根據《宜賓市“兩海”示范區雇員制聘用人員管理辦法》等相關規定，結合“兩海”示范區現階段工作實際情況，擬面向社會公開招聘一批符合“兩海”示范區改革發展需要的雇員制聘用人員（以下簡稱雇員）。

一、招聘計劃

擬招聘宜賓市“兩海”示范區黨工委、管委會內設機構雇員8名（附件1）。

二、資格條件

（一）必備條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨；

3.遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

5.符合招聘崗位要求的條件和資格。

（二）有下列情形之一者不得報名

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職或開除中國共產黨黨籍的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.有違法、違紀行為正在接受審查的；

5.受黨紀處分影響期未滿，受政紀處分尚未解除的；

6.現役軍人；

7.違反其他有關規定不適宜報考的。

三、招聘程序

（一）發布公告

本次招聘所有環節公告在中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/）、宜賓人事考試網（https://www.ybrsks.com.cn/#/）發布。

（二）報名

1.此次招聘采用網上報名的方式，報名時間：2023年2月13日00:00至2月24日18:00。年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公開招聘報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公開招聘報名的第一日未滿36周歲，以此類推）。

2.報考者應認真閱讀公告，了解招聘崗位的具體情況，選擇完全符合條件的崗位報名。其中，2023年應屆高校畢業生必須在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證，并憑畢業證書辦理聘用手續。

3.應聘人員按要求準確如實填寫《宜賓市“兩海”示范區雇員制聘用人員報名表》（附件2），投遞至“兩海”示范區黨工委黨群工作部電子郵箱：lhdqgzb@163.com。郵件標題以“報考崗位+姓名+電話”的格式命名。

（三）現場資格審查。現場資格審查時間：2023年2月20日至2月28日（上午09:00-12:00，下午14:00-18:00，周末除外），地點：宜賓市“兩海”示范區黨工委管委會辦公樓（蜀南竹海國家級旅游度假區西大門301室）。現場資格審查須提供以下資料：

1.《宜賓市“兩海”示范區雇員制聘用人員報名表》；

2.有效身份證原件及復印件；

3.學歷、學位證明原件及復印件；

4.崗位要求的職稱證件原件及復印件；

5.相關從業經歷證明原件及復印件（以合同或社保繳費證明為準）；

通過現場資格審查的應聘人員按川發改價格[2017]472號文件規定繳納50元筆試費，領取筆試通知單。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，應聘人員如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

（四）職位調整。招聘名額與通過現場資格審查人數之比原則上須達到1:3方可開考。達不到開考比例的，可由“兩海”示范區黨工委、管委會根據報名情況相應縮減開考比例、核減招聘名額或取消招聘計劃，并及時在本公告發布網站上公告。報考已取消招聘計劃的考生，如符合其他崗位條件可報考相應崗位，不符合其他崗位條件的考生按程序清退筆試費。

（五）考試。本次考試采用筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分成績均為100分。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試。筆試時間：2023年3月4日（星期六）上午09:30-11:30；地點：另行通知。應聘人員應攜帶有效身份證原件和筆試通知單參加筆試。

2.面試。根據應聘人員筆試成績，按照1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試的人員名單。擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試。進入面試人數達不到上述比例的，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。進入面試的應聘人員于2023年3月10日（上午09:00-12:00，下午14:00-18:00），在宜賓市“兩海”示范區黨工委管委會辦公樓（蜀南竹海國家級旅游度假區西大門301室）領取面試通知單，并按川發改價格[2017]472號文件規定繳納80元面試費，若應聘人員未按規定時間領取面試通知單，視為自動放棄本次考試。

面試采取結構化面試的方式進行，面試時間：2023年3月11日（星期六）上午09:00，地點：蜀南竹海國家級旅游度假區西大門。參加面試人員攜帶有效身份證原件和面試通知單準時參加面試。

（六）體檢。根據考試總成績從高分到低分排名，按照1:1的比例確定體檢人選（總成績低于75分的不列入體檢范圍）。體檢由“兩海”示范區黨工委、管委會統一組織，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等相關規定執行。參加體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的應聘人員視為自動放棄。因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（七）考察。按照招聘名額等額確定考察對象，采取個別談話、實地走訪、查閱個人檔案、同考察對象面談等方式進行，重點考察是否符合擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容主要包括考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。因考察不合格或自動放棄出現的缺額，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（八）公示。擬聘用人員在招聘公告發布網站公示5個工作日。在公示期內，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合報考及聘用條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用，超過2個月未查實的不予聘用。

（九）聘用。公示期滿，簽訂聘用合同。首次聘用合同期限為1年，試用期為2個月，試用期考核合格予以正式聘用，不合格予以解聘。合同期滿再次簽訂聘用合同期限為3年。

四、薪酬待遇

試用期滿正式聘用后工資待遇按照《宜賓市“兩海”示范區雇員制聘用人員管理辦法》《宜賓市“兩海”示范區雇員制聘用人員績效考核實施方案（試行）》執行，單位按規定購買五險一金，試用期內待遇按80%計發。

五、其他事項

（一）應聘人員提供虛假材料或信息造成的一切后果由應聘人員自負，對“兩海”示范區黨工委、管委會造成損失的，依法追究法律責任。

（二）所有應聘人員入職時應服從崗位調配，不同意調配的在報名表相應欄目注明。

（三）招聘過程中如有調整、補充等事項，將在本招聘公告發布網站及時公告。因應聘人員不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、現場資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的，由應聘人員自行負責。

（四）應聘人員應確保聯系方式正確、暢通，因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

六、解釋與咨詢

本公告由宜賓市“兩海”示范區黨工委、管委會負責解釋。

聯系人：鄭老師；咨詢電話：0831-4618516。

附件：

1.宜賓市“兩海”示范區2023年雇員制聘用人員招聘崗位計劃表

2.宜賓市“兩海”示范區雇員制聘用人員報名表

宜賓市“兩海”示范區黨工委

宜賓市“兩海”示范區管委會

2023年2月1日

附件1

宜賓市“兩海”示范區2023年雇員制聘用人員招聘崗位計劃表

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.ybrc128.com/exam/20803/25263_1.html