招聘計(jì)劃
公開招聘靈橋鎮(zhèn)靈橋村報(bào)賬員1名。
招聘范圍、對(duì)象及條件
具備大專及以上文化程度并具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力，有財(cái)務(wù)管理知識(shí)的優(yōu)先考慮，年齡在40周歲以下（
其他要求：
1.思想素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛基層工作；
2.遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，無(wú)違紀(jì)違法記錄；
3.身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件；
4.報(bào)考人員的學(xué)歷證書必須在報(bào)名之日前取得。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰、行政拘留、司法拘留的；
2.正在接受司法、紀(jì)檢部門審查及其他被采取強(qiáng)制措施限制人身自由的；
3.對(duì)生效的法院判決書拒不執(zhí)行的；
4.參加邪教組織和非法活動(dòng)的；
5.違反計(jì)劃生育政策的；或違反村鎮(zhèn)規(guī)劃，且拒不整改或造成重大影響的；
6.曾因違規(guī)被工作單位開除、辭退、解聘的；
7.存在其他違法違紀(jì)行為的。
招聘方法和程序
按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
本次公開招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：靈橋鎮(zhèn)人民政府208辦公室，咨詢電話：0571-63558236；
3.報(bào)名方式：報(bào)考人員本人需攜帶有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷、技能等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件、近期1寸正面免冠同底照片1張到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名資料一經(jīng)上交，不予退還。
4.資格審查：報(bào)名人員在報(bào)名點(diǎn)接受資格審查，提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。
（二）考試1.筆試：資格審查通過(guò)者參加筆試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試：原則上根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按不少于1:3的比例確定面試對(duì)象（如筆試報(bào)名人員達(dá)不到崗位1:3要求，則按實(shí)際參加筆試人員進(jìn)行面試），時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（二）體檢、考察
面試結(jié)束后，計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算，體檢對(duì)象根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定，體檢不合格或者放棄體檢的，可按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（三）公示、聘用、待遇
經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期為3天。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，試用期為3個(gè)月，試用期合格后，行政村與擬聘人員簽訂聘用合同，原則上一年一聘，年終視考核結(jié)果和工作能力決定是否續(xù)聘，聘用人員不能勝任工作的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理解聘手續(xù)。工資福利待遇按照區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。杭州市富陽(yáng)區(qū)靈橋鎮(zhèn)人民政府根據(jù)需要對(duì)本次招聘崗位的考生設(shè)立人員儲(chǔ)備庫(kù)，如有同類崗位出現(xiàn)缺員時(shí)，按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，儲(chǔ)備庫(kù)有效期為一年。
靈橋鎮(zhèn)人民政府
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