中國科學院昆明動物研究所建于1959年，是隸屬于中國科學院的中央駐滇綜合性動物科學研究事業單位，具備一流的科研設施、高等級生物安全平臺和良好的科研氛圍。研究所緊密圍繞國家戰略需求，立足中國西南和東南亞豐富的生物資源，以“遺傳、發育與進化”、“生物遺傳資源保護、發掘與利用”、“動物模型與疾病機理、新藥研究”為重點發展領域，相互交叉合作，開展基礎性、戰略性和前瞻性科技創新活動，為國家生物資源安全、人口健康和社會進步，提供先進的知識、理論和技術支撐。
兩棲爬行類多樣性與進化學科組隸屬于“遺傳資源與進化國家重點實驗室”，學科組負責人車靜博士現為研究員、博士生導師。學科組于2012年成立，立足中國及東南亞豐富的生物多樣性資源，從宏觀生物學問題出發，堅持多學科交叉，以整合的方法和進化的視角，瞄準兩棲爬行動物多樣性形成、演化、適應的前沿科學問題及瀕危物種保護的重大需求開展工作。主要研究方向有：（1）利用DNA條形碼技術，同時結合形態、生態等多方面數據探討隱存物種多樣性問題，提升我們對中國以及相鄰東南亞整體兩爬生物區系多樣性的系統認識；在進化的框架下，完善兩爬物種中重要類群的分類系統，同時利用多基因或基因組信息，解決長期有爭議的物種系統演化問題。（2）物種形成與分化及生物多樣性格局的演變。關注世界范圍內大尺度區域物種多樣性形成和格局演變這一重要問題，致力于開展多物種類群的比較研究，通過宏、微觀結合，研究普遍的成種機制和模式，揭示多樣性分布格局形成的重要規律和歷史環境因素，為生物多樣性可持續保護提供科學性指導。（3）適應性進化研究。測序技術的發展為我們研究變溫動物一系列特殊的表型適應及其進化機制帶來了契機。基于全基因組水平的研究，以系統的野外觀察為基礎，結合生態、行為、生理、基因等多方面的綜合，探討兩爬代表物種表型多樣性的演變與環境適應的關系，進而探討適應的遺傳機制。（4）瀕危物種保護生物學研究。以中國大鯢為研究對象，立足于系統的調查和研究，開展瀕危物種保護生物學研究。探索就地保護、人工繁育及放流等策略對瀕危物種保護帶來的影響。
現因學科組發展需要，面向社會公開招聘特別研究助理（博士后）、項目組秘書1-2名，歡迎有意者應聘。
一、崗位職責
（一）特別研究助理（博士后）
1、研究方向：動物多樣性與進化；
2、申報各類科研及人才項目；
3、協助學科組長制定課題計劃、開展實驗論證、數據分析及撰寫研究論文；
4、協助學科組組長指導研究生。
（二）項目秘書2名
1、負責學科組項目管理，部分研究所行政管理對接，研究生管理相關工作等；
2、完成學科組長安排的其他任務。
二、應聘條件
（一）特別研究助理（博士后）
1、已經或即將獲得分子生物學/遺傳學/動物學/基因組學/細胞生物學/發育生物學/生物信息學等相關專業博士學位；如特別優秀，且在技術方面特別擅長的相關專業碩士，可申請研究實習員（初級），崗位實施項目聘用；
2、對科學研究具有濃厚興趣，受過良好的科研訓練，具有扎實的分子進化、組學數據分析、功能實驗等研究背景和經歷，具有科研項目申報書撰寫經驗者優先考慮；
3、以第一作者/共同第一作者發表過SCI研究性論文至少一篇；英文讀寫流利；
4、積極上進的科研熱情，認真負責的工作態度，良好的學術道德與團隊合作精神；
5、特別優秀的，可根據研究所規定申請副研究員及以上崗位。
（二）項目秘書
1、已經或即將取得分子生物學/遺傳學/動物學/基因組學/細胞生物學/發育生物學/生物信息學/基礎醫學等相關專業的碩士學位，具有科研項目申報書撰寫及管理經驗者優先，年齡原則上不超過30周歲，特別優秀者，學歷條件可適度放寬；
2、具有較強的服務意識和工作責任心，身體健康，工作積極主動，踏實肯干，善于交流協作，能吃苦耐勞；
3、對項目相關政策具有較強的學習能力，且具有良好的團隊合作精神；
4、具有較強的文字功底，能熟練使用office、Photoshop等辦公軟件。
三、聘后管理及待遇
（一）特別研究助理（博士后）
1、聘為助理研究員，特別優秀的可申請副研究員崗位；
2、聘為助理研究員的，年薪不低于20萬；聘為副研究員的，年薪不低于30萬；特別優秀者可面議；
3、申請人可申請全職博士后或項目聘用：博士后按國家規定辦理入站手續并簽訂聘用合同；項目聘用按國家、中科院及研究所規定簽訂聘用合同；特別研究助理聘用合同結束后可申請轉為事業編制崗位；
4、按云南省相關規定購買社會保險及公積金；
5、其它待遇按研究所政策規定執行。
（二）項目秘書
1、崗位實施項目聘用，表現優秀者可按研究所規定申請事業編制崗位；學歷條件放寬者采用勞務派遣方式聘用；
2、薪酬待遇按研究所相關規定執行，其中績效工資與實際工作量和科研成果產出掛鉤；
3、按云南省及昆明市相關規定繳納社保及住房公積金；
4、其它福利待遇按研究所相關規定辦理。
四、招聘程序及應聘材料
1、申報截止時間：以上崗位長期招聘，直至招到合適人選為止；
2、資料審查：根據崗位應聘條件進行審查，通過初審者，即通知面試；未通過恕不單獨通知，應聘材料概不退回；
3、申請人需提供：個人簡歷（含獲得學位情況、發表論文及其他科研成果、獲獎情況介紹等）；學歷、學位證書（應屆畢業生可暫不提供）；研究經歷及工作設想；其它證明相關能力的材料；應聘特別研究助理需提供兩封推薦信（附上推薦人的姓名和聯系方式）。
五、聯系方式
聯系人：金老師
聯系郵箱：jinjq@mail.kiz.ac.cn
請通過郵件方式投遞簡歷！郵件名稱請注明應聘崗位(姓名+應聘崗位+畢業學校+高校人才網)
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http://www.kiz.ac.cn/qt/tzgg/zp/rczp/bsh/202302/t20230203_6670502.html
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