取得執業（助理）醫師資格證書、職稱證書的截止時間為發布公告之日。
三、招聘程序及時間安排
（一）發布公告
招聘公告通過英山縣人民政府網（http://www.chinays.gov.cn/）面向社會公開發布。
公告發布時間：
（二）考生報名
1.報名方式：
采取現場報名方式進行。報考人員下載填寫《2023年度英山縣精神病醫院編制外專業技術人員公開招聘報名登記表》。（附件2，以下簡稱《報名登記表》），連同應聘材料到指定地點報名。
2.報名時間、地點：
報名時間：
報名地點：英山縣衛生健康局三樓小會議室（地址：英山縣溫泉鎮金石路18號）。
3.報名要求：
（1）報名資料：報考人員應提供《報名登記表》，本人身份證、畢業證、學位證、符合崗位要求的醫師資格證書、專業技術資格證書等證件以及崗位要求的其他資料原件及復印件，近期彩色免冠一寸照片2張；
（2）報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
（3）報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。
以上報名材料按順序整理好，以便現場報名時資格審查。
（三）資格審查
資格審查隨報名工作同步進行，報考人員在報名現場進行資格審核。資格審查由英山縣精神病醫院組織實施，并對資格審查結果負責,英山縣衛生健康局負責指導監督。對符合報考條件的，不得拒絕報名。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，任何階段發現報考人員不符合招聘條件的，取消其報考資格。
（四）繳費
按鄂價費字[2007]18號文件規定，資格審查合格后，現場繳納筆試費50元，進入面試人員在參加面試前再繳納面試費50元。
（五）準考證發放
準考證發放時間：
地點：英山縣精神病醫院二樓財務科（地址：英山縣紅山鎮賀橋街8號）
準考證必須由考生本人持身份證原件領取，代領準考證的人員需持代領人及考生身份證原件領取。未按要求在指定時間到指定地點領取準考證的，視為放棄考試資格。
筆試準考證請妥善保管，操作考試及面試時需要提供核查。
四、考試
本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行，先筆試后面試。
（一）筆試
1.筆試形式和內容：筆試科目為《專業基礎知識》，內容包括崗位必須的基礎理論、基礎知識和基本技能。
2.筆試時間、地點：筆試時間、地點詳見準考證。
3.關于開考比例的界定：為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考。報名結束后，未達到上述規定比例的招聘崗位，根據《關于創新縣鄉事業單位人事管理促進鄉村振興的若干措施》（鄂人社發[2021]34號）文件精神，經招聘單位及其主管部門申請、招聘工作主管部門批準同意，可適當降低開考比例或不設開考比例。
4.筆試工作組織：筆試工作由英山縣衛生健康局、英山縣精神病醫院共同組織，考務工作委托英山縣人事考試院具體組織實施，全程接受紀檢部門和社會的監督。
5.筆試成績公布：筆試成績在英山縣人民政府網上公布。
（二）面試。
1.面試內容及方式：面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試方式采取結構化面試形式進行，滿分100分。
2.確定面試入圍人選：原則上按報考崗位筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃數1:3的比例從資格復審合格人員中確定面試入圍人選，末位成績相同的一并進入面試，對未達到1:3的崗位，經用人單位和主管部門申請，招考工作主管部門批準同意，可適當降低開考比例，或不設開考比例。面試設定面試最低合格分數線為75分，面試成績未達到最低合格分數線75分的，不能進入下一環節。
3.面試工作組織：面試工作由英山縣衛生健康局、英山縣精神病醫院共同組織，考務工作委托英山縣人事考試院具體組織實施，全程接受紀檢部門和社會的監督。
4.面試時間、地點：
面試時間、地點等詳細信息另行制定方案并公告。
參加面試考生憑本人身份證、筆試準考證在面試當天7:30前到候考室候考，并繳納面試費50元，現場抽簽確定面試順序。未按規定時間到達候考地點、未參加面試的，視為自動放棄面試資格。
五、成績權重
（一）綜合成績計算。
1.成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入考生綜合成績。
2.計分辦法
筆試《專業基礎知識》卷面滿分均為100分，筆試時間120分鐘；面試滿分為100分，面試時間10分鐘。筆試總成績＝《專業基礎知識》×40%；面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×60%。考生綜合成績＝筆試總成績+面試總成績。
考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。
（二）考生成績相同的處理辦法。
報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；如筆試、面試成績都相同時，組織加試專業知識，加試成績高的考生排名靠前。
六、體檢、考察
依據同崗位考生綜合成績從高到低的順序，按招聘計劃數1:1的比例確定進入體檢、考察人選。
（一）體檢
1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）和行業有關規定組織實施。
2.招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，經主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格后，再行辦理聘用手續。
4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察，也可取消或核減招聘計劃數。
（二）考察
1.體檢合格人員直接進入考察。考察工作由英山縣精神病醫院負責組織實施，英山縣衛生健康局負責監督。
2.考察工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響錄用并查證屬實的情形的，取消錄用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
七、公示及備案
招聘單位根據考察結果集體研究確定擬聘用人員，經主管部門審核后，擬聘用人員名單在英山縣人民政府網予以公示，公示期不少于7個工作日，接受社會監督。
公示中反映有影響錄用問題并查證屬實的，不予錄用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
八、簽訂勞動合同
公示無異議后，各招錄單位與新招聘的人員簽訂勞動合同。被錄用人員無正當理由逾期（自接到錄用通知20日內）不報到的，取消錄用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。
九、防疫要求
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合。
十、紀律監督
按照招聘工作要求，對報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用全過程做到政策、程序、結果公開，嚴格工作紀律，規范工作程序，并接受中共英山縣紀律檢查委員會、英山縣監察委員會紀律監督和社會監督，確保招聘工作客觀、公正、公平、公開。對考生及工作人員有違紀行為的，將按照有關規定進行嚴肅處理，并追究當事人和相關責任人的責任。
十一、組織領導
招聘工作由英山縣衛生健康局、英山縣精神病醫院共同組織實施，考務工作委托英山縣人事考試院負責組織。整個招聘工作全程接受紀檢監察部門及社會公開監督。
成立公開招聘工作領導小組和相關工作機構，層層明確主體責任，確保招聘工作公開、公平、公正。
組長：鄭勁松段宗貴
副組長：金立威王昶李劍徐俊
成員：段麗玲姜吉林柯善啟姜雄軍
領導小組下設辦公室，由姜雄軍同志負責公開招聘工作的具體組織實施工作。
十二、其他事項
1.招聘公告及《崗位表》中所列的內容，由英山縣衛生健康局、英山縣精神病醫院負責解釋。
報名咨詢電話：
0713-7057158（英山縣精神病醫院辦公室）
舉報監督電話：
0713-7022785（英山縣衛生健康局監察室）
0713-7770096（英山縣人社局事業單位人事管理股）
2.未盡事宜以及招聘工作中出現的新情況新問題，由英山縣人力資源和社會保障局、英山縣衛生健康局、英山縣精神病醫院研究決定并公告。
附件1：2023年度英山縣精神病醫院編制外專業技術人員公開招聘崗位表.xlsx
附件2：2023年度英山縣精神病醫院編制外專業技術人員公開招聘報名登記表.doc
英山縣人力資源和社會保障局
英山縣衛生健康局
英山縣精神病醫院
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來源鏈接：
http://www.chinays.gov.cn/art/
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