達州市中心醫院始建于1921年，是國家“三級甲等”綜合醫院，達州市龍頭醫院，川東區域醫療中心，集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的150強地市級大型綜合性醫院，擔負著達州市700萬和巴中、廣安、萬州、安康等毗鄰地區1000余萬人民的防病治病任務，目前正在建設成渝地區雙城經濟圈北翼區域醫療中心。

醫院現有胡家壩、大東街、西區三個院區，占地面積160畝，開放病床2234張；達州市第一人民醫院（一套班子、兩塊牌子）將于2024年開診投運；2025年底三個院區結束改造升級，屆時醫院面積將增加到413畝，開放床位增加到4200張。

醫院現有省級重點學科2個、省級重點專科16個，設臨床研究中心，2025年前將構建起“1+20+35”國家級、省級、市級重點專（學）科群。

為促進醫院高質量發展，加快建成成渝地區雙城經濟圈北翼區域醫療中心、國內優秀區域醫療中心，現面向社會常年引進全職兼職高層次人才及團隊。

一、引進方式

常年全職或兼職（柔性聘任）引進醫學相關專業博士研究生、省級及以上醫藥護技學術技術帶頭人及團隊，數量不限。

二、招聘條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，思想政治素質好，遵守法律法規，品行端正，具有良好的職業道德，事業心和責任感強。

（二）博士研究生年齡原則上40周歲以下，省級及以上帶頭人年齡原則上50周歲以下，特別優秀者可適當放寬。

（三）具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

三、相關待遇

（一）全職引進人員待遇

1.博士研究生按年累計發放安家補助30萬元，正高級職稱發放40萬元。

2.博士研究生按年累計發放崗位激勵18萬元，正高級職稱發放25萬元。

3.博士研究生、正高級職稱提供交通補貼。

4.博士研究生、正高級職稱提供不低于100平米的住房一套，服務期滿10年后擁有產權（或折算成貨幣）。

5.博士研究生、正高級職稱一次性發放安居補貼5萬元。

6.博士研究生、正高級職稱具體薪資待遇“一事一議”;視工作能力可聘任到副院長、院長助理或科室副主任等管理崗位。

7.根據工作需要，提供科研經費。

8.享受年終目標考核及業務骨干獎勵和“五險一金”。

9.協助解決配偶工作及子女入學。

（二）兼職（柔性聘任）人員及團隊待遇

具體薪資待遇“一人一議”，提供食宿便利。薪酬采取協議工資+獎勵+津補貼等發放方式。主要完成特定工作任務，指導醫院專科建設、傳幫帶新技術、科學研究等工作。

四、應聘所需資料

應聘者可攜帶簡歷及相關證件到達州市中心醫院組織人事科面談，亦可將應聘資料以本人姓名+應聘專業+學歷學位證書的word文檔投遞到郵箱，醫院審核后，邀約面談。

五、聯系方式

聯系人：侯老師；13388202567

楊老師；15082420588

廖老師；15281896607

簡歷投遞郵箱：1393688616@qq.com

聯系地址：達州市通川區南岳廟街56號達州市中心醫院組織人事科（胡家壩院區辦公樓508室）

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